一、为百姓再上一份安全险（论文文献综述）
应小芳[1]（2020）在《企业文化对提升企业核心竞争力的作用研究 ——以P公司为例》文中指出一个企业在企业内部的生产管理中,在一定环境下而形成的对企业全体员工具有指导性、约束性的企业管理理念、企业经营行为以及企业目的、价值观、企业责任等多个方面的内容,我们称之为企业文化。企业文化能体现出企业的根本特征,同时也是一个企业存活和持续发展,并在市场中保持竞争活力的内在推动力。在现代企业管理体系中,企业文化是企业发展中非常重要的一项内容,对于企业的发展有着举足轻重的作用。核心竞争力是一个企业的立身之本,也是企业创造利润的驱动力,这一观点已经得到业内的广为认可。企业文化在企业发展的过程中担任着重要的作用,是推动企业稳定长远健康发展的重要因素。本文在众多专家学者前期的研究基础上,对企业核心竞争力的相关概念和理论进行分析,并以P公司的企业文化为研究对象,对公司的企业文化与企业核心竞争力之间的关系加以探讨和研究。本文采用的研究方法有文献查阅法、调查研究法和案例法。通过对P公司的企业文化相关资料进行收集,并加以详细分析,对其与企业核心竞争力之间的关系进行联系。本文通过对P公司的企业文化背景以及文化演变进行详细分析,指出当前公司企业文化发展现状中的竞争优势。在此基础上,对其他保险公司后续提高核心竞争力提出强有力的可行性对策。最后形成科学有效的理论依据,对同类型企业形成一套切实可行的理论指导。经过P企业不断探索式的深入发展,目前已经成为一个综合性的金融服务企业,主要包括了保险、投资以及银行服务等内容。为不断提高自身的核心竞争力,P公司一直致力于构建更加完善的企业文化体系。本文以P公司为例,对能提高我国保险行业核心竞争力的企业文化建设提出有借鉴意义的改进策略,对于我国保险行业的长远健康发展有着积极的促进作用。
熊禹轩[2]（2020）在《翻译作品题目（汉译维）：《时代大决战》；翻译作品题目（维译汉）：《电影<音乐家>的艺术成就》《新中国第一代电影演员-王心刚》《每天进步一点点》》文中研究指明
丘鸿润[3]（2018）在《新世纪以来中国电影中的新闻工作者形象分析》文中指出随着大众媒体逐渐渗透并对国民日常生活影响的日益加深,媒体对建构社会的力量也在逐渐加强。电影与新闻两者相遇产生了奇妙的火花,在电影的虚拟世界里,形形色色的各种人物构建起了人间万象,新闻工作者形象越来越受到电影创作的青睐,同时这些电影也成了大众认识新闻工作者的重要途径。认真研读习近平总书记新闻思想,立足于我国国情和近年来社会的发展变化,将新闻工作者形象的研究与新世纪来的中国电影相结合有着重要意义。本研究从对中国新闻工作者的角色定位和电影中的新闻工作者镜像入手,主要分析了新闻工作者的工作特点、工作任务和社会责任。通过对35部样片的比较研究,发现电影镜像中刻画的新闻工作者工作特点、起到的舆论监督作用、凸显的党性和人民性都比较精准,但在新闻工作常识、新闻业务能力、舆论引导等方面与现实中的新闻工作者形象产生了错位。这些诸多与现实不符的错位、不客观的镜像会严重影响新闻工作者在群众心中的认知。本文创新之处除了立足于新世纪以来的中国电影,搜集样本量较为全面,还就新闻工作者形象这一问题对大陆电影与港台地区电影进行比较研究。最后,在习近平总书记新闻思想观的指导下,结合实际情况,从中国电影应塑造客观的新闻工作者形象、应坚持主流思想价值观表达、创作应加强创新性等出发期望本研究可以对今后中国电影正确塑造新闻工作者形象提供具体的建议。
