经理让下属出去调研报告

经理让下属出去调研报告

问:假如你是一个部门经理,你需要秘书帮你打印一份调查报告,你将如何与秘书沟通?
  1. 答:秘书本来就应该协助做很多事情的,直接安排秘书,把材料发给他,让他打印就是。
  2. 答:这是职场礼仪某节课老师出的某道题吗????
问:案例题 Lisa在广东一家美发电器做外贸工作两年,外贸经理Peter要求Lisa在不需要实地考察的情况下做一份美
  1. 答:Lisa应该立刻开始在 上搜索,并找出有类似出售的专业公司,并要求Peter批准购买。以上是在实际工作中,遇到这种问题时的正解。如果Peter既不愿意购买专业的调研报告,又不愿意让Lisa去实地考察,那么,无论Lisa通过什么样的途径做出来的调研报告,其可信度都是很低的,完全是浪费Lisa的时间和精力。
    拓展资料:
    外贸是做什么的?
    它是指一个国家(地区)和另一个国家(地区)之间的商品、服务和技术的交换。这种贸易包括两个部分:进口和出口。对于进口货兆答物或者服务的国家(地区),为进口;对出口商品或服务的国家(地区)来说,就是出口。
    这在奴隶社会和开始出现和发展,在族启慧发展得更快。它的性质和功能旁物是由不同的决定的。ex(Origin Point),又称EXW (exworks),是之一,意思是当卖方将货物交付给买方在其所在地或其他指定地点(如车间、工厂或仓库)处置时,交货完成,卖方不办理出口清关手续,也不将货物装载在任何运输工具上。
    (船上交货)离岸价也叫“离岸价”。在实践中,它通常被用作“离岸价
  2. 答:Lisa应该立刻开始在 上搜索,并找出有类似调研报告出售的专业公司,并要求Peter批逗培慎准购买。
    以上是在实山敬际工作中,遇到这种问题时的正解中备。如果Peter既不愿意购买专业的调研报告,又不愿意让Lisa去实地考察,那么,无论Lisa通过什么样的途径做出来的调研报告,其可信度都是很低的,完全是浪费Lisa的时间和精力。
  3. 答:可以查陆兄碧询一下海关统计到的进出口数据,同早举时网上搜索一些应该对美发电尘巧器市场的情况
问:有位下属想上位,经常去向经理打我的小报告怎么办?
  1. 答:对于这样的下属,不必要手下留情,该怎么袭物中对他,还怎么拍山对他。他喜欢告状就让他告去吧,你只蚂并要把你自己的工作做好,领导自然会知道孰是孰非的。
  2. 答:你应该要找这名下属好好谈一下,让他以后不要向经理打小报告,同时也向经理证明自己工作是没有问题的。
  3. 答:有位下属想上位,经常去向经理打我的小报告怎么办?基本态度和战略如果你遇到你的同事,你会制作自己的小报告,普通人通常会愤怒地烧伤,并立即找到这个同事走向右边,理论。虽然这是一种人体状况,但它不成熟,强烈的矛盾。作为一个旧的成熟工作场所,当你遇到这个时:为了控制你的情绪,保持冷静,平静,即使心脏汹涌澎湃,表面也必须冷静地像水;无论你认为同事们推波助澜醋,或下降的时候,一定不要在愤怒中度过,虚纯两人都兴奋,他们是过度的,而且他们是如此兴奋,他们将被烧结,它们会阻止有人在中间独自挑选。石油,设定舞台
    当领导者听到同事的话语时,没有立即找到你了解情况,你没有主动找到领导者解释什么;当领导者正在寻找你时,应该有礼物,从领导力寻求真理。即使你令人尴尬,你也不会在领导者面前失去你的生活,你会攻击这个同事,否则你会让领导者看起来很小,我觉得你不能解决,缺乏卓越的品质。而你的亲密同事,打你的小报告给领导者,你将使用这来处理
    冷静地审查,反思,是否犯了同事犯了罪,否则是错误的,他抓住了这个同事的小蝎子。分析后,你看起来非常亲密的关系,这个同事计算你,小报告是什么?
    在不同情况下处理的方法站在领宏核导者的角度下,为了避免进入眼睛,防止受到盲目蔽誉掘的主题,控制部门的目的,领导者通常这样做:我希望下属将是一个小报告,以了解实际情况。在该部门,在该部门,它 入自己相信(或心脏),通过这些人来实现及时准确的杰作,了解部门人员的目的。例如,明代金威维。
  4. 答:你也打他小报告呗。然后就做好自己的分内工作,让他没有小报告可以打,以实力说话。
  5. 答:你应该去和这位下属谈话。可能是因为你们两个之间有什么误会,他才会用这种方式来解决问题。
  6. 答:这个时候只需要把自己的本职工作做得更好,尘稿让他挑不出毛病,私下里也应该和经理老兄衫沟通一下这样的事情,侍腔自己并没有那样的想法。
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