问：我是学工商管理的，现要写毕业论文，题目是浅析并购企业的人力资源整合，字数6000，可以提供详细资料
- 答：论文不是很简单么？才6000字。念了四年在网上copy材料的本事还没学会？杯具
- 答：6000字不很简单么，例子也很多，比如联想并购IBM的、TCL并购汤姆逊的，同行业和跨行业的并购都很多，你自己找找看嘛。你也可以花钱请人写，6000字应该收费不是特别高吧，具体情况就不了解了
- 答：学了4年的工商管理，不过就6000字的论文，还不自己写，以后想写都没有机会了！！！
- 答：1000左右，建议你自己写得了。现在毕业论文，价格很高。我前几 个月的毕业论文在浅论天下写的，质量不错，虽然过了，但是用了不少 钱。自己写得了，实在不行，你可以去看下。
- 答：忙是借口，真正做管理的人，在企业并购时人力资源整合是要潜心研究的东西，岂能如此马虎。以后谁请你做管理，真的很人让担心。
问：关于企业并购的财务效应分析 这论文的引言 文献 目录 怎么写 帮个忙
- 答：4楼说的很全面。但你关注的并购后财务指标的变化对不对，简单提几点，
- 首先销售额增加，通过对销售渠道的整合实现销售协同效应
- 其次成本可能得以节省，企业集团化后可以将支持部门整合，提高效率，减少人员，降低管理成本
- 资金使用效率增加，通过使用现金池等资金集中管理的方式使利息费用降低
- 利润率提升，互相借鉴先进的生产管理经验，达到提升产品利润率的效果
