一、2002中国创业投资生存状况调查（论文文献综述）
史先刚[1]（2019）在《城市综合开发视角下的新城可持续发展规划评价研究》文中研究指明改革开放以来,中国的城镇化建设取得举世瞩目的成就,城镇化率以平均每年1%的速度飞速前进。城镇化建设虽然对经济结构的转型升级、消费结构的转型提升以及产能过剩问题的缓解均有积极作用,但是快速的城镇化进程也暴露出一系列问题,诸如城市发展与自然生态不协调、城市功能与社会需求不匹配、城市建设的文化特色不突出等问题层出不穷。而直接决定一个城市的空间形态、物质形态以及间接决定一个城市精神形态的关键是规划。这些问题的出现一定程度上说明城市规划相对短视,只重视经济效益而忽略了生态、社会、文化、政策层面的因素。同样,这些问题的解决也需要借助于规划,只有转变观念,将可持续发展的理念引入城市规划中,引入项目规划中,从综合开发的视角定义和规划一个项目乃至于整个城市,才有可能从根本上解决目前城市发展所遇到的种种问题。基于以上背景,在回顾前人研究及相关理论的基础上,本文首先阐述了城市综合开发的内涵和新城可持续发展规划的内涵,结合城市综合开发视角下新城可持续发展的目标,抽象出城市综合开发视角下新城可持续发展规划的内涵,即结合新城自然、社会、经济、文化现状,以人的全面发展和社会全面进步为根本宗旨,对新城区域内未来的生态环境、社会环境、经济环境、文化环境、政策环境等进行综合、全面、系统地谋划和部署,最终实现代际之间和同代人之间公平,人与自然协调的持续发展规划。基于城市综合开发视角,本文构建了包括生态子系统、社会子系统、经济子系统、文化子系统和政策子系统的新城可持续发展规划评价指标体系,并且遴选出每一个子系统的二级指标和三级指标。最后从系统的角度,在对新城可持续规划评价的特点进行系统的分析和梳理的基础上,最终比选出层次分析法和模糊综合评价法相结合的评价方法以及基于距离的协调度的评价方法,来评价新城的可持续发展规划。基于以上指标体系及评价方法,本文以郑州滨河国际新城规划为例,通过问卷调查的方式收集数据,对综合开发视角下新城可持续发展规划指标进行约简,构建了一套便于评价的简化指标体系。采用模糊综合评判的方法对滨河国际新城进行了系统的评价,并得出了郑州滨河国际新城在生态层面、社会层面、经济层面、文化层面、政策层面及整个新城规划的优劣。并从生态、社会、经济、文化、政策五方面提出了具体的措施建议。
张沁[2]（2017）在《双创背景下股权投资行业协会与政府互动关系研究 ——以上海市S协会为例》文中研究表明随着“大众创业、万众创新”被定义为国家实施供给侧改革和经济转型升级的新引擎,越来越多的中小创业创新企业如雨后春笋般拔地而起,战略新兴行业和跨产业的新行业迅速发展,股权投资等创业投资行业就在其中扮演了重要的角色。随着经济改革和社会分工的深化,一方面在创业投资等新型微观经济领域,政府需要组建新的管理部门并采用新的管理方式和方法来对这些新型主体进行有效扶持和引导,另一方面,对于这些新兴行业政府的认识还不深入,经济管理能力存在滞后性,因此行业协会作为政府与市场中间的调节器,与政府间的互动合作已成为发展趋势,针对股权投资这类新兴产业的行业协会与政府互动关系的研究成为政府经济治理领域一个重要的问题。本文在考察上海市S协会生存发展现状的情况下,尝试在经济转型期以组织分析为视角,使用资源依赖理论为解释工具,把股权投资行业协会与政府互动中所形成的相互依赖关系整合到一个理论框架中来,探究该类行业协会与政府互动关系中存在的问题,进而探求的是现实条件下股权投资行业协会如何实现自身良性发展的路径。经本文研究发现,股权投资行业协会在与政府互动中,其赖以生存的两种资源,政治资源和物质资源,前者主要由国家通过法律授权的方式转移至中国证券投资基金业协会,后者主要由各级地方政府掌握,地方性行业协会与全国性行业协会存在非对称性依赖关系,与地方各级政府处于权力动态不平衡的关系状态,但其能动性有较大提升空间,通过改变资源依赖的结构有望改变非对称性依赖的现状,在双创背景下建立权力平衡关系。进而提出两者建立良性互动关系的对策和建议:从政府角度出发,切实赋予行业协会应有职能,理顺全国性行业协会与地方性行业协会关系;营造良好的制度环境、健全法律法规,引入评价机制,防范利益风险;利用财税杠杆加大对行业协会的扶持力度。从行业协会自身角度出发,加强内部能力建设,深化和完善行业协会内部治理机制;提升专业服务能力,拓展自身筹资渠道;培育专业化人才队伍,确保行业协会独立自主能力的发挥。本文共分为六个部分,第一章主要阐述了研究的背景及意义,综合考量了国外与国内关于行业协会与政府互动关系的研究成果,介绍了本文运用的主要研究理论——资源依赖理论和研究方法;第二章主要介绍了股权投资行业协会作为双创大环境下新兴行业中一种典型行业协会的具体概念、我国股权投资行业协会的发展现状以及与其与政府互动的总体概况;第三章主要从上海市S协会的个案研究出发,重点分析了S协会以地方性行业协会的身份与全国性行业协会、各级政府依据各自对资源不同程度的控制情况,产生互动合作的动因、具体模式与互动关系建立的现状;第四章对股权投资行业协会与政府互动关系出现非对称性依赖的症结进行了详细的剖析;第五章对如何建立股权投资行业协会与政府的相对对等的资源依赖关系提出了对策和建议;第六章对社会经济转型期股权投资等跨产业的新兴行业协会与政府互动关系的发展趋势进行了总结性的探讨,并指出了本研究的未尽之事。
石凡[3]（2016）在《创投经理人工作压力缓解与幸福感提升机制研究 ——基于工作特征、素质特征的考察》文中研究指明“竞争”是当今社会的主旋律,人力资源对于企业获得竞争优势至关重要。当前,员工工作压力缓解和幸福感提升日益受到政府、行业和学界的关注。如何通过科学的工作设计、系统的素质培养来实现员工工作压力缓解和幸福感提升,进而保证身体健康、工作高效和组织忠诚极为重要。经过近30年的发展,我国创投产业初具规模,然而,人才问题也不断凸显,创投经理人工作压力和幸福感状况堪忧。与一般行业相比,创投经理人在工作中投入更多的时间和精力,其工作压力较之其它行业较大;而且,创投企业是创投经理人获得自尊、不断挑战自我的精神家园,他们在关注财富收入的同时,对幸福感等非经济回报也极为重视。因此,全面了解创投经理人工作压力、幸福感现状,深入分析创投经理人工作压力缓解和幸福感提升的关键因素和实现路径,无论是对于创投经理人身心健康、工作高效,还是对于创投企业乃至整个中国创投行业的健康发展都具有重要意义。当前,基于工作特征、素质特征考察实现组织员工工作压力缓解和幸福感提升是组织行为研究的重要取向之一。然而,相关研究成果主要集中于工作压力、幸福感的综合考察或者某单一方面考察,缺乏对上述各要素间作用机制的系统研究,特别是对工作压力和幸福感的多维表现特征加以考虑,进而分析其各分维度与工作特征、素质特征影响机制的成果极少。而且,工作压力缓解和幸福感提升的相关实证结论大多源于国外企业,结合中国企业的成果偏少,更鲜见以中国创投经理人为实证对象的成果。基于上述考虑,本文以创投经理人工作压力缓解和幸福感提升为根本目标,从以下四个方面展开。第一,构建了工作特征、素质特征对创投经理人工作压力缓解和幸福感提升影响的机制分析框架和实证框架。其中,机制分析框架由创投经理人工作特征、素质特征、工作压力和幸福感四大要素构成,包括工作特征、素质特征对工作压力的影响机制,工作特征、素质特征对幸福感的影响机制和工作压力-幸福感的联系机制三个机制。实证框架主要包括两个方面,一是设计了描述性统计分析、问卷信度与效度检验、人口学特征的影响分析、工作特征—素质特征—工作压力—幸福感相关分析等初步的数据处理与分析思路;二是考虑了工作压力和幸福感的多维表现特征,分析工作压力、幸福感的各分维度受工作特征、素质特征影响的内在机制,将机制分析框架中的三个作用机制化成了12个方面加以实证。第二,完成了创投经理人工作压力缓解和幸福感提升实证的基本数据处理。主要得到的结论为:（1）创投经理人工作压力突出表现为工作过度投入,创投经理人幸福感突出表现为情感幸福感水平很低和工作幸福感水平很高;（2）人口学变量对工作压力、幸福感各分维度变量存在一定的影响,具体为:性别对创投经理人情感耗竭有影响,年龄对创投经理人工作过度投入有影响;教育程度对创投经理人情感耗竭、工作怠慢、工作过度投入、工作幸福感有影响;公司性质对创投经理人情感耗竭、工作过度投入、工作幸福感有影响;职务对创投经理人工作怠慢、工作过度投入、生活满意度、情感幸福感、工作幸福感有影响;从事创投年限对创投经理人情感耗竭、情感幸福感有影响。第三,通过多元线性层次回归方法,完成了创投经理人工作压力缓解和幸福感提升的实证分析,主要包括:（1）工作特征、素质特征对创投经理人工作压力影响机制的实证分析。主要分析结论为:创投经理人工作特征对其工作压力存在显着影响,其素质特征对工作特征-工作压力作用关系存在显着调节作用,具体而言,创投经理人的情感耗竭主要受到工作情感要求、工作强度要求和内外控特征因素的共同影响;创投经理人的工作过度投入主要源于工作强度要求、工作自主与决策参与、学习可能性、绩效反馈、同事领导支持的影响,并受工作敬业、内外控特征因素的调节影响;创投经理人的工作怠慢主要源于工作特征的工作自主与决策参与、绩效反馈、工作强度要求的影响,并受素质特征维度内外控特征、工作敬业因素的调节影响。（2）工作特征、素质特征对创投经理人幸福感影响机制的实证分析。分析结果为:创投经理人工作特征对其幸福感存在显着影响,素质特征存在显着调节作用,具体而言,创投经理人生活满意度主要受职业前景、工作自主与决策参与、绩效反馈、同事领导支持等因素的影响;创投经理人情感幸福感主要源于同事领导支持、工作情感要求的影响,并受基于组织的自尊感因素的调节影响;创投经理人的工作幸福感主要源于工作自主与决策参与、同事领导支持、工作情感要求因素的影响,并受工作敬业、基于组织的自尊感、内外控特征因素的调节影响。（3）工作压力-幸福感的联系机制以及素质特征调节作用的实证分析。得到的分析结果为:创投经理人工作压力、幸福感之间存在密切联系,其素质特征对工作压力-幸福感作用关系存在显着调节作用,具体而言,创投经理人生活满意度主要受到工作过度投入影响,并受基于组织的自尊感的调节影响;创投经理人情感幸福感主要受工作过度投入、情感耗竭的影响,并受基于组织的自尊感的调节影响;创投经理人工作幸福感主要受情感耗竭的影响,并受到基于组织的自尊感、工作敬业的调节影响;创投经理人的情感耗竭主要受情感幸福感、工作幸福感的影响,并受内外控特征、工作敬业的调节影响;创投经理人的工作怠慢主要受幸福感的情感幸福感的影响,并受内外控特征、工作敬业的调节影响;创投经理人工作过度投入主要受生活满意度的影响,并受到工作敬业的调节影响。第四,提出了创投经理人工作压力缓解、幸福感提升以及人力资源管理的建议。具体为:（1）创投经理人工作压力缓解方面:情感耗竭的缓解可通过降低工作情感要求和弱化外控性格实现;也可适当增加情感幸福感、工作幸福感水平,且针对不同内外控人格特征,调节工作敬业水平。工作过度投入的缓解则应通过降低工作强度要求和改善工作自主与决策参与、学习可能性、绩效反馈、同事领导支持,并同时弱化工作敬业、内外控特征来实现;或者通过适当增加情感幸福感水平,针对不同内外控人格特征,调节其工作敬业水平来实现。工作怠慢缓解则应通过降低工作强度要求,提高工作自主与决策参与和绩效反馈程度,并同时弱化工作敬业、内控特征实现;或者通过适当增加生活满意度水平,调节工作敬业水平来实现。（2）创投经理人幸福感提升方面:生活满意度提升可通过设计合理的职业前景,提高工作自主与决策参与和绩效反馈程度,强化同事领导支持氛围;或者适当减少工作过度投入,提升基于组织的自尊感程度实现。情感幸福感提升,应适当减少工作情感要求,弱化同事领导支持,适当降低基于组织的自尊感实现;或者进一步培养敬业程度,产生过度投入状态,消减工作怠慢和情感耗竭的影响,同时科学降低基于组织的自尊感。工作幸福感提升方面,可适当减少工作情感要求,改善工作自主与决策参与和同事领导支持氛围,并同时弱化工作敬业、内控特征和基于组织的自尊感;或者防止工作过度投入状态的产生,降低情感耗竭水平,努力提升基于组织的自尊感和工作敬业水平。（3）创投企业人力资源工作压力管理方面的改进建议有:要有要把握宏观趋势、明确目标与实现路径、努力营造“友好”型的工作氛围、依据素质特征进行分类管理、通过个人学习和培训活动缓解工作压力、推行健康动机一体化管理项目。（4）创投企业人力资源幸福感管理方面的改进建议有:接受管理理念、明确目标与实现路径、实行突出自主性选择的人力资源管理模式、为创投经理人构建高效的企业内社交网络、推行认可激励管理理念等。通过本文的研究,较为全面的了解了创投经理人工作压力、幸福感现状,确定了创投经理人工作压力缓解和幸福感提升的关键因素和实现路径,对创投经理人身心健康、工作高效,乃至中国创投行业的健康发展具有一定的指导意义;同时,本文通过构建创投经理人工作压力缓解和幸福感提升的分析框架,扩展工作压力维度并分析其影响机制,丰富幸福感研究视角并确定其提升的关键因素,探索工作压力—幸福感的联系机制,拓展工作要求—资源理论的实证领域等研究内容,实现了组织行为学与积极心理学的综合运用,丰富了组织行为学的研究成果。
