2022调研报告

2022调研报告

问:2022大学生就业力调研报告释出,其中哪些信息值得关注?
  1. 答:2022年的大学生就业报告已经出炉,其中有以下几个信息,非常值得关注:
    越来越多的学生愿意进入体制内工作。受到疫情的影响和竞争压力的不断增大,很多学生在毕业之时没有找到心仪的工作,及时找到工作以后也会因为各种原郑丛兄因导致自己的经济来源不稳定,但体制内的工作相较于其他私营民企是比较稳定的,而且不会有失业的风险。根据调查报告显示,有大约40~50%的学生在毕业之后会考取公务员进入体制内工作。
    月薪超过1万的大学生只占到了10%。按照目前最新的工资标准,大多数的学生在毕业之后的月薪在5000~8000之间左右,在3000~5000左右的占到20%~30%左右,而月薪超过1万的学生只占到了整体的一成左右。从这一信息也可以看出,大学生在毕业时就想拿到月薪过万的工作,基本上是不太现实的,仍然需要在工作中进行不断的发展和升职,才有可能超过1万的月薪。
    继续深造的学生占整体的9%左右。今年的大学生毕业较往年突破了1,000万的人数,除了在找工作方面压力比较大之外,在深造方面压力仍然很大,每年大约会有9%~10%的学生选择考研,甚至是考博或选择出国留学的。
    销售岗位在大学生就业中占到一定的比例。很多学生没有考上公务员,没有考上研究生,只能喊袭进入一些对学历要求不高的公司工作,而这些公司的岗位大多都为销售岗位,比如房地产的销售岗位,汽车行业的销郑斗售岗位,以及其他各方各面需要去营销去制造销售方案的。
    总体来说,2022年的大学生就业报告仍然有很多的亮点,同时也凸显了大学生学历的贬值。
  2. 答:《2022大学配乎生就业力调研报告》显培渣悉示:仅一半梁乱毕业生选择单位就业,自由职业、慢就业比例进一步提升,选择读博的硕士生增多。2022届求职毕业生期望月薪6295元,比去年下降约6%。
  3. 答:研究生改派毕业选择国内继续学习的占11%、考博热正在兴起、2022届核埋贺高校毕业生中50.4%选择单位就业、选择自由职业占18.6%、55%的毕业生受到疫情影响降低就业期望值等信息液贺值得关注。
问:2022远程办公调查报告发布:超7成被调研者不排斥远程办公
  1. 答:近日,腾讯研究院旗下调研平台T-ask发布《2022 T-ask远程办公大调查》报告(以下简称“报告”),并举行“远程办公大讨论”线上研讨会讨论远程办公的现实发展情况,以求摸索远程办公发展的未来道路。
    据介绍,T-ask调研报告从远程办公人群画像、基本情况、应用工具、实际体验、观点态度及未来趋势等几方面进行了调研。
    结果显示,超过69%的被调研者表示自己有过远程办公经历,其中大部分都是因为疫情发生以来的防控政策要求。“不用通勤”是最多人(70.6%)认同的远程办公的有利因素。同时,“远程办公环境更加自由,也更加舒适”以及“工作时间更灵活自由,能够合理安排”也是许多人的选择。
    从调研结果来看,超过7成人不排斥远程办公,并且有39.9%的被调研者认为远程办公是大势所趋。但有不少人也认为,远程办公还存在许多问题,比如“工作与生活的界限模糊”“与同事沟通不便”以及“自我管理不够好,容易浪费时间”等等。这些问题的存在,对公司管理制度和个人自我管理能力提出了更高的要求。
    杨健也谈到,目前远程办公的配套措施包括办公空间设计、办公工具等依然非常欠猜兄缺,而未来办公空间设计、工作制度、生产流程与结构,将会发生翻穗迅袭天覆地的变革,也必然会带来全新的机遇。
    腾讯企业微信副总裁、生态合作负责人李致峰表示,企业微信的思考原点,是企业的真实需求是什么。我们发现,企业远程办公的需求,有些是需要内部远程协作,有些是需要对外连接顾客。企业微信首先能很好解决企业内部人员的协作,4.0版本融合了腾讯文档、腾讯会议,三大效率工具一体化,能让远程办公更顺畅。
    对此,杨健指出,远程办公不仅仅是换了一个工作地点那么简单,而是意味着工作范式的全方位变革,需要昌闹及时转变观念,积极推进应用层面、工作制度层面的 探索 。
问:2022年第二季度城镇储户问卷调查报告怎么写
  1. 答:2022年第二季度城如数镇储户问卷调查报告写法:
    1、选好主题。这是起决定作用的一步,抓不住主题,会前功尽弃。主题是调查报告的旗帜,是中心思想,是生命力。主题选得好就能吸引人、说服人。也就是说,主题选得好,报告的生命力就强。既散灶然这么重要,就应在选主题上下苦功夫,选不到理想的主题决不走第二步。选主题,不是天南海北的空选,也不是东一耙子西一扫帚的乱选,而是要紧紧围绕调查得来的全部资料选。通过对资料的认真分析,刻苦思考,找出带有规律性的东西,得出正确的结论,确立报告的主题。
    2、确定格式,就是讨论研究主体部分采用什么格式。是数字和小标题并用,还是只用小标题如果用小标题,又用什么小标题如不用小标题又采用何种形式处理有经验的同志都知道,主体部分不用小标题,一般是遇到了难题,只好采用省事的办法用数字加括号断开,或者什么都不用,按照事物的发展规律,一段、一段地写。在机关工作的同志可能都知道,主体部分的小标题要求是很高的,它要求对报告各个段落层次起画龙点睛的作用渣掘首,要对主题思想起逐步深化的作用,对全篇文章起一目了然的作用。
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