郝立柱[4]（2008）在《汉语文本自动分类 ——市长公开电话数据的统计分析》文中提出文本自动分类作为自动信息管理的一项核心技术，其研究一直受到高度关注．本文从市长公开电话文本分类具体的实际问题出发，在真实数据集上展开研究，研究主要包括以下几个方面：为了能对市长公开电话的海量文本数据进行全面的统计分析，研发了信息综合管理系统控制平台．该平台是集开发与应用为一体的大型工具软件，内含笔者设计的独立的平台语言和大量的通用化功能模块，其代码的高度可重用性避免了大量低水平重复开发造成的巨大人力物力资源的浪费，它的研发成功为后续的众多统计分析提供了便捷的环境，也是后续所有工作能够顺利完成的根本保障．本文介绍了平台构建的原理及关键性技术，在平台之上建立了单位分类机和行业分类机、统计分析与预警预报系统．在文本预处理阶段提出了提取未登录词及套话的一种方法，在特征提取方面提出了一个基于加权的卡方统计量提取停用词的方法，删除停用词后的分类器效率有了显着提高．虽然仅删除了500停用词，但由于停用词占训练集总词量的43．7％，因而数据噪音得到大幅度降低．在低频词方面提出了针对每一类按一定比例删除低频词，分类效果增加了一个百分点，如70％，低频词由13909降为3445，向量空间维数显着降低．在分类器构建方面，针对市长公开电话的实际需要，笔者认为朴素贝叶斯分类器有其自己的特点，算法简单且速度快，更适合要求实时的分类数据，但正确率较低，在项目早期的实际测试中，通过对其进行改进，提出了一种基于多重假设检验的特征加权朴素贝叶斯分类器，其优点是在正确率有所提高的情况下速度更快，缺点是参数选择较为困难．鉴于实际数据的类别数目较多，单层分类提高性能较为困难，基于地域信息提出了一种文本分类层次结构模型，和特征加权朴素贝叶斯分类器相比较，该模型构建更简单、实用，同时误判率更低．考虑到工单派发的实际需要，将几个分类器有机组合提出了一种基于分类委员会的文本分类模型构成单位自动分类机，它极大地减轻了受理处和办理处的工作压力，同时使投诉受理量有了大幅度的增加，其直接派发率高达80．76％，派发准确率81．04％．
二、为百姓再上一份安全险（论文开题报告）
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
本文主要提出一款精简64位RISC处理器存储管理单元结构并详细分析其设计过程。在该MMU结构中,TLB采用叁个分离的TLB,TLB采用基于内容查找的相联存储器并行查找,支持粗粒度为64KB和细粒度为4KB两种页面大小,采用多级分层页表结构映射地址空间,并详细论述了四级页表转换过程,TLB结构组织等。该MMU结构将作为该处理器存储系统实现的一个重要组成部分。
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
三、为百姓再上一份安全险（论文提纲范文）
（1）企业文化对提升企业核心竞争力的作用研究 ——以P公司为例（论文提纲范文）
| 摘要 |
| Abstract |
| 第1章 绪论 |
| 1.1 研究背景 |
| 1.2 文献综述 |
| 1.2.1 企业文化方面的研究 |
| 1.2.2 企业核心竞争力的研究 |
| 1.2.3 研究现状综述 |
| 1.3 研究目的和意义 |
| 1.3.1 研究目的 |
| 1.3.2 研究意义 |
| 1.4 研究内容和方法 |
| 1.4.1 研究内容 |
| 1.4.2 研究方法 |
| 1.5 研究架构 |
| 1.6 可能创新之处 |
| 1.7 不足之处 |
| 第2章 企业文化与企业核心竞争力的相关理论 |
| 2.1 企业文化理论 |
| 2.1.1 企业文化的特征 |
| 2.1.2 企业文化的功能 |
| 2.1.3 企业文化的内容 |
| 2.2 企业核心竞争力理论 |
| 2.2.1 企业核心竞争力的特征 |
| 2.2.2 企业核心竞争力的层次结构 |
| 2.3 企业文化和企业核心竞争力的关系 |
| 2.4 企业社会责任相关理论 |
| 2.5 全面创新理论 |