邢军峰[4]（2014）在《创业投资中可转换证券研究》文中研究表明创业投资是一种新型金融中介,它从投资者那里募集资金,然后专门投资于创新型企业发展的中间阶段。中间阶段是新思想、新发现孵化为新技术的阶段——主要对应种子期、创建期、发展期和扩张期,需要大量的资金支持。创业投资不仅提供资金支持,还积极参与企业的经营和管理。其主要目标是通过出售或首次公开发行等方式退出,从而实现投资收益最大化。创业投资对创业企业的支持,推动科技创新实现了产业化、资本化,同时带动了就业和经济增长,创业投资也实现了高回报,取得了多赢的结果。创业投资可谓是经济发展的发动机。创业投资最初兴起于美国,并获得了极大的成功,现已风靡世界。中国对创业投资寄予厚望,希冀通过创业投资的发展实现创新驱动的经济发展战略。我们的确取得了很好的成绩,但最大的问题是投资阶段逐渐后移,主要集中于创新企业发展的后端,即成熟期,这导致了多输的局面。不可否认,中间阶段的投资面临着高度的不确定性和信息不对称。合约工具的选择要能有效降低逆向选择和双边道德风险,还要保证创业投资有效退出,这样的工具就是可转换证券。为有效降低逆向选择,创业投资在项目选择方面要进行多轮次的筛选、调研。创业企业可以向创业投资发送信号,以将自己区别开来。如果创业企业以可转换证券向创业投资进行融资,需要就转换比例作出约定。不同的创业企业选择不同的转换比例,创业投资可以以此来判断创业企业的质量或状态,从而可转换证券具有信号传递功能。如果创业企业拥有相对优异的技术水平和良好的组织管理能力,预期企业发展前景良好,那么创业企业在与创业投资签订融资合约时,就会选择一个较低的转换比例,以保证控制权不被稀释;反之,创业企业会选择一个较高的转换比例,以吸引创业投资尽快将投资转换为普通股后双方共担风险。并且在这个信号博弈中,会出现分离均衡,即两种类型的创业企业都不会模仿对方以误导创业投资。信号传递博弈就降低了合约双方的信息不对称程度,进而大大减轻创业投资中的逆向选择问题。创业企业和创业投资签订融资合约以后,就面临道德风险问题。由于创业投资不仅提供资金,还要提供增值服务,那么他也可能隐藏行动。也就是说,融资合约中存在双边道德风险问题。可转换证券可以缓解双边道德风险并保证创业投资有效退出,而债权和股权以及它们的简单组合是不行的。以前认为可转换证券在转换前类似债务,或者是债务和股权的简单组合,这样的观点是不准确的。可转换证券的关键属性是:在IPO时自动转换,在出售时不转换,不同的退出方式分配不同的现金流权:在出售的情况下,创业投资持有优先工具,获得优先现金流;但在IPO情况下双方都持有普通股。如果使用可转换证券,紧接着的问题就是如何做出最优的退出决策。因为可转换证券导致合约双方在退出渠道选择上存在分歧。当IPO值较低而出售更有效率时,创业企业为要保持独立而依然实施IPO。当IPO值较高,创业投资可能想要出售,即使IPO将更加高效。因此再谈判博弈不可避免。大体上说,若创业企业融资额较低时,创业企业控制行之有效。对于较大的资金需求,最优的合约需要相机控制结构:当企业上市前景良好时,控制权由创业投资转移给创业企业。可以说,创业投资的最优选择是可转换证券。美国创业投资就很少使用可转换证券以外的投资方式,德国、加拿大和以色列等国家也普遍使用可转换证券。遗憾的是,我们的创业企业还无权发行可转换证券。目前中国创业投资的投资工具主要是股权投资,这种投资方式没有下行保护,效果并不理想。债券投资又无法分享企业高成长的业绩。对赌协议能较好解决激励问题,但这一工具有一个明显的特点,即投资方并不提供增值服务,不参与企业运营管理。这和创业投资的本质特征相悖,所以该工具并不适合创业投资。没有合适的投资工具,创业投资阶段后移也许是其次优选择。为推动中国创业投资健康良性发展,本文提出了如下的建议:营造可转换证券的运用环境,尽快赋予创业企业发行可转换证券的权利,推动创业投资投向中间阶段,尽早实施创新驱动的经济发展战略;有限合伙制比其他组织形式有较多的优势,特别是能很好的激励一般合伙人,是创业投资公司最合适的组织形式。由于历史原因,公司制组织形式所占比例还较高。有限合伙制应成为创业投资公司组织的发展方向;创业企业发展的全过程以及创业投资退出,都要求有多层次资本市场的配合。目前,新三板还有一系列问题亟待解决,区域性的产权交易中心需要完善;另外,中介服务和创业创新的文化环境也不可忽视。
卢智健[5]（2012）在《创业投资机构活动对科技风险企业绩效的作用机制研究》文中进行了进一步梳理面对全球经济一体化的挑战,大力发展高技术产业,推动创新型国家的建设成为当务之急。创业投资（VC）通过支持高科技企业的创业活动,从而对推进创新型经济的发展、经济的增长和就业的扩大,都发挥着不可或缺的重要作用。创业投资在我国起步较晚,但近年来发展迅速,到2010年末,全国备案的创业投资企业所管理的总资产已达1500亿元,较上年增长54%,而且与国外发达国家相比,创业投资未来的发展空间还很大。由此,创业投资得到了广大学者的关注,成为理论研究和企业界的热点话题,然而当前的研究中还存在着一些不足之处：1、国外尤其是美国对创业投资的研究主要围绕创业投资的运作过程,侧重于研究其“技术”方面,如创业投资的组织架构、评估程序、契约机制、投资工具的数理分析等,对创业投资如何影响风险企业绩效的作用机制这一方面的研究相对较少。2、与国外相比,国内对创业投资的研究相对较少,且研究大多偏重于宏观层面,在企业这个微观层面上的研究仍然较少。3、国内对创业投资的研究更多的是偏向概念性的研究,而实证研究较少。因此,本文以创业投资和科技风险企业为研究对象,综合运用企业能力理论和代理理论,围绕“创业投资机构活动如何影响科技风险企业绩效”这一核心问题,对创业投资机构活动的内涵和构成进行了界定,进而深入剖析了创业投资机构活动对科技风险企业绩效的作用机制,并进一步探讨了信任在此作用机制中的调节效应。本文的研究主要通过以下部分展开：（1）文献述评与理论发展。通过对创业投资、企业能力理论、公司治理等的详细回顾,找出现有研究的不足。对创业投资机构活动构成进行了辨析,形成了本文论证的基础。（2）探索性案例研究与理论模型的提出。在众多企业田野调查的基础上,选择了4家不同行业的企业进行了深入访谈,运用探索性案例研究的方法,初步构建了创业投资机构活动通过公司治理和企业能力影响科技风险企业绩效的作用机制模型,为下一步的研究提供了来源于实践的构想。（3）创业投资机构活动对科技风险企业绩效作用机制的模型构建与实证分析。在探索性案例研究的基础上,通过进一步的文献展开,确立了创业投资机构活动作用于科技风险企业绩效的概念模型。通过调查问卷,运用探索性因子分析方法、验证性因子分析方法和路径分析方法进行了实证研究。最终确认了创业投资机构活动对科技风险企业绩效的作用机制模型。（4）信任对创业投资机构活动与科技风险企业关系的影响。在前述作用机制模型的基础上,以信任作为调节变量,深入探讨了不同类型的信任情境下创投机构活动对科技风险企业的影响机制,并通过问卷调查,运用多元线性回归分析等方法对调节效应模型进行了验证与修正。基于以上的研究论证工作,本文主要得出如下结论：（1）创业投资机构活动对科技风险企业绩效有积极的影响作用。创业投资具有高风险高收益的特点,创业投资机构为了投入资本的安全,提高投资的收益率,必然会介入所投企业的管理活动,通过减少代理成本和增加企业价值的方式来提升风险企业的绩效。（2）创业投资机构活动通过影响科技风险企业的公司治理和企业能力继而作用于其企业绩效。本文在文献综述和对探索性案例进行剖析的基础上,设计和完善了对科技风险企业的调查问卷,通过对209家企业的调查数据进行结构方程建模后发现,创业投资机构活动对企业绩效的作用主要是通过三条路径实现的：创业投资机构的监控活动通过影响科技风险企业的公司治理间接影响绩效；创业投资机构的资金投入除直接作用于企业绩效外,也通过企业能力而间接地影响企业绩效；创业投资机构的增值活动既直接作用于企业绩效,同时通过影响企业能力间接影响绩效,这些路径一起构成了创业投资机构活动对企业绩效的作用机制。（3）信任在创业投资机构活动对科技风险企业的影响中发挥调节作用。由于信任水平不同,创业投资机构活动对科技风险企业的影响有所不同,信任作为企业间的一种非正式治理机制,决定了创业投资机构活动是否能真正影响风险企业的绩效。本文的实证研究表明,计算型信任越高,创业投资机构的监控活动对风险企业的公司治理水平以及增值活动对企业能力的正向影响就越显着,而关系型信任越高,增值活动对企业能力的提升却不显着,说明风险企业不能仅仅期望通过与创业投资机构营造良好的关系就能从中得到高含金量的增值服务,因为随着大量资本进入创投行业,创投机构的能力良莠不齐,风险企业应努力从中选择那些能真正对自身能力的提升有帮助的创投机构。上述研究结论深化了创业投资对科技风险企业绩效作用过程的理解,纵观全文,本研究在以下三个方面进行了深化和拓展：（1）对创业投资机构活动对科技风险企业绩效的作用机制进行了深入和全面的剖析,揭示了创业投资影响科技风险企业绩效的本质过程。传统的研究要么是关注公司治理对企业绩效的影响,要么是关注创业投资对风险企业公司治理的影响,也有学者对创业投资机构行为、企业能力、高新技术企业成长这三者之间的关系进行了详细分析和阐述,本文在探索性案例研究和文献总结的基础上,首次构建了包含创业投资机构活动、公司治理、企业能力到企业绩效的概念模型,从而将这四者之间的关系纳入了一个统一的分析框架,揭示了创业投资机构活动是如何影响科技风险企业绩效的。（2）实证检验了公司治理、企业能力在创业投资机构活动与科技风险企业绩效正相关关系中的中介作用。在构建了创业投资机构活动、企业能力、公司治理、企业绩效之间关系的概念模型后,利用调查问卷的数据,运用大样本的统计分析发现,公司治理和企业能力在创业投资机构活动和科技风险企业绩效之间的正相关关系的中介作用确实存在。创业投资机构的增值活动通过强化企业能力,为风险企业创造了更多的价值,而监控活动则通过提高风险企业的公司治理水平,降低了代理成本,它们都促进了企业绩效的改善。这些发现对创业投资的理论和实践具有一定的借鉴意义。（3）揭示了信任在创业投资机构活动对科技风险企业的影响中的调节效应。本文将信任分为计算型信任和关系型信任,探讨了在不同的计算型信任和关系型信任的情境下,创业投资机构活动对科技风险企业的影响机制存在的差异,初步揭示了信任的调节效应,为风险企业如何有效地从创业投资机构提供的支持中获取更大的价值提供理论依据。创业投资对科技风险企业绩效的影响研究是一项具有挑战性但值得深入研究的课题,然而,由于笔者时间、能力和精力所限,本研究仍存在诸多不足之处。因此本文在最后一章进行了总结,并探讨了未来有可能值得进一步研究的方向。
庞跃华[6]（2011）在《创业投资的制度研究》文中研究指明近三十年来世界经济的快速发展证明了创业投资是新经济的“催化剂”和产业结构调整的“强劲引擎”,大力发展创业投资已成为世界各国达成的共识。创业投资是一种“支持创业的投资制度创新”,包括了金融创新、机制创新和管理创新。要发展创业投资,必须深入到制度层面进行制度创新,才能有效地揭示创业投资产业发展的一般规律。于是其制度研究也成为学者、政府官员和实务界人士共同关注的焦点,故本文以“创业投资的制度研究”作为其研究主题。本文采取了以制度路线为主线,以技术路线和金融政治经济学路线为辅线（以下简称“一主二辅”）来进行创业投资的制度研究。从国际层面入手,来研究中美之间、中国和其它发达国家之间的制度差异,并提炼出有用的经验与启示;从系统层面入手,来研究创业投资产业对国民经济的影响;从创业投资组织层面入手,来研究创业投资企业、创业企业、中介机构和政府之间的关系和制度安排;从创业投资个体层面入手,来研究投资者和创业投资家、创业投资家和创业企业家特征与绩效的关系和制度设计等。全文包括八章,论文的核心内容可以归纳为以下四个方面:第一,主要是论证本文的研究意义和内涵界定。从制度与经济增长、创业投资与经济发展的关系入手,导出制度是影响创业投资发展最关键的因素;结合宏观层面、理论层面与中国现实层面来阐述我国创业投资的制度研究的理论与实践意义;从语言哲学分析的角度,剖析了创业与创业投资的内涵,并就当今社会关注的范式之争与概念之辩进行多角度和多概念的分析;从多维度和多视角来确定制度研究的方向,并提出了“一主二辅”的研究思路和“人型纵剖图”的结构框架。第二,主要是文献综述和基本理论介绍,为后续章节研究打下基础。从六个方面综述了关于创业投资制度研究的文献;分析了新制度经济学作为主流经济学的研究方法,并论述了制度、人的行为假定、制度环境与制度安排、制度需求与制度供给、制度均衡与制度非均衡等概念,最后重点选取和分别介绍了产权理论、交易费用理论、契约理论与委托代理理论以及它们与创业投资的关系,它们也是新制度经济学的核心理论和本文分析的重要工具;从马克思政治经济学的角度考察了创业资本运动过程,并推导和分析了创业资本的运动公式。第三,本部分是论文研究的主要重点。从创业投资治理结构和组织形式出发,研究创业投资循环中“募”、“投”、“管”、“退”四个环节中的相关制度分析;全面介绍了创业投资发展简史和运行流程;重点讨论了创业投资基金三种组织形式的优劣势,并对中国创业投资形式进行预见;对中国的募资制度给出了相关建议,并通过实证分析检验了政府出资与中国创业投资发展的因果关系;设计了一套激励机制（分阶段投资、收入报酬机制）和约束机制（投资工具组合、联合投资和监控管理）,重点比较了三种常见的投资工具;推导了创业投资家对创业企业的内部监控最优水平的决定微观模型;论证了我国外部监管中应建立起政府监管和行业监管相结合的模式;没有退出制度安排,就没有创业投资的发展,重点比较了三种退出方式优劣势,并给出了我国退出制度的重要建议等第四,对政府扶持创业投资的各项制度进行总结和相关的实证研究。国内外实践与理论均表明,一国创业投资的发展同政府的引导与支持密不可分;总结了政府支持创业投资的“十大”政策并就直接出资、引导基金、税收激励、法律体系和金融扶持政策作了重点分析;提出了我国引导基金宜采取单一模式,更利于专业化管理,根据中国国情,现阶段宜采取参股模式,针对实际情况可结合三种辅助运作模式中的一种进行匹配,等条件成熟后可以考虑融资担保作为一种主模式;通过实证检验证明了创业投资规模的变化和政府支持政策的变动存在较大的相关性,即政府扶持政策增加时,创业投资的规模也会增加,但并不同步,需要有前瞻性等;最后提出了我国政府扶持创业投资若干政策建议等。
