问：如何制定公司规章制度
- 答：现行法律赋予了公司规章制度在法律范围内的效力。但必须经过合法程序，属于合法内容，不能超出法律规定的范围。同时，注意向全体员工告知。
问：结合企业实际情况谈谈该如何制订安全生产规章制度
- 答：补充：
一楼的朋友只谈到了企业安全管理工作的机构及其职责，安全管理制度还应包括：1安全教育制度；2、安全检查与整改制度；4、安全奖惩制度。
问：如何制定一份完整的公司制度
- 答：一个企业的制度要分层次，从大的层面要对企业管理流程涉及到的各个环节有一个基本法，然后再分类制定实施办法或细则、操作程序。
制度制定的过程建议从下到上展开，先由主管部门提出建议草案，再组织相关部门充分讨论，形成一致意见后，由主管制度颁发的专门部门（一般类似于管理创新部、规划部之类的）审定，交领导签发并发布。 - 答：主要是从三大块来制定：
一是公司总的管理制度，各个部门、每个人都要遵循的公司法规；
二是员工守则，是每个人的行为规范，是在公司从业的基本准则；
三是各部门细的具体的管理制度，就是各个部门细的要求、具体岗位的职责和专属要求。
希望对你有帮助。
问：企业战略管理：企业管理制度怎么拟定？？企业管理方案？？？
- 答：当，讨论到战略的时候，一定已经是在其他所有的业务积累的坚实基础之上了。
管理学里，真的并没有空泛的一步登天的武功。
问：公司管理制度怎么写？
- 答：你需要那些方面的，具体点