| 第3章 企业文化对提升企业核心竞争力的作用机制分析 |
| 3.1 不同要素对提升企业核心竞争力的作用分析 |
| 3.1.1 企业环境打造提升企业的核心竞争力 |
| 3.1.2 价值观建设提升企业的核心竞争力 |
| 3.1.3 英雄人物建设提升企业的核心竞争力 |
| 3.1.4 文化仪式建设提升企业的核心竞争力 |
| 3.1.5 文化网络建设提升企业的核心竞争力 |
| 3.2 不同特征对提升企业核心竞争力的作用分析 |
| 3.2.1 特异性提升企业核心竞争力的作用 |
| 3.2.2 共识性提升企业核心竞争力的作用 |
| 3.2.3 相对稳定性提升企业核心竞争力的作用 |
| 3.3 不同功能对提升企业核心竞争力的作用分析 |
| 3.3.1 导向功能提升企业的核心竞争力 |
| 3.3.2 凝聚功能提升企业的核心竞争力 |
| 3.3.3 激励功能提升企业的核心竞争力 |
| 3.3.4 约束功能提升企业的核心竞争力 |
| 3.3.5 调试和辐射功能提升企业的核心竞争力 |
| 第4章P公司企业文化对企业核心竞争力作用的案例分析 |
| 4.1 保险企业核心竞争力的评价指标体系 |
| 4.2 P公司与其他保险公司数据对比 |
| 4.3 企业文化背景 |
| 4.4 文化演变历程 |
| 4.5 P公司的企业文化内容 |
| 4.6 企业文化要素对企业核心竞争力的作用分析 |
| 4.6.1 企业环境打造的作用 |
| 4.6.2 价值观建设的作用 |
| 4.6.3 英雄人物塑造的作用 |
| 4.6.4 文化仪式建设的作用 |
| 4.6.5 文化网络建设的作用 |
| 4.7 企业文化建设对提升企业核心竞争力的优势分析 |
| 4.7.1 创新力--贯穿发展全过程 |
| 4.7.2 凝聚力--统一 企业及员工行为规范 |
| 4.7.3 敏感力--作出有效决策 |
| 4.7.4 价值力--统一员工观念 |
| 4.7.5 执行力--从制度上保障落实 |
| 4.7.6 独特性--发挥自身特性 |
| 4.7.7 人才战略--从人才国际化到重回本土化 |
| 第5章 基于提高企业核心竞争力的企业文化建设对策 |
| 5.1 树立公司文化理念,弘扬企业家精神 |
| 5.1.1 塑造愿景,激发员工激情和热情 |
| 5.1.2 承担使命,营造员工认同感和归属感 |
| 5.1.3 模范践行企业文化,弘扬企业家精神 |
| 5.2 推行企业创新文化,打造企业责任文化 |
| 5.2.1 鼓励创新,提高员工创新激情 |
| 5.2.2 创建企业“创新工作室”,引领创新潮流 |
| 5.2.3 履行社会责任,树立企业形象 |
| 5.3 营造企业文化氛围,贯彻企业管理文化 |
| 5.3.1 打造企业品牌,建设特色企业文化 |
| 5.3.2 铸就归属文化,锻造自律文化 |
| 5.3.3 善用激励管理,激发员工潜能 |
| 5.4 建立企业制度文化,弘扬企业合作文化 |
| 5.4.1 完善各项制度,严格执行制度 |
| 5.4.2 倡导团队精神,弘扬奉献精神 |
| 第6章 总结与愿望 |
| 6.1 总结 |
| 6.2 研究展望 |
| 参考文献 |
| 致谢 |
（2）翻译作品题目（汉译维）：《时代大决战》；翻译作品题目（维译汉）：《电影<音乐家>的艺术成就》《新中国第一代电影演员-王心刚》《每天进步一点点》（论文提纲范文）
| 引言 |
| 一、语料介绍 |
| (一)汉译维 |
| 1.《时代大决战》介绍 |
| (二)维译汉 |
| 2.《新中国第一代演员——王心刚》介绍 |
| 3.《每天进步一点点》介绍 |
| 二、译文 |
| (一)汉译维 |
| 1.《时代大决战》译文 |
| (二)维译汉 |