潘洪刚[7]（2008）在《农业高科技创业投资风险研究》文中认为创业投资是适应现代科技发展需要而在高度发达的市场经济体制内诞生的一种投融资制度创新，它在促进科技成果向现实生产力转化方面具有重要的作用。我国从上个世纪80年代中期开始引入创业投资，经过20多年的发展也已经出具规模，并在多个产业内发挥着其应有的作用。但是，创业投资在促进我国农业高科技成果转化方面却作用甚微。据农业部科技司统计，中国每年有6000多项农业科技成果问世，但转化为现实生产力的只有30％～40％，与发达国家的70％～80％相差甚远。究其原因，最为重要的是因为我国农业高科技创业投资在发展过程中面临的风险太大，过高的风险限制了农业高科技创业投资的发展。因此，本文选择农业高科技创业投资风险作为研究对象，采用规范研究与实证研究相结合、微观分析与宏观分析相结合、以及动态分析与静态分析相结合的方法，对农业高科技创业投资运作过程中各参与主体所面对的主要风险进行了系统研究，旨在探索农业高科技创业投资风险的控制和分担机制。本文以农业高科技创业投资风险的承担主体为主线将论文整体分为八个部分进行论述和研究：第一章为导论，主要阐述本文的选题依据、研究目的与意义、研究思路与方法，同时对国内外关于风险、风险管理、创业投资、农业经济管理的研究现状进行了梳理和评价，从而为本研究的开展拉开序幕。第二章是关于农业高科技创业投资风险的一些基本理论。在本章中，首先对风险、风险管理、创业投资、农业高科技及其产业化、农业高科技创业投资等一些基本概念进行了界定，以便为后文的演绎奠定基础；然后，对风险管理的一般程序、农业创业投资的运作流程、农业高科技产业化的一般规律等内容进行了总结；最后对农业高科技创业投资的参与主体和一般风险因素进行了简要分析。第三章是国内外农业高科技创业投资风险管理的比较与借鉴。创业投资对于我国来说是强制性制度变迁，借鉴国外的先进经验无疑具有重要的现实意义。本章对美国、日本、西欧、以及我国台湾地区农业发展的条件、技术选择和农业高科技创业投资风险管理的一些经验和教训进行了归纳和总结，在此基础上得出四条基本结论，即认识国情或区情是农业高科技创业投资风险管理的前提；适当的组织形式是防范和控制风险的有力保证；农业高科技产业化离不开政府的大力支持；农业高科技产业化需要政府积极参与风险分担。第四章是农业高科技创业投资者面临的风险及其管理。本章首先对我国农业高科技创业投资的发展规模、资金来源结构、投资强度、行业分布、阶段分布、地区分布和退出路径等情况进行了概括，然后分析了农业高科技创业投资者的构成及其各自的投资特点，认为农业高科技创业投资者在农业高科技创业投资循环中所面临的主要风险为宏观环境风险、逆向选择风险和道德风险，为了控制和防范这些风险，投资者应该慎重选择投资对象，在决定投资前严格选择创业投资家，签订投资协议后设置对创业投资家进行激励与约束的机制。第五章是农业高科技创业投资中企业面临的风险及其管理。在本章中，首先对农业高科技创业投资循环中所涉及到的两个重要企业主体进行了分析，然后对他们各自所面临的主要风险进行了归纳和总结，在此基础上提出了一系列风险管理策略。特别是在对农业高科技创业投资企业的风险管理策略中，鉴于我国目前地区经济发展的不平衡性，创业投资企业需要对农业高科技创业企业的成长性和成长环境进行综合考察才能准确评估其投资价值，从而降低自己的风险。第六章是农业高科技创业投资中农户面临的风险及其管理。农户虽然不直接参与农业高科技创业投资的循环，但是，一般来说农户却是农业高科技创业投资的一个重要风险承担主体。我国农户众多，农户内部相互之间的风险偏好和对待不确定性的态度具有很大的差异性。在参与农业高科技创业投资的过程中，为了防范和控制自己所面临的风险，农户应该借助农业保险、积极参加农业专业合作组织和努力提高自身的文化素质与技能。第七章是政府在农业高科技创业投资风险管理中的作用。政府无疑是农业高科技创业投资的一个特殊参与主体。本章首先对政府在农业高科技创业投资风险管理中的职能进行了界定，并对政府在农业高科技创业投资风险管理中的作用进行了定位，认为政府在农业高科技创业投资风险管理中应该充分发挥自身的政策供给、风险分担和监督作用。第八章是结论和对策与建议。通过研究发现，我国农业高科技创业投资之所以发展缓慢，不仅仅是因为各个微观参与主体本身的风险管理技能还有待于进一步提高，更重要的是因为宏观环境欠佳。因此，为了降低农业高科技创业投资循环的整体风险，处于宏观层面的政府应该努力优化投资环境、大力培养创业投资家和创业企业家、加快建立并完善中介服务体系、以及提高农业劳动力的整体素质。
潘安娥[8]（2007）在《创业投资家素质培育研究》文中研究表明全文以创业投资家素质分析为基础,按创业投资家素质架构——创业投资家素质评价——创业投资家素质培育机理——创业投资家素质培育的激励约束机制的主线来展开研究工作。全文总体上可分为七大部分:（1）创业投资基本理论在总结前人研究成果的基础上,对创业投资的定义进行了界定,分析了创业资本提供者、创业投资机构、创业企业的特征,重点分析了创业投资家在创业投资中的重要作用。（2）创业投资家素质评价基于管理者素质研究的相关成果和创业投资家角色特征,界定了创业投资家素质的内涵;基于个体素质的有机理论,建立了创业投资家素质模型,并运用因子分析模型进行了实证分析。基于素质要素之间、素质维度与环境之间的协同关系,分别对素质维度水平和整体素质水平进行了评价。（3）创业投资家素质培育机理基于个体学习理论,探讨了创业投资家学习过程及其素质培育机理;具体分析了创业投资家内部学习、外部学习和自我探索式学习的素质提升机理;调查分析了我国创业投资家素质培育的主要途径;构建了创业投资家素质培育的学习场模型。（4）创业投资机构组织模式对创业投资家素质培育的激励约束比较分析了有限合伙制、公司制和信托制三种主要创业投资机构组织模式对创业投资家素质培育的激励约束机制。在此基础上,考察了我国本土创业投资组织模式的历史变迁,提出了当前创业投资机构管理模式的创新策略。（5）市场机制对创业投资家素质培育的激励约束运用信号传递理论构建了创业投资家市场选择模型,分析了市场竞争机制对创业投资家素质培育的激励约束效应,提出应转变政府在创业投资中的定位,积极培育职业创业投资家市场,发挥市场机制的信息显示和优胜劣汰作用以激励创业投资家进行素质培育。（6）组织文化对创业投资家素质培育的激励约束基于组织文化的知识属性,分析了组织文化对组织成员素质培育的作用机理,探讨了创业投资机构组织文化的特征和构建途径,以及创业投资机构组织文化对创业投资家素质培育的影响。（7）我国创业投资家素质培育基本思路分析总结了我国创业投资家素质培育的现状和问题;构建了我国创业投资家素质培育基本框架,主要包括竞争选择体系、利益分配体系、素质评价与反馈体系、文化制度体系、监督约束体系和教育培训体系等六大支撑系统。
杨旭才[9]（2008）在《中国创业投资的资金来源与委托代理问题研究》文中研究指明创业投资对于推动更多创业企业的建立和健康发展、对于推动我国高新技术产业的发展和国民经济的产业结构优化升级、对于创造更多的就业机会、对于加强整个社会的创新活动具有十分重要的积极意义。创业投资的发展具有一定的“路径依赖性”,以政府为主导的发展模式与以市场为主导的发展模式相比具有不一样的特征。其中,创业投资的资金来源对创业投资的发展具有重要的影响,但这个问题在国内目前的相关研究还是一个薄弱环节。因此,本文主要从创投资金来源的角度分析我国创业投资产业目前的发展状态及其存在的问题,并尝试提出相关的政策建议。首先,本文以问卷调查、现场访谈等方法,剖析了我国创投产业目前的发展状态;考察了创投机构、创业企业发展过程中面临的重要问题以及两者之间的协调关系;分析了我国创投产业赖以生存和发展的环境,在政策法规、社会文化、人才队伍、中介机构等多个层面上分析了当前存在的障碍。这些研究取得了一些新的发现,如“技术项目高于创业团队”的投资评价标准在创投业中盛行;政府行为广泛存在于有政府资金背景的创投机构决策过程之中;创业企业将创投等同于普通投资的倾向严重;创投机构存在投资组合分散与集合的矛盾;国有资金的风险承担能力更差,等等。其次,以现状调查分析为基础,通过对创业投资产业中理论的分析,本文建立一个创业投资与创业企业之间的一个数理模型,分析了在满足一定参与约束与激励相容约束的条件下创业企业的资本结构模型。通过委托—代理理论的分析,对有政府政策影响的情况下,以参与约束与激励相容约束效用为条件,分析了创业投资机构和创业企业家在创业企业中基本工资收入、创业投资机构的投资比例,激励创业企业家的股权比例及创业投资机构管理建议的影响做了数理的分析。得到了以上多个方面因素相互影响到参与人的行为的结论和比例的确定途径。进而本文分析了对风险投资活动的几种政策措施:政府为企业家的培训费用,设备投资的补贴,生产阶段的产品补贴。尽管这些措施都激励了企业家,只有成本-效率式的政府服务可以提高整个社会福利。最后,本文依据前面从创投资金来源角度对创投产业所进行的分析,运用案例方法,选择了三个典型城市运用财政资金于创业投资事业发展的不同模式进行对比研究,以发现各自的特色,为寻找财政资金在创投中的最佳运行模式奠定科学基础。
柳宏志[10]（2007）在《科技型中小企业的企业家经营能力与思维创新研究》文中研究表明科技型中小企业是技术创新活力之源，是整个高科技产业的基础，是实现技术跨越的主要力量，也是知识经济的重要支撑之一。在国家“十一·五”以及中长期科技发展规划出台以后，举国上下无不对增强企业自主创新能力，建设创新型国家给予了更多的关注，而实现这一战略举措的核心关键，就是要充分发挥科技型中小企业生力军的作用。然而，改革开放28年以来，我们十分尴尬地看到：世界上没有一个较大的产业其主导技术、主导设计、主导品牌和主导服务是率先由我们中国企业所提出和发明的。为何中国也有不少的企业在努力争取做大做强，但几乎鲜见成功的?改革开放28年间，我们目睹了不少企业曾经风声鹊起，轰动一时，但几乎绝大多数却最终倒在了成长的路上。这到底是我们的体制之祸、能力之缺，还是思维之弊、文化之殇?本人认为，对于不同制度环境、政策环境背景下的企业，解释其经营绩效的巨大差异，可以将研究视角多放在管理体制、运行机制、政策制度与文化环境上，而对于在类似的制度与政策环境背景下的企业，解释不同企业其战略成败与经营绩效的明显差异，更应该深入到企业内部去研究。当前，我国科技型中小企业面临着外部环境与内部环境障碍的双重约束，而目前绝大部分学者将关注的焦点更多地放在了外部环境上，对科技型中小企业的融资环境、政策环境、制度环境、文化环境给予了更多的关注，而对科技型中小企业内在的经营理念、企业能力、经营策略、创新意愿等重要问题关注的相对较少。究竟科技型中小企业经营绩效因何而定、受何影响，其内在作用机理如何，已有的相关文献基础与实证研究非常匮乏，多数还处于定性分析与对策研究上。因此，本论文致力于从内外环境综合分析的双重视角，深入研究制约与影响科技型中小企业生存与发展、创新与管理，以及自主创新能力提升的关键问题。正是由于上述的研究背景与研究意义，本研究基于企业家能力理论、创新管理理论和中小企业成长理论，通过对327家科技型中小企业、17家大型科技企业、115家非科技型企业、167位科技型中小企业家，以及272位中层管理者与基层人员的深度访谈、问卷调查和长期追踪，最终形成了本文的理论分析与实证研究成果。本文力图对我国当前现阶段科技型中小企业生存与发展的三大命题展开深入的理论与实证研究，这就是：1．什么是阻碍科技型中小企业成长与发展的最大障碍?2．为什么会形成这一障碍，它对企业绩效影响如何?3．如何来解决阻碍科技型中小企业成长与发展的核心问题?本文通过对这三大命题的深入研究，深入地揭示了科技型中小企业创新与创业成败的战略根源，即企业家的思维幽闭是制约企业生存与发展、创新与管理的最大障碍，而思维创新则是成就科技型中小企业创新创业成功的终极奥秘。具体来说，本研究的主要工作与结论如下：1．本研究在对科技型中小企业研发投入强度与经济产出相关性分析中发现：科技型中小企业研发投入强度与经济产出之间并没有相关性，即在统计意义上，科技型中小企业如果想靠提高科技投入比例来增加经济绩效，并未获本研究实证所支持。2．本研究在对小型与中型科技企业成长性的差异分析中发现：我国小型科技企业近三年经济产出性指标、人员投入性指标和比率性指标略微高于中型科技企业，但两者并没有明显差异，只是在新产品产值率方面小型科技企业与中型科技企业具有显着性差异。3．本研究在对科技型中小企业的发展现状与问题障碍分析中发现：科技体制与融资瓶颈，并非是影响和困扰企业成长与发展的最大障碍，企业创新与管理所面临最大的问题是来自于企业家的思维幽闭与经营理念短视。企业家的思维创新能力、决策能力和领导能力是影响企业发展的最大因素。大量的实证研究表明，科技型中小企业之所以无法真正取得长远发展，根源就在于企业家思维的短见和管理的缺陷。4．本研究在科技型中小企业经营能力与经营绩效的关系机理研究中，通过SPSS统计分析和结构方程两种方法构建了反映科技型中小企业创新与管理行为的能效模型（能力与绩效），形成了企业能力、经营策略与创新意愿三位一体影响企业绩效的模型体系。