图书馆调查问卷环境心理学

图书馆调查问卷环境心理学

问:图书馆实习体验
  1. 答:一,献载体形态的加工
    1、验收。因为这批书籍还没有经过验收的,因此,在加工之前,还需要先进行验收。书籍是邮寄过来的,因此,先是开包。把包裹开包后,找出夹在里面的书单,开始验收。查找有无缺页漏页及书籍是否破损,书籍若完整无损,即可验收,或者退升肢回发行商。核对书名、出版者,著者、价钱、册数等细节项。
    2、贴磁条。给书籍贴磁条主要是为了便于用电脑对其进行管理。
    3、贴条形码。条形码是在借还书时扫描用的。因此,贴的位置要准确,以方便扫描。一般来说,书的前面那个条形码要贴在馆藏单的下面,正中。条形码配蠢的顺序在贴的过程中绝对不可以弄错,因为此项工作比较关键且易出错,所以,在开始实习时,指导老师就已经再三的吩咐吵卖世了。
    4、贴期限单。期限单贴在书的末页的空白处,以不遮住书的内容为宜。一开始的时候,我都是涂一张粘一张,结果不仅速度非常慢,而且浆糊的量把握不好,常常因为粘太多了而把封面和末页粘到了一起。后来和我们一起进行图书加工的工作人员告诉我可以先拿上一叠期限单,轻力的把他们分开,然后再涂浆糊。极大的提高了效率,而且,基本上不会出现浆糊过多的问题.
    5、贴书标。书标贴在书背靠下的地方,书标上的书标号是图书馆进行图书排架查书的依据。
    以下六个步骤,除了第一步以外,其它五步,理论上顺序可以互换。在加工一本书的时候只要注意,不要把任何一步漏掉就可以了。这一部分的工作,基本上是比较简单的,但是,需要十足的耐心。
问:为什么图书馆看书的人少
  1. 答:现在电子书多了(电脑运茄稿,手机......)而且去图书馆又麻烦,也不够方便,没有证就旁孝不能借书,不能去哪纳旁里就在哪里看........
  2. 答:人们的生活很充实,工作量多
  3. 答:作为2020公务员考试重要的一关“面试” 而言,并非一日能成。要想在面试中收获成功,就要注意平时的积累,其实做到平时积累并不难,每天抽空儿做做面试模拟题,满满收获等待你!中公小编在此祝各位考生在2020省考面试中取得好成绩,脱颖而出!
    【面试模拟试题】
    为了丰富职工文娱生活,你单位建立了图书阅览室,但是开办以来很少有人去,领导让你负责调查,你如何保证调查结果的真实性和有效性?
    【中公参考解析】
    一、明确工作目的意义
    单位建图书室,意在丰富职工文化生活,图书室开办后却无人问津,不但原有目的无法达到,而且浪费了大量资源。
    二、阐述工作重点
    1.在数据的收集阶段,注意调查对象的广泛性与代表性。包括本单位的职工,本单位图书室的管理人员,以及外单位图书室的管理人员。
    2.注意调查方式的多样性。对本单位职工,采用无记名纸质问卷或网上问卷调查的方式进行,以确保员工能够畅所欲言;对图书室的管理人员,采用面对面交流的方式肢旅饥进行询问;对图书室运行良好的其他单位,邀请其图书室负责人来我单位开展经验交流会。
    3.注意调查内容的针对性。调查问卷需认真设计,可包括被调查者的学历,阅读习惯,不去图书室的原因,如没兴趣、没时间、工作太累没精力、图书不符合职工需求、图书室设计及管理不合理等,并将调查出来的原因进行分析统计,做出分析报告。
    4.在数据的筛选阶段,注意筛选程序设定的合理性。对前期历返调查收集的数据,设置一审和二审进行筛选。一审主要除去无效数据,镇兆二审审核一审结果,确保无遗漏。相信通过这次调查,一定能找出图书室无人问津的原因,为图书室的建设提出合理化建议。
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