| 2.《新中国第一代电影演员——王心刚》译文 |
| 3.《每天进步一点点》译文 |
| 三、原文 |
| (一)汉译维 |
| 1.《时代大决战》原文 |
| (二)维译汉 |
| 2.《新中国第一代电影演员——王心刚》原文 |
| 3.《每天进步一点点》原文 |
| 结语 |
（3）新世纪以来中国电影中的新闻工作者形象分析（论文提纲范文）
| 摘要 |
| Abstract |
| 1 绪论 |
| 1.1 研究目的和意义 |
| 1.2 文献综述 |
| 1.3 研究内容 |
| 1.4 研究方法及样本选择 |
| 1.5 独创及新颖之处 |
| 2 中国新闻工作者的角色定位 |
| 2.1 新闻工作者的工作特点 |
| 2.2 新闻工作者的工作任务 |
| 2.3 牢记社会责任,不辱使命 |
| 3 电影中的新闻工作者镜像 |
| 3.1 角色功能的区分 |
| 3.2 电影中新闻工作者形象的分类 |
| 3.3 电影镜像中新闻工作者角色的呈现 |
| 3.4 电影镜像中展现的新闻工作者社会责任 |
| 4 大陆电影与港台电影中新闻工作者形象比较 |
| 4.1 香港电影中新闻工作者形象 |
| 4.2 台湾电影中新闻工作者形象 |
| 4.3 大陆电影与港台电影中新闻工作者形象的异同 |
| 4.4 新闻工作者形象在大陆与港台电影差异的社会背景原因 |
| 5 电影镜像与现实中新闻工作者形象的比较 |
| 5.1 电影镜像对现实中新闻工作者的真实反映 |
| 5.2 电影镜像与现实中新闻工作者形象的错位之处 |
| 5.3 电影镜像与现实中新闻工作者形象错位的社会背景原因 |
| 6 中国电影正确塑造新闻工作者形象的建议 |
| 6.1 中国电影正确塑造新闻工作者形象的必要性 |
| 6.2 中国电影应塑造客观的新闻工作者形象 |
| 6.3 中国电影应坚持主流思想价值观表达 |
| 6.4 中国电影创作应加强创新性 |
| 7 结语 |
| 注释 |
| 参考文献 |
| 附录 |
| 致谢 |
（4）汉语文本自动分类 ——市长公开电话数据的统计分析（论文提纲范文）
| 提要 |
| 第一章 绪论 |
| §1.1 文本分类的国内外研究现状 |
| §1.2 文本分类的简单介绍 |
| §1.3 常用的几种分类器的介绍 |
| §1.4 文本分类结果的评价方法 |
| §1.5 应用实例简介-市长公开电话 |
| §1.5.1 市长公开电话简介 |
| §1.5.2 市长公开电话流程图 |
| §1.5.3 实行自动文本分类的意义和必要性 |
| §1.5.4 市长公开电话投诉文本的自身特点 |
| §1.6 本文的内容和结构 |
| 第二章 文本文档的表示 |
| §2.1 汉字的机内码 |
| §2.2 疑难字的输入 |
| §2.2.1 问题的提出 |
| §2.2.2 解决的方法 |
| §2.3 分词预处理 |
| §2.3.1 基于字典、词库匹配的分词方法 |
| §2.3.2 基于理解的分词方法 |
| §2.3.3 基于统计的分词方法 |
| §2.4 向量空间模型 |
| §2.4.1 向量空间模型的基本思想 |
| §2.4.2 常用的词条权重表示法 |
| §2.5 市长公开电话文本的表示 |
| §2.5.1 市长公开电话文本的切分 |
| §2.5.2 获取未登录词的一种方法 |
| §2.5.3 提取投诉数据中的套话 |
| §2.6 小结 |
| 第三章 特征选择和特征提取 |
| §3.1 特征选择的几种常用方法 |
| §3.1.1 停用词和低频词 |
| §3.1.2 互信息 |
| §3.1.3 优比 |
| §3.1.4 卡方统计量 |
| §3.2 特征选择在市长公开电话上的应用 |
| §3.2.1 基于卡方统计量的停用词提取 |