该模型具有良好的解释性，它深刻地揭示了企业家素质、经营能力（包括企业家能力与组织能力）、经营绩效、创新意愿与经营策略之间的作用机理与内在联系。本文通过探索性研究与验证性实证研究表明，组织能力是影响企业绩效的最大能力，但企业家能力与组织能力对企业绩效的贡献差距比较接近。在组织能力中，业务能力与创新能力是最为关键的能力，而在企业家能力中，思维创新能力和战略管理能力则是最关键的能力。即科技型中小企业最大的竞争力是来自业务能力、创新能力、思维创新能力和战略管理能力，而不是日常管理能力或社会交往能力，更不是管理体制和企业文化。因此，企业家日常管理能力、社会交往能力高低并不是影响企业绩效的的最关键变量。企业家可以通过招聘或者选拔胜任的人才来解决这些能力不足的问题，但企业家的思维创新能力和战略管理能力不可替代，思维创新能力和战略管理能力差的企业家，其企业绩效注定会差。5．本研究发现，企业家的创新意愿深受创新认知的影响，创新认知由创新创业环境、政府科技创新功能定位和科技服务效能所决定，而企业家的创新意愿和企业经营策略对企业经营绩效具有明显的交互效应。总体而言，企业家素质决定了企业家能力，而企业家能力与企业组织能力决定经营绩效，但企业经营绩效不完全由经营能力所决定，还同时受到企业家创新意愿和企业经营策略的影响。企业家创新意愿具有调节效应，影响着企业经营能力与经营绩效之间的方向和大小。本研究结果显示，对低创新意愿组而言，创新能力对经营绩效的影响效应最大，业务能力其次，管理体制和企业文化的影响不显着；对高创新意愿组而言，业务能力对经营绩效的影响效应最大，创新能力其次，企业文化最小，而管理体制的影响不显着。6．本研究在对企业家第一能力——思维创新能力的影响因素研究中发现：企业家思维创新能力与其教育学历、工作年限、在企时间、影响经验来源、风险偏好、学习倾向、是否是创业者，以及企业规模、成立年限、技术水平、是否是家族企业无关，但却与其直觉思维强度显着负相关，与事业态度和社会网络显着正相关。这一研究结果表明，并非学历越高思维创新能力越强，也并非工作年限越长，在企业时间越长，企业规模越大，其思维创新能力越强，也并非越是企业创立者其思维创新能力就越强，或者如果是家族企业其思维创新能力就越差。这一研究结果揭示了为何许多具有高学历背景、拥有高智商、从事高新技术研发与管理的企业家，甚至是海外归国创业人员，也常常会陷入思维幽闭陷阱的原因。这些统计结论也为后发企业之所以常常会打败先发企业，之所以中小企业一样可以打败大型企业提供了有力佐证。因为，如果企业规模越大、成立年限越长，企业家思维创新能力越强，从而企业经营绩效越佳的话，那么必然会产生“先发恒大、后发恒小；大者恒强、小者恒弱”的怪圈，事实上，这一现象并不存在。7．本文在科技型中小企业的企业家思维幽闭研究中，对企业家经营理念、用人思维、时间精力分布、培训理念、自主创新思维、创牌思维等问题进行了实证研究，全面揭示了企业家思维幽闭之痛及其危害，并对其根源成因和机理进行了深入研究。如果企业家沉迷于以往的成功经验、发展模式或经营策略，执着于原有的处事方式、做事原则，而与时代和社会发展不同步，看不清未来的发展方向和缺乏技术预见能力，尤其是一贯搞一言堂和靠直觉经验决策，那么，企业家就是陷入了思维幽闭的陷阱，带领的企业也不可避免地将面临巨大的创新风险和运营风险，成为汪洋大海中的诺亚方舟。如果企业家不能够开放心胸，深入思考企业未来发展等重大问题，不能够积极拓展社会网络，交流创新与管理经验，那么，企业的发展很可能由于缺乏前瞻性的判断和不符合行业的趋势，而陷入风险之林。一个不能向世界奉献创新成就和管理思想的企业，是永远无法成为具有世界影响力的优秀企业的，更谈不上从优秀走向卓越了。同样，一个缺乏思维远见，局限于思维幽闭的企业家，也是永远无法把企业从中小企业一步步带向优秀乃至卓越企业的。在以往的研究中，都假设企业家是具有创新精神的，或者只要创新环境向好，企业家就是乐于创新的，但反观我国的许多科技型企业家，却常常陷入了思维幽闭的陷阱，既缺乏创新的动力，也缺乏创新的意愿，从事的是21世纪的高新技术产品与服务研发，而思维与管理理念却常常停留在19世纪的经验管理时代，这是非常值得我们深思的。如何尽快增强企业家的思维创新能力，这是未来扶持科技型中小企业发展的关键所在。综上所述，本文在关于发现什么是科技型中小企业所面临的最大问题?为什么会形成这样的问题?以及如何解决科技型中小企业所面临最大问题的研究中，进行了大量的理论与实证研究，并在如下方面实现了主要创新：1．科技型中小企业研发强度与经济产出不相关。经济产出只与科技投入总量正相关，而与科技投入比例结构无关。企业如果想靠提高科技投入比例来增加经济产出，未获本研究实证支持。企业绩效提升的主要途径并非是靠加大科技投入比例能够得以实现，而是依赖于其它更为复杂的内在因素。实证表明，小型与中型科技企业只在规模性指标上具有显着性差异，而在比例结构性指标上无差异。2．本文所建立的能效模型，深刻的揭示了企业绩效大不同的内因。能效模型否定了资金匮乏、体制弊端、创新创业环境不佳是影响企业创新与管理成败的最大障碍，这些只是外在影响企业家创新认知的因素，更多地是通过影响创新意愿，进而对企业绩效间接发挥作用。模型也否定了单凭肯吃苦、胆子大、善闯荡就能成为优秀的企业家的常规理解，而是提出企业的经营能力与组织能力，尤其是企业的业务能力、创新能力以及企业家的思维创新能力，才是对企业创新与管理成败产生本质性影响的解释变量。因此，企业战略兴衰、创新成败的根源主要来自于企业家的素质与经营能力。3．提出了思维创新能力是科技型中小企业的企业家第一能力的论断。思维，是撼动经济增长和社会发展的原动力，更是基业长青的终极力量。企业家战略管理、日常管理和社会交往能力的不足可以通过选拔胜任下属来弥补，但思维创新能力无可替代。思维创新能力强的企业家能成功地把企业从创业型结构向发展型结构转换，而陷入思维幽闭的企业家则常常把企业带向了风险与失败的境地，成为了汪洋大海中的诺亚方舟。科技型企业常常并非是由于资金短缺或技术无法突破而难以发展的，主要还是缘自于企业家经营能力不足。企业家的经营短视与思维幽闭，甚至还弄虚作假、欺骗客户，以及压榨员工，扭曲了客户价值网络与员工价值体系，才是导致企业难以做大更难以做强的原因。4．本文提出，切实加大企业家自主创新动力机制，保障其创新收益，降低其创新风险与创新成本，是政府推动科技创新、扶持科技型中小企业发展的关键环节。政府扶持科技创新的基本点不在于单纯提供税收优惠和资金扶持，而最关键在于要发挥行业协会和社会群体的力量，为企业家提供知识援助（商业知识与商业伦理），切实增强企业家的思维创新能力与决策水平。
二、2002中国创业投资生存状况调查（论文开题报告）
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
本文主要提出一款精简64位RISC处理器存储管理单元结构并详细分析其设计过程。在该MMU结构中,TLB采用叁个分离的TLB,TLB采用基于内容查找的相联存储器并行查找,支持粗粒度为64KB和细粒度为4KB两种页面大小,采用多级分层页表结构映射地址空间,并详细论述了四级页表转换过程,TLB结构组织等。该MMU结构将作为该处理器存储系统实现的一个重要组成部分。
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
三、2002中国创业投资生存状况调查（论文提纲范文）
（1）城市综合开发视角下的新城可持续发展规划评价研究（论文提纲范文）
| 中文摘要 |
| 英文摘要 |
| 1 绪论 |
| 1.1 研究背景 |
| 1.1.1 城市发展现状 |
| 1.1.2 合理规划是城市可持续发展的关键 |
| 1.2 研究意义与研究内容 |
| 1.2.1 研究意义 |
| 1.2.2 研究内容 |
| 1.3 研究方法与技术路线 |
| 1.3.1 研究方法 |
| 1.3.2 技术路线 |
| 1.4 主要难点 |
| 2 文献综述和理论回顾 |
| 2.1 文献综述 |
| 2.1.1 城市发展规划研究 |
| 2.1.2 城市规划方案评价研究 |
| 2.1.3 可持续发展评价研究 |
| 2.2 理论回顾 |
| 2.2.1 系统论 |
| 2.2.2 可持续发展 |
| 2.2.3 城乡规划学 |
| 2.3 本章小结 |
| 3 城市综合开发视角下新城可持续发展规划的内涵 |
| 3.1 城市综合开发的内涵 |
| 3.1.1 城市开发的内涵 |
| 3.1.2 城市综合开发内涵 |
| 3.2 新城可持续发展规划的内涵 |
| 3.2.1 新城发展规划内涵 |
| 3.2.2 新城可持续发展规划的内涵 |
| 3.3 城市综合开发视角下新城可持续发展规划的内涵 |
| 3.3.1 面向社会的新城可持续发展规划 |
| 3.3.2 面向经济的新城可持续发展规划 |
| 3.3.3 面向自然环境的新城可持续发展规划 |
| 3.3.4 面向文化特色的新城可持续发展规划 |
| 3.3.5 面向政府政策的新城可持续发展规划 |
| 3.4 本章小结 |
| 4 城市综合开发视角下新城可持续发展规划评价指标体系构建 |
| 4.1 城市综合开发视角下新城可持续发展规划的特点 |
| 4.2 综合开发视角下的新城可持续发展规划评价指标体系构建的原则 |
| 4.2.1 综合开发视角下的新城可持续发展规划评价指标体系建立原则 |
| 4.2.2 综合开发视角下的新城可持续发展规划单个评价指标设置原则 |
| 4.3 城市综合开发视角下新城可持续发展规划评价指标体系构建 |
| 4.3.1 城市综合开发视角下的新城可持续发展规划评价指标体系总体构建 |
| 4.3.2 生态子系统指标体系的构建 |
| 4.3.3 社会子系统指标体系的构建 |
| 4.3.4 经济子系统指标体系的构建 |
| 4.3.5 文化子系统指标体系的构建 |
| 4.3.6 政策子系统指标体系的构建 |
| 4.4 本章小结 |
| 5 城市综合开发视角下新城可持续发展规划评价模型构建 |
| 5.1 城市综合开发视角下新城可持续发展规划评价特点 |
| 5.2 城市综合开发视角下新城可持续发展规划评价指标确权 |
| 5.2.1 主观赋权法应用及其优缺点 |
| 5.2.2 客观赋权法应用及其优缺点 |
| 5.2.3 主客观综合赋权法应用及其优缺点 |
| 5.2.4 层次分析法确定权重 |
| 5.3 基于模糊综合评价法的评价模型构建 |
| 5.3.1 模糊综合评价的基本概念及应用 |
| 5.3.2 基于模糊综合评价法的评价模型构建 |
| 5.4 基于距离的协调度评价模型构建 |
| 5.4.1 协调度的基本概念及应用 |
| 5.4.2 基于距离的协调度评价模型构建 |
| 5.5 本章小结 |
| 6 城市综合开发视角下新城可持续发展规划评价——以郑州市滨河国际新城为例 |
| 6.1 郑州市滨河国际新城的基本概况 |
| 6.1.1 滨河国际新城社会环境规划概况 |
| 6.1.2 滨河国际新城经济环境规划概况 |
| 6.1.3 滨河国际新城生态环境规划概况 |
| 6.1.4 滨河国际新城文化环境规划概况 |
| 6.2 郑州市滨河国际新城可持续发展规划评价 |
| 6.2.1 评价指标的筛选 |
| 6.2.2 评价指标权重的确定 |
| 6.2.3 各子系统及规划指标的评价 |
| 6.2.4 评价结果分析 |
| 6.3 郑州市滨河国际新城可持续发展规划协调性评价 |
| 6.3.1 各子系统的发展评价 |
| 6.3.2 各子系统之间的协调性评价 |
| 6.4 本章小结 |
| 7 城市综合开发视角下新城可持续发展规划建议 |
| 7.1 城市综合开发视角下新城可持续发展规划的指导思想与地位 |
| 7.1.1 坚持系统的、长期的和全局的指导思想 |
| 7.1.2 重视城市综合开发视角下新城可持续发展规划在新城建设中的指导作用 |
| 7.2 经济子系统 |
| 7.2.1 传统产业的优化升级 |
| 7.2.2 新兴产业的加快发展 |
| 7.2.3 注重人才培养与引进 |
| 7.3 社会子系统 |
| 7.3.1 加强基础设施和公共服务设施建设 |
| 7.3.2 注重社会公平,减少贫富差距 |
| 7.4 生态子系统 |
| 7.4.1 自然资源利用 |
| 7.4.2 自然环境保护 |
| 7.5 文化子系统 |
| 7.5.1 树立正确的文化观念 |
| 7.5.2 运用恰当的实践方法 |
| 7.6 政策子系统 |
| 7.6.1 可持续发展政策 |
| 7.6.2 公众参与与过程监督 |
| 7.7 本章小结 |
| 8 结语 |
| 8.1 主要结论 |
| 8.2 主要创新 |
| 8.3 主要不足与展望 |
| 致谢 |
| 参考文献 |
| 附录 |
| A 新城可持续发展规划评价指标筛选调查问卷 |
| B 综合开发视角下新城可持续发展规划评价专家调查问卷I |
| C 综合开发视角下新城可持续发展规划评价调查问卷II |
| D 主观赋权法及其优缺点 |
| E 客观赋权法及其优缺点 |
| F 主客观综合赋权法及其优缺点 |
| G 作者在攻读博士学位期间发表的论文 |
| H 作者在攻读博士学位期间参与的研究课题 |
| J 学位论文数据集 |
（2）双创背景下股权投资行业协会与政府互动关系研究 ——以上海市S协会为例（论文提纲范文）
| 摘要 |
| ABSTRACT |
| 第一章 绪论 |
| 第一节 研究背景及意义 |
| 一、研究背景 |
| 二、研究意义 |
