问：教师稳定性调查问卷的预期目标是甚么
- 答：教师稳定性调查问卷的预期目标：1、是学校所谓的领导们要明白老师那些是与不是安心工作的，好控制教师，提拔使码世用教师；2、是教育行政机构利用搜集教师信息，制定奴役教师的政策。教师是1个非常悲痛的职业，有解说词：运动会教师方阵解说词： “现在无精打彩地向我们走来的，是人民教师方队。这是1支有着光荣传统的学习型队伍，在很短的时间里，他们完成了由主导型向服务迟枣肢型弱势群体的转变。为了构建和谐社会，他们决然放弃了教师主导地位。现在他们走过来了！他们身穿皱巴巴的校服，面黄肌瘦，头戴8条禁令，脖子上围着5个严禁，脚踏3条底线，肩扛各种考核指标，左手捧着党风廉政责任制，右手捧着安全责任书，腋下夹着各种职称考试温习题，兜里揣着各种心得体会、年终总结、自查自纠报告、领导讲话材料。他们眼光散漫，沙哑地喊着口号：‘打不还手，骂不还口，不向国家要待遇，不岩雹给领导添麻烦。’他们正走过主席台，领导问候‘同志们好’，教师方队回复‘坚决服从领导唆使’。 查看更多答案>>
问：谁能提供关于教师职业压力的调查问卷
- 答：去网站上找啊！大不了叫人帮年纪一起找。。
问：教师行业的职业分析
- 答：那些从网上搜到的资料没有参考价值.
- 答：近年来,职业倦怠现象日趋严重，并且存在于很多行业中，比如警察、教师、律师、医生等，这些行业的工作重复性强，工作压力大，特别容易发生职业倦怠。教师职业倦怠问题已经成为全世界教育研究者普遍关注的问题之一。教师职业倦怠既薯猛影响教师的身心健康,影响教育教学质量,又直接或间接地影响学生的健康发展和教育事业的顺利进行。本文在参考国内外相关研究的基础上,选用MBI-GS问卷,随机选取沈阳市4所中小学的130名教师进行职业倦怠相关状况的调查研究，从情感衰竭、去个性化、成就感低落三个维度对倦怠情况进行分析，结果表明23.00%的被调查中小学教师有较严重的倦怠现象，大部分教师表现出存在倦怠问题，教龄在15-20年的教师职业倦怠现象比较严重，年轻教师职业倦怠现象少见。本文通过对沈阳市部分教师的调查，分析了影响教师职业倦怠的因素，提出了教师职业倦怠的特点，及一指颤些避免教师产生职业倦怠的措施。只有有效的预防避免教师产生职业倦怠现象，才能保证教师的工作热情与态度，保证教学质量，使学生的身心健康发展。
关键词：
职业倦怠唯手败；中小学教师；情感衰竭；去个性化；个体成就感低落 - 答：教师行业是教书育人的职业，所以做老师还是很辛苦的，要有责任心和公德心
- 答：教师行业最需要的就是老师的责任心和公德心