| §3.2.2 卡方与优比结合的特征选择方法 |
| §3.2.3 低频词的删除 |
| §3.3 特征抽取 |
| §3.3.1 隐性语义索引 |
| §3.3.2 词条聚类 |
| §3.4 小结 |
| 第四章 汉语文本分类器的设计 |
| §4.1 朴素贝叶斯分类器 |
| §4.1.1 朴素贝叶斯分类器模型 |
| §4.1.2 在市长公开电话上的应用 |
| §4.2 基于多重假设检验的特征加权朴素贝叶斯分类器 |
| §4.2.1 基于多重假设检验的特征加权系数的确定 |
| §4.2.2 在市长公开电话数据集上的应用 |
| §4.3 基于地域信息的文本分类层次结构模型 |
| §4.4 基于分类委员会的文本分类模型 |
| §4.5 基于朴素贝叶斯的多级分类器 |
| §4.6 数据对分类器的性能影响 |
| §4.7 小结 |
| 第五章 信息综合管理系统控制平台 |
| §5.1 引言 |
| §5.2 平台系统数学模型的构建 |
| §5.2.1 平台系统的数学抽象 |
| §5.2.2 数据集的有序化 |
| §5.2.3 控制集的有序化 |
| §5.2.4 平台系统的构成 |
| §5.3 平台系统的设计原理 |
| §5.4 平台语言的通用指令集 |
| §5.4.1 基础类指令 |
| §5.4.2 数据库类 |
| §5.4.3 文本操作类 |
| §5.4.4 网络信息发布类指令 |
| §5.4.5 多参数数据输入类 |
| §5.4.6 列表模式 |
| §5.4.7 图文模式 |
| §5.4.8 码表模式 |
| §5.4.9 Word文档、Excel电子表格模式 |
| §5.4.10 自动化控制 |
| §5.5 平台系统的算法实现 |
| §5.6 平台系统的权限管理与安全机制 |
| §5.7 平台系统指令集的优化 |
| §5.7.1 指令效率分析 |
| §5.7.2 指令集优化后的执行效果 |
| §5.7.3 平台系统的优缺点 |
| §5.8 平台在市长公开电话中的应用 |
| §5.8.1 市长公开电话受理系统 |
| §5.8.2 全自动单位分类机 |
| §5.8.3 全自动行业分类机 |
| §5.8.4 统计分析系统 |
| §5.8.5 文档自动生成系统 |
| §5.8.6 单位预警预报和行业预警预报 |
| §5.9 小结 |
| 结论 |
| 参考文献 |
| 附录 |
| 附录1 平台系统的指令集列表 |
| 附录2 疑难汉字速查软件界面(网络版页面) |
| 附录3 疑难汉字速查软件界面(单机版页面) |
| 附录4 计算机软机着作权登记证书-信息综合管理系统控制平台 |
| 附录5 计算机软机着作权登记证书-疑难汉字速查软件 |
| 附录6 分类机工作界面 |
| 附录7 统计分析与预警预报工作界面 |
| 附录8 统计分析与预警预报网站界面 |
| 附录9 大屏幕演示控制系统网站界面 |
| 攻读博士期间发表及待发的学术论文 |
| 中文摘要 |
| ABSTRACT |
| 致谢 |
四、为百姓再上一份安全险（论文参考文献）
- [1]企业文化对提升企业核心竞争力的作用研究 ——以P公司为例[D]. 应小芳. 江西财经大学, 2020(04)
- [2]翻译作品题目（汉译维）：《时代大决战》；翻译作品题目（维译汉）：《电影<音乐家>的艺术成就》《新中国第一代电影演员-王心刚》《每天进步一点点》[D]. 熊禹轩. 新疆大学, 2020(07)
- [3]新世纪以来中国电影中的新闻工作者形象分析[D]. 丘鸿润. 暨南大学, 2018(01)
- [4]汉语文本自动分类 ——市长公开电话数据的统计分析[D]. 郝立柱. 吉林大学, 2008(11)