| 第二节 文献综述 |
| 一、国外研究现状 |
| 二、国内研究现状 |
| 三、国内外研究述评 |
| 第三节 研究理论 |
| 一、资源依赖理论的发展 |
| 二、资源依赖理论的假设和主要观点 |
| 第四节 研究方法 |
| 第二章 基本概念和发展现状 |
| 第一节 基本概念的界定 |
| 一、股权投资行业协会 |
| 二、互动关系 |
| 三、非对称性依赖 |
| 第二节 我国股权投资行业协会发展现状 |
| 一、法律授权产生的行业协会 |
| 二、其他途径生成的行业协会 |
| 第三节 股权投资行业协会与政府互动总体概况 |
| 一、行业协会与政府互动的环境条件 |
| 二、股权投资行业协会与政府互动现状 |
| 第三章 资源依赖视角下的个案分析 |
| 第一节 股权投资行业协会与政府互动关系分析维度 |
| 第二节 上海市S协会设立背景及发展情况 |
| 一、上海市S协会设立背景 |
| 二、上海市S协会发展情况 |
| 第三节 上海市S协会与中国证券投资基金业协会的互动关系 |
| 一、上海市S协会对中国证券投资基金业协会的资源依赖 |
| 二、中国证券投资基金业协会对上海市S协会的资源依赖 |
| 三、上海市S协会与中国证券投资基金业协会的互动关系分析：非对称性依赖 |
| 第四节 上海市S协会与政府的互动关系 |
| 一、政府的资源需求与行业协会的资源供给 |
| 二、行业协会的资源需求与政府的资源供给 |
| 三、上海市S协会与政府互动关系分析：权力的动态不平衡 |
| 四、上海市S协会与中国证券投资基金业协会、政府互动关系实质 |
| 第四章 股权投资行业协会与政府非对称性依赖症结 |
| 第一节 政府角度 |
| 一、双创与金融稳定权衡下政府职能转变的不到位 |
| 二、全国性行业协会与地方性行业协会关系不顺 |
| 三、缺乏行业协会与政府互动的专门性法规 |
| 第二节 行业协会角度 |
| 一、行业协会内部治理结构不合理 |
| 二、行业协会筹资渠道匮乏,资金来源不稳定 |
| 三、行业协会专业人才匮乏 |
| 第五章 实现对称性依赖与权力平衡的对策思考 |
| 第一节 改善股权投资行业协会与政府互动的外部环境 |
| 一、切实赋予行业协会应有职能,理顺全国性行业协会与地方性行业协会关系 |
| 二、健全法律法规,引入评价机制,防范利益风险 |
| 三、利用财税杠杆加大对行业协会的扶持力度 |
| 第二节 完善股权投资行业协会内部治理 |
| 一、深化和完善行业协会内部治理机制 |
| 二、建立地方性私募基金备案标准数据库,增强行业代表水平 |
| 三、提升会员服务能力,拓展行业协会筹资渠道 |
| 四、培育股权投资行业协会的专业化人才队伍 |
| 第六章 总结与展望 |
| 第一节 总结 |
| 第二节 展望 |
| 参考文献 |
| 附录 |
| 致谢 |
| 攻读学位期间发表的学术论文目录 |
（3）创投经理人工作压力缓解与幸福感提升机制研究 ——基于工作特征、素质特征的考察（论文提纲范文）
| 本文创新点 |
| 摘要 |
| ABSTRACT |
| 1 绪论 |
| 1.1 研究背景及意义 |
| 1.1.1 研究背景 |
| 1.1.2 研究意义 |
| 1.2 基本概念的界定 |
| 1.2.1 创投经理人相关概念 |
| 1.2.2 工作特征相关概念 |
| 1.2.3 工作压力相关概念 |
| 1.2.4 素质特征相关概念 |
| 1.2.5 幸福感相关概念 |
| 1.3 研究目标、内容 |
| 1.3.1 研究目标 |
| 1.3.2 研究内容 |
| 1.4 研究方法、思路 |
| 1.4.1 研究方法 |
| 1.4.2 研究思路 |
| 1.5 主要创新之处 |
| 1.5.1 构建了创投经理人工作压力缓解和幸福感提升的分析框架,拓展了工作要求—资源模型的实证领域 |
| 1.5.2 扩展了创投经理人工作压力研究维度,并分析了压力缓解的工作特征和素质特征路径 |
| 1.5.3 丰富了创投经理人幸福感研究视角,明晰了实现其提升的工作特征和素质特征关键因素 |
| 1.5.4 实证了创投经理人工作压力—幸福感之间的联系机制,并证明了素质特征对其调节作用的客观存在 |
| 2 理论基础与文献综述 |
| 2.1 理论基础 |
| 2.1.1 工作压力理论 |
| 2.1.2 幸福感理论 |
| 2.1.3 工作特征理论 |
| 2.1.4 素质特征理论 |
| 2.2 文献综述 |
| 2.2.1 工作压力的相关研究 |
| 2.2.2 幸福感的相关研究 |
| 2.2.3 工作特征的相关研究 |
| 2.2.4 素质特征的相关研究 |
| 2.3 文献评述 |
| 2.3.1 基于工作要求—资源理论描述工作特征更具有现实和学术意义 |
| 2.3.2 素质特征对工作压力、幸福感的调节作用研究极为薄弱 |
| 2.3.3 考虑工作压力多维特征进行影响机制分析的成果较少 |
| 2.3.4 考虑文化、行业、岗位差异的工作特征—幸福感作用机制研究有待深入 |
| 本章小结 |
| 3 研究设计 |
| 3.1 研究框架 |
| 3.1.1 机制分析框架 |
| 3.1.2 实证框架 |
| 3.2 研究变量界定 |
| 3.2.1 工作特征 |
| 3.2.2 素质特征 |
| 3.2.3 工作压力 |
| 3.2.4 主观幸福感 |
| 3.3 测量工具 |
| 3.3.1 工作特征量表 |
| 3.3.2 素质特征量表 |
| 3.3.3 工作压力量表 |
| 3.3.4 主观幸福感量表 |
| 3.4 研究对象和数据收集 |
| 3.4.1 研究对象 |
| 3.4.2 样本容量的确定 |
| 3.4.3 数据收集 |
| 3.5 数据分析的主要方法 |
| 3.5.1 正态性检验 |
| 3.5.2 均值分析 |
| 3.5.3 探索性因子分析 |
| 3.5.4 信度分析 |
| 3.5.5 独立样本T检验和单因方差分析 |
| 3.5.6 相关分析 |
| 3.5.7 多元线性回归 |
| 本章小结 |
| 4 研究假设 |
| 4.1 创投经理人工作特征—工作压力作用机制研究与假设 |
| 4.1.1 工作特征-工作压力作用机制相关研究 |
| 4.1.2 工作特征-工作压力作用机制假设 |
| 4.2 创投经理人工作特征—幸福感关系作用机制研究与假设 |
| 4.2.1 工作特征-幸福感作用机制相关研究 |
| 4.2.2 工作特征-幸福感作用机制假设 |
| 4.3 创投经理人工作压力—幸福感关系作用机制研究与假设 |
| 4.3.1 工作压力—幸福感联系机制相关研究 |
| 4.3.2 工作压力—幸福感联系机制假设 |
| 4.4 素质特征对工作特征—工作压力、工作特征—幸福感、工作压力—幸福感调节作用的研究与假设 |
| 4.4.1 素质特征对工作压力、幸福感关系调节作用相关研究 |
| 4.4.2 素质特征对工作特征、工作压力、幸福感调节作用的假设 |
| 本章小结 |
| 5 预测试与问卷的修订 |
| 5.1 预测试与数据收集 |
| 5.2 信度分析 |
| 5.3 效度分析 |
| 5.3.1 工作特征各维度的探索性验证分析 |
| 5.3.2 素质特征各维度的探索性验证分析 |
| 5.3.3 工作压力各维度的探索性验证分析 |
| 5.3.4 幸福感各维度的探索性验证分析 |
| 本章小结 |
| 6 正式调查和数据分析 |
| 6.1 正式调查数据收集与描述统计分析 |
| 6.1.1 正式调查数据收集 |
| 6.1.2 正态性检验 |
| 6.1.3 创投经理人工作特征分析 |
| 6.1.4 创投经理人素质特征分析 |
| 6.1.5 创投经理人工作压力特征分析 |
| 6.1.6 创投经理人幸福感特征分析 |
| 6.2 正式调查问卷的信度和效度分析 |
| 6.2.1 工作特征维度正式调查信度、效度分析 |
| 6.2.2 素质特征维度正式调查信度、效度分析 |
| 6.2.3 工作压力维度正式调查信度、效度分析 |
| 6.2.4 幸福感维度正式调查信度、效度分析 |
| 6.3 创投经理人人口学特征的影响分析 |
| 6.3.1 性别对各变量的影响 |
| 6.3.2 年龄对各变量的影响 |
| 6.3.3 教育程度对各变量的影响 |
| 6.3.4 公司性质对各变量的影响 |
| 6.3.5 职务对各变量的影响 |
| 6.3.6 从事创投年限对各变量的影响 |
| 6.4 创投经理人工作特征、素质特征、工作压力、幸福感相关关系分析 |
| 6.4.1 工作特征的工作要求—工作资源相关关系分析 |
| 6.4.2 工作特征、素质特征与工作压力相关关系分析 |
| 6.4.3 工作特征、素质特征与幸福感相关关系分析 |
| 6.4.4 工作压力、素质特征与幸福感相关关系分析 |
| 6.4.5 基于相关分析的假设检验结果汇总 |
| 6.5 创投经理人工作特征、素质特征对工作压力的作用机制分析 |
| 6.5.1 工作特征、素质特征对情感耗竭的影响机制分析 |
| 6.5.2 工作特征、素质特征对工作怠慢的影响机制分析 |
| 6.5.3 工作特征、素质特征对工作过度投入的影响机制分析 |
| 6.5.4 创投经理人工作特征、素质特征对工作压力作用机制研究结果汇总.. |
| 6.6 创投经理人工作特征、素质特征对幸福感的作用机制分析 |
| 6.6.1 工作特征、素质特征对生活满意度的影响机制分析 |
| 6.6.2 工作特征、素质特征对情感幸福感的影响机制分析 |
| 6.6.3 工作特征、素质特征对工作幸福感的影响机制分析 |
| 6.6.4 创投经理人工作特征、素质特征对幸福感作用机制研究结果汇总 |
| 6.7 创投经理人工作压力—幸福感联系机制分析 |
| 6.7.1 工作压力、素质特征对生活满意度的影响机制分析 |
| 6.7.2 工作压力、素质特征对情感幸福感的影响机制分析 |
| 6.7.3 工作压力、素质特征对工作幸福感的影响机制分析 |
| 6.7.4 幸福感、素质特征对情感耗竭的影响机制分析 |
| 6.7.5 幸福感、素质特征对工作怠慢的影响机制分析 |
| 6.7.6 幸福感、素质特征对工作过度投入的影响机制分析 |
| 6.7.7 创投经理人工作压力—幸福感联系机制研究结果汇总 |
| 本章小结 |
| 7 研究结论、管理建议与研究展望 |
| 7.1 研究结论与讨论 |
| 7.1.1 构建了工作压力缓解和幸福感提升的分析框架 |
| 7.1.2 创投经理人的工作特征突出表现为工作要求和工作资源水平都较高,素质特征突出表现为基于组织的自尊感较强、工作敬业水平较高和外控特征 |
| 7.1.3 创投经理人的工作压力特征突出表现为工作过度投入,幸福感特征突出表现为情感幸福感水平很低和工作幸福感水平很高 |
| 7.1.4 工作特征对工作压力各分维度存在显着影响,素质特征起到部分调节作用 |
| 7.1.5 工作特征对幸福感各分维度存在显着影响,素质特征起到部分调节作用 |
| 7.1.6 工作压力、幸福感之间存在关联,素质特征起到完全调节作用 |
| 7.2 管理建议与启示 |
| 7.2.1 创投经理人工作压力缓解和幸福感提升的具体建议 |
| 7.2.2 创投企业人力资源工作压力管理的启示 |
| 7.2.3 创投企业人力资源幸福感管理的启示 |
| 7.3 研究不足与展望 |
| 7.3.1 研究不足 |
| 7.3.1.1 分析模型合理性有待长时间验证 |
| 7.3.1.2 不同人口学特征下影响的结论有待进一步验证 |
| 7.3.1.3 工作要求—资源对工作压力和幸福感的交互作用有待进一步验证 |
| 7.3.1.4 未考察工作压力和幸福感对工作绩效的作用 |
| 7.3.2 研究展望 |
| 7.3.2.1 进一步考察分析模型的普适性 |
| 7.3.2.2 进一步考察不同人口学变量对结果的影响 |
| 7.3.2.3 进一步考察工作要求、工作资源的交互影响 |
| 7.3.2.4 进一步考察工作特征、幸福感对工作绩效的影响 |
| 7.3.2.5 进一步考察不同素质特征水平对研究结果的影响 |
| 7.3.2.6 进一步考察变量的非线性关系 |
| 本章小结 |
| 参考文献 |
| 附录1 中国促进创业风险投资发展的主要政策文件 |
| 附录2 近几年在岗离世的国企高管 |
| 附录3 近几年在岗离世的私企高管 |
| 附录4 样本创投企业概况(部分) |
| 附录5 预测试调查问卷 |
| 附录6 正式调查问卷 |
| 攻读博士学位期间发表的论文和科研成果 |
| 致谢 |
（4）创业投资中可转换证券研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| Abstract |
| 第一章 导言 |
| 第一节 选题背景和研究意义 |
| 第二节 可供选择的证券简介 |
| 第三节 研究方法、思路和主要内容 |
| 第四节 可能的创新与不足 |
| 第二章 基本理论和文献综述 |
| 第一节 创业投资的基本理论 |
| 第二节 创业投资合约的融资结构 |
| 第三节 创业投资合约中的现金流权 |
| 第四节 创业投资合约中的控制权 |
| 小结 |
| 第三章 逆向选择和可转换证券 |
| 第一节 创业投资中的逆向选择与可转换证券 |
| 第二节 基本假设与简化模型 |
| 第三节 完整模型 |
| 小结 |
| 第四章 双边道德风险、有效退出和可转换证券 |
| 第一节 双边道德风险和有效退出问题 |
| 第二节 模型构建 |
| 第三节 早期激励及参与型可转换证券的引入 |
| 第四节 关于自动转换的讨论 |
| 小结 |
| 第五章 创业投资证券选择的国际经验 |
| 第一节 美国创业投资的证券选择 |
| 第二节 其他国家（地区）创业投资的证券选择 |
| 小结 |
| 第六章 结论和政策建议 |
| 第一节 结论 |
| 第二节 我国创业投资使用的证券 |
| 第三节 政策建议 |
| 附录 |
| 参考文献 |
| 后记 |
| 在校期间科研情况 |
（5）创业投资机构活动对科技风险企业绩效的作用机制研究（论文提纲范文）
| 致谢 |
| 摘要 |
| Abstract |
| 目录 |
| 图目录 |
| 表目录 |
| 1 绪论 |
| 1.1 研究背景与意义 |
| 1.1.1 现实背景 |
| 1.1.2 理论背景 |
| 1.2 问题的提出 |
| 1.2.1 现有研究的不足 |
| 1.2.2 本文拟解决的关键问题 |
| 1.3 研究对象与关键概念界定 |
| 1.3.1 研究对象 |
| 1.3.2 关键概念界定 |
| 1.4 技术路线与研究方法 |
| 1.4.1 技术路线 |
| 1.4.2 研究方法 |
| 1.5 论文框架 |
| 1.6 预期创新 |
| 1.7 本章小结 |
| 2 文献综述与理论发展 |
| 2.1 创业投资综述 |
| 2.1.1 创业投资的概念 |
| 2.1.2 创业投资运作过程 |
| 2.1.3 创业投资机构活动对科技风险企业的影响 |
| 2.1.4 创业投资机构活动的划分 |
| 2.1.5 小结 |
| 2.2 公司治理研究综述 |
| 2.2.1 公司治理的内涵 |
| 2.2.2 公司治理理论述评 |
| 2.2.3 科技风险企业公司治理的特点 |
| 2.2.4 创业投资机构活动对公司治理的影响 |
| 2.2.5 公司治理与企业绩效 |
| 2.2.6 小结 |
| 2.3 企业能力理论综述 |
| 2.3.1 企业能力理论溯源及演进 |
| 2.3.2 企业能力构成 |
| 2.3.3 创业投资机构活动对科技风险企业能力的影响 |
| 2.3.4 企业能力理论研究述评 |
| 2.4 本章小结 |
| 3 创业投资机构活动对科技风险企业绩效的作用机制:探索性案例研究 |
| 3.1 案例研究方法 |
| 3.1.1 概述和步骤 |
| 3.1.2 理论预设 |
| 3.1.3 案例选择 |
| 3.1.4 数据收集 |
| 3.1.5 数据分析方法 |
| 3.2 案例企业简介 |
| 3.2.1 A电子企业 |
| 3.2.2 B制药企业 |
| 3.2.3 C光伏企业 |
| 3.2.4 D农药企业 |
| 3.3 案例分析 |
| 3.3.1 创业投资机构活动 |
| 3.3.2 公司治理 |
| 3.3.3 企业能力 |
| 3.3.4 科技风险企业绩效 |
| 3.4 结果讨论与初始命题提出 |
| 3.4.1 创业投资机构活动与公司治理 |
| 3.4.2 创业投资机构活动与企业能力 |
| 3.4.3 公司治理、企业能力与企业绩效 |
| 3.4.4 创业投资机构活动与科技风险企业绩效 |
| 3.5 本章小结 |
| 4 创业投资机构活动对科技风险企业绩效的作用机制:模型构建与假设提出 |
| 4.1 创业投资机构活动与科技风险企业绩效 |
| 4.1.1 监控活动与企业绩效 |
| 4.1.2 资金投入与企业绩效 |
| 4.1.3 增值活动与企业绩效 |
| 4.2 公司治理的中介作用 |
| 4.2.1 公司治理与企业绩效 |
| 4.2.2 创业投资机构的监控活动与公司治理 |
| 4.2.3 创业投资机构的资金投入与公司治理 |
| 4.3 企业能力的中介作用 |
| 4.3.1 企业能力与企业绩效 |
| 4.3.2 创业投资机构的资金投入与企业能力 |
| 4.3.3 创业投资机构的增值活动与企业能力 |
| 4.4 本章小结 |
| 5 研究方法论 |
| 5.1 问卷设计 |
| 5.2 变量的定义与测量 |
| 5.2.1 被解释变量 |
| 5.2.2 解释变量 |
| 5.2.3 中介变量 |
| 5.2.4 控制变量 |
| 5.3 数据收集 |
| 5.3.1 数据的收集 |
| 5.3.2 描述性统计分析 |
| 5.4 研究方法 |
| 5.5 本章小结 |
| 6 创业投资机构活动对科技风险企业绩效作用机制的实证研究 |
| 6.1 探索性因子分析 |
| 6.1.1 创业投资机构活动 |
| 6.1.2 公司治理 |
| 6.1.3 企业能力 |
| 6.1.4 企业绩效 |
| 6.2 验证性因子分析 |
| 6.2.1 创业投资机构活动 |
| 6.2.2 公司治理 |
| 6.2.3 企业能力 |
| 6.2.4 企业绩效 |
| 6.3 结构方程模型检验 |
| 6.3.1 数据分析 |
| 6.3.2 初始模型构建 |
| 6.3.3 模型拟合与修正 |
| 6.3.4 模型确认和效应分解 |
| 6.3.5 小结 |
| 6.4 分析与讨论 |
| 6.4.1 监控活动对企业绩效的作用机制分析 |
| 6.4.2 资金投入对企业绩效的作用机制分析 |
| 6.4.3 增值活动对企业绩效的作用机制分析 |
| 6.5 本章小结 |
| 7 信任对创业投资机构活动与科技风险企业关系影响研究 |
| 7.1 信任对创业投资机构活动与科技风险企业关系影响概念模型 |
| 7.1.1 信任作为调节变量的引入 |
| 7.1.2 计算型信任调节作用 |
| 7.1.3 关系型信任调节作用 |
| 7.2 变量测度 |
| 7.2.1 计算型信任 |
| 7.2.2 关系型信任 |
| 7.2.3 分析方法 |
| 7.3 信任对创业投资机构活动与科技风险企业关系影响实证研究 |
| 7.3.1 信度与效度检验 |
| 7.3.2 相关分析 |
| 7.3.3 多元回归三大问题检验 |
| 7.3.4 多元线性回归分析 |
| 7.4 结果讨论 |
| 7.4.1 计算型信任对监控活动与公司治理的调节效应讨论 |
| 7.4.2 计算型信任对增值活动与企业能力的调节效应讨论 |
| 7.4.3 关系型信任对监控活动与公司治理的调节效应讨论 |
| 7.4.4 关系型信任对增值活动与企业能力的调节效应讨论 |
| 7.5 本章小结 |
| 8 研究结论与展望 |
| 8.1 主要研究结论 |
| 8.2 理论贡献与实践启示 |
| 8.2.1 理论贡献 |
| 8.2.2 实践启示 |
| 8.3 研究局限与未来研究展望 |
| 参考文献 |
| 附录1 访谈提纲 |
| 附录2 调查问卷 |
| 作者简历及在学期间所取得的主要科研成果 |
（6）创业投资的制度研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| Abstract |
| 插图索引 |
| 附表索引 |
| 第1章 导论 |
| 1.1 问题提出 |
| 1.1.1 制度与经济增长 |
| 1.1.2 创业投资与经济发展 |
| 1.2 选题意义 |
| 1.3 创业投资的内涵与范式 |
| 1.3.1 创业投资的概念内涵 |
| 1.3.2 基于创业企业成熟度的创业资本投资阶段的划分 |
| 1.3.3 创业投资的研究范式与概念之争 |
| 1.3.4 创业投资的最新发展 |
| 1.4 研究思路与结构框架 |
| 1.4.1 研究思路 |
| 1.4.2 结构框架 |
| 1.5 研究方法与主要创新 |
| 1.5.1 研究方法 |
| 1.5.2 主要创新 |
| 1.6 本章小结 |
| 第2章 创业投资制度的理论基础 |
| 2.1 文献综述 |
| 2.1.1 创业投资的组织形式文献综述 |
| 2.1.2 创业资本的募资制度文献综述 |
| 2.1.3 创业资本的投资制度文献综述 |
| 2.1.4 创业投资后的管理制度文献综述 |
| 2.1.5 创业投资的退出制度文献综述 |
| 2.1.6 创业投资的政府支持制度文献综述 |
| 2.2 基于创业投资制度研究的新制度经济学理论基础 |
| 2.2.1 新制度经济学的流派渊源关系 |
| 2.2.2 新制度经济学的基本概念 |
| 2.2.3 新制度经济学的核心理论 |
| 2.3 创业资本制度研究的马克思政治经济学考察 |
| 2.3.1 马克思主义政治经济学与新制度经济学的关系 |
| 2.3.2 基于马克思政治经济学原理对创业资本的内涵界定 |
| 2.3.3 基于马克思政治经济学原理的创业资本运动公式推导 |
| 2.4 本章小结 |
| 第3章 创业投资发展的制度史考察与组织形式研究 |
| 3.1 世界创业投资发展的制度史考察 |
| 3.1.1 古典创业投资萌芽阶段——起源及初步组织制度化 |
| 3.1.2 现代创业投资发展及制度史的演变阶段 |
| 3.2 中国创业投资的制度发展史 |
| 3.2.1 起步阶段（1985—1996 年）：概念和制度引入 |
| 3.2.2 非理性快速发展阶段（1997—2000 年）：制度系统研究 |
| 3.2.3 调整阶段（2001-2004 年）：制度实施 |
| 3.2.4 理性发展阶段（2005 年～至今）：系统立法和制度全面实施 |
| 3.2.5 以美国为代表的世界创投制度史对中国的启示与借鉴 |
| 3.3 创业投资运作流程——价值实现过程 |
| 3.3.1 创业资本募集——价值准备 |
| 3.3.2 创业资本投资——价值发现 |
| 3.3.3 创业资本投资后管理——价值创造 |
| 3.3.4 创业资本退出——价值实现 |
| 3.4 创业投资组织形式研究 |
| 3.4.1 创业投资组织形式的比较研究 |
| 3.4.2 创业投资组织形式的中国选择 |
| 3.5 本章小结 |
| 第4章 创业投资的募资制度研究 |
| 4.1 投资者与创业投资家的合约分析 |
| 4.1.1 成立创业投资基金公司的相关制度设计 |
| 4.1.2 有限合伙制中投资者对创业投资家的激励机制 |
| 4.1.3 有限合伙制中对创业投资家的约束机制 |
| 4.2 创业资本的募资方式和声誉制度 |
| 4.2.1 创业资本的募资方式 |
| 4.2.2 投资者选择创业投资机构合作的数理分析 |
| 4.2.3 创业资本的募资风险 |
| 4.2.4 声誉制度与创业资本募资 |
| 4.3 基于马思克思政治经济学原理的创业资本募资 |
| 4.4 美国创业资本募资制度研究 |
| 4.4.1 美国创业资本募资来源分析 |
| 4.4.2 影响美国创业资本募资的制度分析 |
| 4.5 中国创业资本募资制度研究 |
| 4.5.1 中国创业资本募资来源分析 |
| 4.5.2 影响中国创业资本募资的结构与制度分析 |
| 4.5.3 中美创业资本募资来源和制度比较 |
| 4.6 政府在创业投资募资方面的供给实证研究 |
| 4.6.1 政府资本与创业资本募资的相关性分析 |
| 4.6.2 研究方法与模型设定 |
| 4.7 我国社保基金在创业资本募资方面的委托代理分析 |
| 4.7.1 基于我国创业资本募资的社保基金分析 |
| 4.7.2 社保基金中的委托代理关系分析 |
| 4.7.3 社保基金中投资者与创业投资家的委托代理关系模型 |
| 4.7.4 对社保基金参与创业投资企业募资的政策建议 |
| 4.8 本章小结 |
| 第5章 创业资本的投资制度研究 |
| 5.1 创业资本的投资契约订立的基本原则 |
| 5.1.1 创业投资家与创业企业家订立契约时的成本效率原则 |
| 5.1.2 创业投资家与创业企业家订立契约时的相机治理原则 |
| 5.2 创业资本投资的一般流程 |
| 5.2.1 项目搜寻和项目初审 |
| 5.2.2 尽职调查和详细评估 |
| 5.2.3 双方谈判和交易设计 |
| 5.2.4 投资生效后的监管和增值服务 |
| 5.3 基于马克思政治经济学原理的创业资本投资过程 |
| 5.4 创业投资家与创业企业家之间的委托代理关系 |
| 5.4.1 模型设定 |
| 5.4.2 创业投资家与创业企业家的委托代理分析 |
| 5.5 创业资本投资工具的设计与选择 |
| 5.5.1 几种投资工具 |
| 5.5.2 三种主要投资工具的优劣分析 |
| 5.6 创业投资的分阶段投资制度 |
| 5.6.1 创业投资中分阶段投资经济学分析 |
| 5.6.2 我国创业投资分阶段投资轮次分析 |
| 5.7 创业投资的联合投资制度 |
| 5.7.1 创业资本的联合投资动机 |
| 5.7.2 创业资本联合投资需要注意的几个问题 |
| 5.8 本章小结 |
| 第6章 创业投资后的管理制度研究 |
| 6.1 创业投资后管理的内涵 |
| 6.1.1 创业投资后管理的定义和特点 |
| 6.1.2 创业投资后管理的方式和内容 |
| 6.2 基于马克思政治经济学原理的创业资本投资过程 |
| 6.3 创业投资家对创业企业的增值服务制度研究 |
| 6.3.1 增值服务的方式和内容 |
| 6.3.2 如何行之有效地提供增值服务 |
| 6.4 创业投资家对创业企业家的监控制度研究 |
| 6.4.1 引入内部监控制度的经济学依据 |
| 6.4.2 引入内部监控制度的监控模式比较 |
| 6.4.3 创业投资家对创业企业的内部监控最优水平的决定 |
| 6.5 创业投资家与创业企业家之间的信任机制研究 |
| 6.6 创业投资外部监管模式的国际比较与中国选择 |
| 6.6.1 创业投资监管模式的国际比较 |
| 6.6.2 创业投资监管模式的理论基础 |
| 6.6.3 创业投资监管模式的中国选择 |
| 6.7 本章小结 |
| 第7章 创业投资的退出制度研究 |
| 7.1 创业投资退出的界定与制度安排 |
| 7.2 创业投资的退出时机及影响因素分析 |
| 7.3 创业资本退出制度的马克思政治经济学考察 |
| 7.4 创业投资退出方式的效率比较分析 |
| 7.4.1 公开上市——竞价式转让 |
| 7.4.2 出售或回购——契约式转让 |
| 7.4.3 清算——强迫式转让 |
| 7.4.4 三种退出机制的比较分析 |
| 7.5 创业投资中止/退出决策模型及方法 |
| 7.5.1 创业投资中止/退出决策模型 |
| 7.5.2 创业投资中止/退出决策方法 |
| 7.6 创业投资退出制度建设的重要内容 |
| 7.6.1 目前公司制创业投资组织形式要进行制度创新 |
| 7.6.2 目前我国创投股份出售实现退出的主要障碍及制度创新 |
| 7.6.3 进一步完善我国创业投资中股份回购立法的制度创新 |
| 7.6.4 进一步推动我国创业投资退出中清算渠道的制度创新 |
| 7.7 本章小结 |
| 第8章 创业投资的政府支持制度研究 |
| 8.1 政府对创业投资支持方式的制度研究 |
| 8.1.1 政府对创业投资发展的直接出资方式研究 |
| 8.1.2 政府对创业投资发展引导基金的设计和制度研究 |
| 8.1.3 政府对创业投资发展的税收激励政策设计和制度研究 |
| 8.1.4 政府对创业投资发展的金融支持政策设计 |
| 8.1.5 促进我国创业投资发展的法律体系 |
| 8.1.6 政府对创业投资发展的其它支持政策 |
| 8.2 政府创业投资引导基金制度研究 |
| 8.2.1 引导基金运作模式的国际比较 |
| 8.2.2 我国创业投资引导基金的发展探索 |
| 8.2.3 创业投资引导基金运作模式的中国选择 |
| 8.3 我国创业投资政策支持制度的实证研究 |
| 8.3.1 变量设置说明 |
| 8.3.2 数据来源说明 |
| 8.3.3 计量模型的构建 |
| 8.3.4 实证结果分析 |
| 8.4 本章小结 |
| 总结与展望 |
| 参考文献 |
| 致谢 |
| 附录 A 攻读博士学位期间所发表的学术论文 |
（7）农业高科技创业投资风险研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| ABSTRACT |
| 第一章 导言 |
| 1.1 选题依据 |
| 1.2 研究目的和意义 |
| 1.2.1 选题的目的 |
| 1.2.2 选题的意义 |
| 1.3 国内外研究动态及评价 |
| 1.3.1 风险及风险管理的研究现状与发展趋势 |
| 1.3.2 国内外创业投资风险研究情况综述 |
| 1.3.3 国内外研究的综合评述 |
| 1.4 研究思路和方法 |
| 1.4.1 研究思路 |
| 1.4.2 主要研究方法 |
| 1.5 论文的主要创新点 |
| 第二章 农业高科技创业投资风险解析 |
| 2.1 风险及风险管理 |
| 2.1.1 风险的界定及其特征 |
| 2.1.2 风险管理的一般程序 |
| 2.2 创业投资及其风险 |
| 2.2.1 创业投资的含义及特征 |
| 2.2.2 创业投资的运作流程 |
| 2.2.3 农业创业投资 |
| 2.3 农业高科技及其产业化 |
| 2.3.1 农业高科技的界定及其特征 |
| 2.3.2 农业高科技产业化趋势及其一般规律 |
| 2.3.3 农业高科技产业化的发展模式 |
| 2.4 农业高科技创业投资风险 |
| 2.4.1 农业高科技创业投资的运作流程及其风险因素 |
| 2.4.2 农业高科技创业投资风险承担主体 |
| 第三章 发达国家农业高科技创业投资风险管理经验借鉴 |
| 3.1 美国农业高科技创业投资风险管理 |
| 3.1.1 美国的农业发展条件及其技术选择 |
| 3.1.2 美国的创业投资实践 |
| 3.1.3 美国农业高新技术创业投资风险管理 |
| 3.2 日本农业高科技创业投资风险管理 |
| 3.2.1 日本的农业发展条件及其技术选择 |
| 3.2.2 日本的创业投资实践 |
| 3.2.3 日本农业高科技创业投资风险管理 |
| 3.3 西欧农业高科技创业投资风险管理 |
| 3.3.1 西欧的农业发展条件及其技术选择 |
| 3.3.2 西欧的创业投资实践 |
| 3.3.3 西欧农业高科技创业投资风险管理 |
| 3.4 基于国外农业高科技产业化经验和教训的思考 |
| 3.4.1 国情区情是农业高科技创业投资风险管理的前提 |
| 3.4.2 适当的组织形式是防范和控制风险的有力保证 |
| 3.4.3 农业高科技产业化离不开政府的大力支持 |
| 3.4.4 农业高科技产业化需要政府积极参与分担风险 |
| 第四章 农业高科技创业投资者面临的风险及其管理 |
| 4.1 农业高科技创业投资的发展概况 |
| 4.1.1 农业高科技创业投资规模 |
| 4.1.2 农业高科技创业投资的资金来源结构 |
| 4.1.3 农业高科技创业投资的投资强度 |
| 4.1.4 农业高科技创业投资的行业分布 |
| 4.1.5 农业高科技创业投资资金的阶段分布 |
| 4.1.6 农业高科技创业投资的地区分布 |
| 4.1.7 农业高科技创业投资的退出路径 |
| 4.2 农业高科技创业投资者分析 |
| 4.2.1 农业高科技创业投资者的构成 |
| 4.2.2 农业高科技创业投资者的投资特点 |
| 4.3 农业高科技创业投资者面临的主要风险 |
| 4.3.1 宏观环境风险 |
| 4.3.2 逆向选择风险 |
| 4.3.3 道德风险 |
| 4.4 农业高科技创业投资者的风险管理 |
| 4.4.1 慎重选择投资对象 |
| 4.4.2 严格选择创业投资家 |
| 4.4.3 设置对创业投资家行为的激励与约束机制 |
| 第五章 农业高科技创业投资中企业面临的风险及其管理 |
| 5.1 参与企业分析 |
| 5.1.1 创业投资企业及其分类 |
| 5.1.2 农业高科技创业企业及其特点 |
| 5.2 创业投资企业面临的主要风险及其来源 |
| 5.2.1 逆向选择风险 |
| 5.2.2 道德风险 |
| 5.2.3 融资风险 |
| 5.2.4 财务风险 |
| 5.2.5 退出风险 |
| 5.3 农业高科技创业企业面临的主要风险及其来源 |
| 5.3.1 技术风险 |
| 5.3.2 市场风险 |
| 5.3.3 融资风险 |
| 5.3.4 管理风险 |
| 5.3.5 农户的违约风险 |
| 5.4 农业高科技创业投资企业的风险管理 |
| 5.4.1 严格的项目筛选 |
| 5.4.2 对创业企业进行尽职调查 |
| 5.4.3 组合投资和联合投资策略 |
| 5.4.4 分阶段投资的多次投资策略 |
| 5.4.5 对创业企业进行控制和监督 |
| 5.4.6 对创业企业管理层实行股票期权 |
| 5.4.7 退出方式与退出时机的确定 |
| 5.4.8 组织形式的选择 |
| 5.5 农业高科技创业企业的风险管理 |
| 5.5.1 分阶段实施风险管理 |
| 5.5.2 发展多渠道融资途径 |
| 5.5.3 制定并实施科学合理的核心技术发展战略 |
| 5.5.4 适时地实施组织创新,实现管理升级 |
| 5.5.5 创新农业高科技产品营销策略 |
| 5.5.6 引入卖权期权机制,降低农户违约风险 |
| 第六章 农业高科技创业投资中农户面临的风险及其管理 |
| 6.1 中国农户调查 |
| 6.1.1 我国农户及其分类 |
| 6.1.2 农户的风险偏好和对不确定性的态度 |
| 6.2 农户面临的主要风险 |
| 6.2.1 自然风险 |
| 6.2.2 技术风险 |
| 6.2.3 企业的违约风险 |
| 6.3 农户对风险的防范与控制 |
| 6.3.1 参加农业保险 |
| 6.3.2 参加农业专业合作组织 |
| 6.3.3 提高自身的文化素质与技能 |
| 第七章 政府在农业高科技创业投资风险管理中的作用 |
| 7.1 政府在农业高科技创业投资风险管理中的职能与定位 |
| 7.1.1 政府职能的界定 |
| 7.1.2 政府在农业高科技创业投资风险管理中的定位 |
| 7.2 政府在农业高科技创业投资风险管理中的政策供给作用 |
| 7.2.1 制定创业投资的运作制度 |
| 7.2.2 制定创业投资的补助制度 |
| 7.2.3 制定创业投资的担保制度 |
| 7.2.4 制定创业投资的税收优惠制度 |
| 7.2.5 制定支持创业投资业发展的政府采购制度 |
| 7.3 政府在农业高科技创业投资风险管理中的风险分担作用 |
| 7.3.1 强化高科技的基础研究 |
| 7.3.2 建立相应的创业投资引导基金 |
| 7.3.3 建立财政支持的农业科技保险 |
| 7.4 政府在农业高科技创业投资风险管理中的监督作用 |
| 7.4.1 监督创业投资公司或基金的运作 |
| 7.4.2 监督创业投资家的行为 |
| 7.4.3 监督创业企业家的行为 |
| 7.4.4 监督中介服务机构的行为 |
| 7.4.5 做好知识产权的认定和保护工作 |
| 第八章 农业高科技创业投资风险管理的宏观对策与建议 |
| 8.1 优化农业高科技创业投资环境 |
| 8.1.1 创造良好的社会政治经济条件 |
| 8.1.2 加强基础设施建设 |
| 8.1.3 营造合适的社会文化环境 |
| 8.2 大力培养创业投资家和创业企业家 |
| 8.2.1 切实落实科教兴国战略,加快高素质人才培养 |
| 8.2.2 建立完善的人才流动机制 |
| 8.2.3 提供良好的创业环境 |
| 8.3 加快建立并完善中介服务体系 |
| 8.3.1 完善社会中介服务体系 |
| 8.3.2 规范社会中介服务机构的行为 |
| 8.3.3 加强对中介服务机构的管理 |
| 8.4 提高农业劳动力的整体素质 |
| 8.4.1 加大政府对农村人力资本的投资 |
| 8.4.2 大力发展农民专业合作组织 |
| 参考文献 |
| 致谢 |
| 作者简介 |
（8）创业投资家素质培育研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| Abstract |
| 第1章 导论 |
| 1.1 研究背景和意义 |
| 1.2 研究现状述评 |
| 1.3 研究内容与思路 |
| 本章小结 |
| 第2章 创业投资的基本理论 |
| 2.1 创业投资的内涵 |
| 2.2 创业资本供给者 |
| 2.3 创业资本运作者 |
| 2.4 创业资本需求者 |
| 2.5 创业投资家在创业投资中的作用 |
| 本章小结 |
| 第3章 创业投资家素质评价 |
| 3.1 素质的界定 |
| 3.2 创业投资活动对创业投资家素质的基本要求 |
| 3.3 创业投资家素质结构 |
| 3.4 创业投资家素质评价的意义和程序 |
| 3.5 创业投资家素质评价方法 |
| 本章小结 |
| 第4章 创业投资家素质培育的学习机理 |
| 4.1 学习理论与创业投资家学习 |
| 4.2 创业投资家学习过程与素质提升机理 |
| 4.3 创业投资家的学习类型 |
| 4.4 创业投资家学习场的素质培育机理 |
| 本章小结 |
| 第5章 创业投资组织模式对创业投资家素质培育的激励约束 |
| 5.1 有限合伙制创业投资基金 |
| 5.2 公司制创业投资基金 |
| 5.3 信托制创业投资基金 |
| 5.4 关于我国创业投资组织模式的反思 |
| 本章小结 |
| 第6章 市场机制和组织文化对创业投资家素质培育的激励约束 |
| 6.1 市场选择机制对创业投资家素质培育的激励与约束 |
| 6.2 市场竞争机制对创业投资家素质培育的激励约束分析 |
| 6.3 组织文化对创业投资家素质培育的激励约束 |
| 本章小结 |
| 第7章 我国创业投资家素质培育基本思路 |
| 7.1 我国创业投资家素质培育现状 |
| 7.2 构建创业投资家素质培育体系的基本原则 |
| 7.3 创业投资家素质培育体系基本框架 |
| 本章小结 |
| 第8章 全文总结与研究展望 |
| 8.1 全文总结 |
| 8.2 研究展望 |
| 参考文献 |
| 攻读博士学位期间参与的科研及发表的论文情况 |
| 致谢 |
| 附件:调查问卷 |
（9）中国创业投资的资金来源与委托代理问题研究（论文提纲范文）
| 中文摘要 |
| ABSTRACT |
| 第一章 绪论 |
| 1.1 创业投资产业概述 |
| 1.1.1 创业投资产业 |
| 1.1.2 创业投资产业对经济的推动作用 |
| 1.1.3 国际创业投资产业的发展 |
| 1.1.4 我国创业投资产业的发展 |
| 1.2 问题的提出与文献综述 |
| 1.2.1 问题的提出 |
| 1.2.2 国外的研究进展情况 |
| 1.2.3 国内的研究进展情况 |
| 1.3 研究思路与论文结构 |
| 1.3.1 研究的基本思路 |
| 1.3.2 研究内容与论文的篇章结构 |
| 第二章 中国创业投资产业发展现状研究 |
| 2.1 我国创业企业现状的现状 |
| 2.1.1 创业企业所处的产业领域分析 |
| 2.1.2 创业企业的启动资金的主要来源调查 |
| 2.1.3 创业企业发展过程中所增资本来源渠道分析 |
| 2.1.4 创业企业的股东构成 |
| 2.1.5 创业企业自我评价分析 |
| 2.1.6 创业企业的创投政策信息来源分析 |
| 2.1.7 创业企业接触创业投资途径分析 |
| 2.1.8 创业企业与创投机构的关联分析 |
| 2.1.9 创业企业与创投机构联系的目的分析 |
| 2.1.10 创业企业对获得创投资金支持的自我评价 |
| 2.2 我国创投机构的现状 |
| 2.2.1 创投机构的主要投资领域 |
| 2.2.2 创投机构发展态势分析 |
| 2.2.3 创投资金主要用途 |
| 2.2.4 创投机构获得创业企业信息的渠道分析 |
| 2.2.5 创投机构选择创业企业时标准 |
| 2.2.6 政府机构对有财政资金参与的创投机构的影响 |
| 2.2.7 创投机构投资区域分析 |
| 2.2.8 创投机构与创投机构的投资管理功能 |
| 2.3 创投产业对于经济发展的推动作用 |
| 2.3.1 创业投资对推动产业升级的作用 |
| 2.3.2 创投资金对创业企业的管理的积极影响 |
| 2.3.3 创业投资对技术创新作用分析 |
| 第三章 我国创投产业发展中存在的问题 |
| 3.1 创业企业发展中存在的问题 |
| 3.1.1 创业企业存在的一般性问题 |
| 3.1.2 创业企业对创业投资的认知程度分析 |
| 3.1.3 创业企业不与创业投资机构联系的原因分析 |
| 3.1.4 创业企业向创投机构提供的信息可靠度分析 |
| 3.1.5 创业企业对政府促进创投事业发展的政策了解程度分析 |
| 3.1.6 创业企业融资难度分析 |
| 3.2 创投机构发展中存在的问题 |
| 3.2.1 创投机构人才问题分析 |
| 3.2.2 创投机构对从业人员的激励与约束问题分析 |
| 3.2.3 创投机构投资选择合格的创业企业问题分析 |
| 3.2.4 创投机构的风险防范意识低下问题分析 |
| 3.2.5 创投机构投资分散问题分析 |
| 3.2.6 创投机构投资目的问题分析 |
| 3.3 创业企业与创投企业的协调问题 |
| 3.3.1 创投机构和创业企业互相之间缺乏信任 |
| 3.3.2 创业企业对创投机构提供增值服务认同问题分析 |
| 3.3.3 创投机构与创业企业在对项目前景估计上的差异问题及影响 |
| 3.3.4 创投机构与创业企业对创业团队重要性的评估差异问题分析 |
| 第四章 我国创投产业发展环境的薄弱点分析 |
| 4.1 创投产业对政府政策的感知分析 |
| 4.2 现行创投政策的改进方向分析 |
| 4.2.1 关于现行的财税政策 |
| 4.2.2 相关法律、法规需进一步完善 |
| 4.2.3 政府鼓励创新的政策需要强化 |
| 4.3 社会文化对创投产业的推动作用分析 |
| 4.4 创投中介体系的状态分析 |
| 4.4.1 中介体系不健全 |
| 4.4.2 中介机构的服务质量 |
| 4.4.3 中介体系的社会化程度 |
| 4.4.4 政府和社会对中介机构的服务质量监管 |
| 4.4.5 创投资金的退出渠道 |
| 第五章 创业投资产业中的委托代理模型研究 |
| 5.1 非对称信息结构下的委托代理关系 |
| 5.1.1 信息、契约与效率 |
| 5.1.2 风险投资中的双重委托—代理关系 |
| 5.2 传统理论与对传统理论对风险企业分析的局限性 |
| 5.2.1 企业制度的探索 |
| 5.2.2 Holmstrom-Milgrom 模型 |
| 5.2.3 面向风险企业的传统委托—代理理论中的代理人扭曲问题 |
| 5.3 创业投资委托代理模型 |
| 5.3.1 模型的基本框架 |
| 5.3.2 信息对称条件下的情况 |
| 5.3.3 信息不对称条件下的情况 |
| 5.3.4 风险投资管理建议的作用 |
| 5.4 创业投资产业中的公共政策分析 |
| 5.4.1 创业投资产业中的公共政策 |
| 5.4.2 创业投资产业中的公共政策作用与社会福利 |
| 第六章 财政资金在我国创投产业中的作用分析 |
| 6.1 财政资金的理想作用目标分析 |
| 6.2 财政资金对创投产业的实际引导作用分析 |
| 第七章 非财政资金进入我国创投产业的状态分析 |
| 7.1 非财政资金的来源和规模分析 |
| 7.1.1 创投资金来源中的非财政资金比重 |
| 7.1.2 非财政资金的来源渠道分析 |
| 7.2 非财政资金对投资领域方向的影响 |
| 7.2.1 非财政资金对创业投资的产业领域的影响 |
| 7.2.2 非财政资金的直接投资倾向 |
| 7.2.3 非财政资金的投资阶段倾向 |
| 7.2.4 有非财政资金的投资期限倾向 |
| 7.2.5 非财政资金的趋利性 |
| 7.2.6 由非财政资金对管理人员的激励效应 |
| 7.3 非财政资金对投资工具选择的影响 |
| 7.4 非财政资金对投资决策效率的影响 |
| 7.5 非财政资金进入创投产业的障碍分析 |
| 第八章 财政资金进入创投产业的模式比较 |
| 8.1 深圳模式及其特点 |
| 8.1.1 国有资本对民间和外资的吸引作用 |
| 8.1.2 国有创投机构决策的行政干涉问题 |
| 8.1.3 国有创投机构的投资模式转变 |
| 8.1.4 国有创投公司的国际化、区域化、专业化趋势 |
| 8.1.5 风险控制机制与资本运作 |
| 8.2 上海模式及其特点 |
| 8.2.1 政府主导型的创业投资模式 |
| 8.2.2 上海创业投资有限公司的运作模式 |
| 8.3 天津模式及其特点 |
| 8.3.1 天津模式的特点 |
| 8.3.2 天津市创业投资促进系统 |
| 8.4 我国政府出资型风险投资模式及其发展趋势 |
| 8.4.1 我国政府出资型风险投资机构的发展及其阶段性特点 |
| 8.4.2 财政资金运用模式发展趋势 |
| 第九章 结论与展望 |
| 9.1 主要研究结论 |
| 9.1.1 我国创投产业发展现状 |
| 9.1.2 我国创业投资发展过程中存在的主要问题 |
| 9.1.3 创业投资环境有待进一步优化 |
| 9.1.4 创业投资对推动产业升级和创新的作用 |
| 9.1.5 财政资金在我国创投产业中的作用分析 |
| 9.1.6 非财政资金在我国创投产业发展中的现状 |
| 9.2 研究创新点 |
| 9.3 进一步的研究工作方向 |
| 参考文献 |
| 致谢 |
（10）科技型中小企业的企业家经营能力与思维创新研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| Abstract |
| 1 绪论 |
| 1.1 论文研究的背景、意义与目的 |
| 1.1.1 论文研究背景 |
| 1.1.2 论文研究意义 |
| 1.1.3 论文研究目的 |
| 1.2 论文研究内容及研究路线 |
| 1.3 本文的创新点 |
| 2 国内外相关研究文献综述 |
| 2.1 科技型中小企业的定义、特点与创新 |
| 2.1.1 科技型中小企业的定义 |
| 2.1.2 科技型中小企业的特点 |
| 2.1.3 科技型中小企业的创新 |
| 2.2 企业绩效来源理论文献综述 |
| 2.2.1 企业绩效及其度量 |
| 2.2.2 企业绩效产生来源 |
| 2.3 企业家与企业家能力理论文献综述 |
| 2.3.1 企业家的定义与特征 |
| 2.3.2 企业家与资本家和经营者的差异 |
| 2.3.3 企业家素质理论 |
| 2.3.4 企业家能力理论 |
| 2.3.5 企业家精神 |
| 2.3.6 企业家领导理论 |
| 3 研究方法与研究工具 |
| 3.1 问卷设计 |
| 3.1.1 问卷基本内容 |
| 3.1.2 问卷设计过程 |
| 3.1.3 问卷设计的可靠性 |
| 3.2 问卷调查 |
| 3.3 分析方法 |
| 3.4 研究工具 |
| 3.4.1 SPSS13.0统计分析方法简介 |
| 3.4.2 结构方程模型(SEM)介绍 |
| 3.5 本章小结 |
| 4 科技型中小企业发展现状与问题障碍研究 |
| 4.1 变量设计与测量 |
| 4.2 统计分析 |
| 4.2.1 科技型中小企业发展状况研究 |
| 4.2.2 科技型中小企业技术创新状况研究 |
| 4.2.3 科技型中小企业成长性研究 |
| 4.2.4 影响科技型中小企业发展的因素地位认同度研究 |
| 4.2.5 影响科技型中小企业创新与管理的障碍因素研究 |
| 4.3 本章小结 |
| 5 科技型中小企业的企业家经营能力与经营绩效关系研究 |
| 5.1 理论模型基础 |
| 5.2 理论模型框架 |
| 5.3 研究假设 |
| 5.4 本文待证模型 |
| 5.5 变量测量 |
| 5.5.1 企业家素质 |
| 5.5.2 企业家能力 |
| 5.5.3 组织能力 |
| 5.5.4 创新意愿 |
| 5.5.5 经营策略 |
| 5.5.6 企业绩效 |
| 5.5.7 控制变量 |
| 5.5.8 其它变量 |
| 5.6 实证结果 |
| 5.6.1 数据特征 |
| 5.6.2 信度分析 |
| 5.6.3 效度分析 |
| 5.6.4 变量描述性统计分析 |
| 5.6.5 企业家思维创新能力与影响因素的相关分析 |
| 5.6.6 企业家能力对经营绩效的影响 |
| 5.6.7 组织能力对经营绩效的影响 |
| 5.6.8 创新意愿对绩效的影响 |
| 5.6.9 影响经营绩效的多重效应 |
| 5.6.10 假设检验结果 |
| 5.7 模型机理的验证性研究 |
| 5.7.1 研究模型构建 |
| 5.7.2 研究假设提出 |
| 5.7.3 结构模型假设验证 |
| 5.7.4 企业家能力、组织能力与经营绩效的进一步探讨 |
| 5.7.5 创新意愿对企业家能力和经营绩效的调节效应检验 |
| 5.7.6 创新意愿对组织能力和经营绩效的调节效应检验 |
| 5.7.7 假设检验结果总结 |
| 5.8 本章小结 |
| 6 科技型中小企业的企业家思维幽闭与思维创新研究 |
| 6.1 思维、思维方式与思维方法 |
| 6.1.1 思维的定义、特征与类型 |
| 6.1.2 科学的思维方式与思维方法 |
| 6.2 企业家思维研究框架及其商业伦理的特征诠释 |
| 6.3 企业家的思维幽闭与商人思维短见 |
| 6.4 企业家的思维创新与思维创新能力 |
| 6.5 企业家的思维方式与行为特征评价 |
| 6.5.1 变量设计 |
| 6.5.2 统计分析 |
| 6.6 企业家思维创新与思维幽闭案例研究 |
| 6.6.1 案例研究:四位科技企业家思维分析 |
| 6.6.2 R&V非竞争性战略联盟思想的创新典范 |
| 6.7 本章小结 |
| 7 结论与展望 |
| 7.1 研究成果和主要结论 |
| 7.2 学术价值和实践意义 |
| 7.3 研究局限与未来展望 |
| 7.3.1 研究范围 |
| 7.3.2 研究样本 |
| 7.3.3 研究内容 |
| 参考文献 |
| 附录 |
| 附录 1 国民经济行业分类代码 |
| 附录 2 企业登记注册类型与代码 |
| 附录 3 技术领域划分 |
| 附录 4 企业调研名单 |
| 附录 5 政府、协会、社团、专家调研名单 |
| 附录 6 科技型中小企业发展现状调查问卷 |
| 附录 7 企业家经营理念、经营能力与经营绩效调查问卷 |
| 附录 8 科技型中小企业发展现状与问题障碍统计分析结果 |
| 附录 8.1 科技型中小企业描述性统计分析结果 |
| 附录 8.2 科技型中小企业差异统计分析结果 |
| 附录9 科技型中小企业能效模型统计分析结果 |
| 附录 9.1 科技型中小企业的企业家能力统计分析结果 |
| 附录 9.2 科技型中小企业的组织能力统计分析结果 |
| 附录 9.3 科技型中小企业的经营绩效统计分析结果 |
| 攻读博士学位期间主要科研成果 |
| 致谢 |
四、2002中国创业投资生存状况调查（论文参考文献）
- [1]城市综合开发视角下的新城可持续发展规划评价研究[D]. 史先刚. 重庆大学, 2019(01)
- [2]双创背景下股权投资行业协会与政府互动关系研究 ——以上海市S协会为例[D]. 张沁. 上海交通大学, 2017(08)
- [3]创投经理人工作压力缓解与幸福感提升机制研究 ——基于工作特征、素质特征的考察[D]. 石凡. 武汉大学, 2016(03)
- [4]创业投资中可转换证券研究[D]. 邢军峰. 南京大学, 2014(05)
- [5]创业投资机构活动对科技风险企业绩效的作用机制研究[D]. 卢智健. 浙江大学, 2012(07)
- [6]创业投资的制度研究[D]. 庞跃华. 湖南大学, 2011(07)
- [7]农业高科技创业投资风险研究[D]. 潘洪刚. 西北农林科技大学, 2008(11)
- [8]创业投资家素质培育研究[D]. 潘安娥. 武汉理工大学, 2007(07)
- [9]中国创业投资的资金来源与委托代理问题研究[D]. 杨旭才. 天津大学, 2008(09)
- [10]科技型中小企业的企业家经营能力与思维创新研究[D]. 柳宏志. 浙江大学, 2007(05)