呼和浩特市非国有企业党建工作考察

呼和浩特市非国有企业党建工作考察

一、呼和浩特地区非国有企业党建工作巡礼(论文文献综述)

张钰梁[1](2021)在《信息化冲击对企业创新的影响研究 ——以智慧城市建设为准自然实验》文中提出当前,我国正处于经济转型升级的关键时期,企业技术创新对推动我国经济高质量发展,实现经济的转型升级显得尤为重要。近年来,我国创新能力不断提升,但在某些关键领域依旧存在被其他国家“卡脖子”的情况,行业发展受到限制,直接影响我国经济发展目标实现和综合国力提升。因此,我国企业必须进一步提高自主创新能力,掌握核心技术,才能不被掣肘。随着信息技术的快速发展和广泛应用,信息化已经成为引领创新发展、推动经济高质量发展的重要源泉,对社会发展有着重大影响。在全球信息化的国际形势以及经济转型升级的国内压力下,国家做出智慧城市建设的重大举措,改变城市发展方式,促进经济转型升级。智慧城市建设带来的信息化冲击提高了企业信息能力,即搜集获取信息、交流共享信息、整合产生信息以及物化信息的能力,减少了创新不确定性;拓宽了融资渠道,缓解企业融资约束;提高了信息透明度,降低企业创新的代理成本;更新了企业的创新观念。这些均使得企业创新能力得以提高。然而,智慧城市建设带来的信息化冲击在为企业带来好处的同时,会使企业陷入“信息化困境”;并且目前我国智慧城市建设存在严重的“数据孤岛”问题;企业核心创新数据泄露风险加大,企业创新成果得不到保障。这些不利于企业创新能力的提升。因此,智慧城市建设带来的信息化冲击是否真的提高我国企业自主创新能力有待探究。基于此,本文以2009-2019年A股上市公司为样本,以智慧城市建设为准自然实验,采用PSM和DID相结合的方法,实证检验智慧城市建设带来的信息化冲击对企业创新的影响及其影响路径,并进一步研究信息化冲击对企业创新在企业规模、区域以及产权性质方面的差异性。实证结果显示,智慧城市建设带来的信息化冲击对企业创新产出具有显着促进作用,进一步区分企业创新类型,信息化冲击对原始性创新的促进作用更明显。这一结果在经过平行趋势检验、更换被解释变量以及PSM-DID再估计等一系列稳健性检验后,仍然成立。这表明信息化水平的提高不仅对企业创新产出的数量存在积极影响,还对企业创新产出的质量存在积极影响,对企业自主创新能力有显着促进作用。在中介机制检验方面本文发现,信息化冲击通过提高企业人力资本水平对企业创新产生促进作用,企业人力资本水平起到部分中介作用。在进一步研究中发现,与中小企业、东部地区企业和国有企业相比,信息化冲击对大规模企业、中西部地区企业以及非国有企业创新的促进作用更明显。本文为信息化建设战略、智慧城市建设战略以及创新驱动战略的实施提供了政策性建议。

王卫星[2](2020)在《新媒体时代包钢企业文化传播研究》文中研究表明66年前,新中国在内蒙古包头创建了包钢,获评“百年老店”的企业文化底蕴是其核心竞争力的要素。企业传播学诞生于1923年,由英国人桑德拉·奥利弗教授最早提出。企业传播学是研究企业如何运用组织效能、传播媒介与社会交流的学科。新媒体时代,诸如“华为”“宝武集团”等具有较大影响力的名企,企业文化传播已经从“软实力”转化为产品畅销和企业发展的“硬核”。包钢集团亟需拥有专业的,尤其是基于市场化分工形成的新媒体传播团队,也缺乏基于市场竞争的传媒技术和推广模式。包钢的新闻传播类工作具有大型国有企业的组织属性,实际仍以宣传部引领企业传统媒体为主的运行格局。因相对保守的宣传理念,企业文化传播的认知有待更新。在融媒体视阈下,具有对内传播受众与对外传播发端双重条件的员工群体,受制度约束与意识认同的局限,导致包钢企业文化双向传播中,媒介延伸到人的未融合、不互动、不高效。包钢企业文化传播的载体中,新媒体产品的技术含量低,传播面狭窄,削弱了包钢企业文化对外传播力,进而局限了包钢的社会影响力。本文具体点出问题:相关包钢的视频尤其是宣传片,内容同质化,不精致不活泛,格调高大上、枯燥、教条,格式千篇一律;短视频“生拍直传”较多,影响企业文化产生高辨识度的传播效果;媒介上,对内传播渠道单一,对外传播途径固化,富于泛众化发布,而缺少分众化细分,在跨界印象与垂直推送方面需要强化。针对问题探析解决问题的方法:开展多样化视频传播,提取包钢企业文化精髓,改善内容和表现手法在创作与制作上的不足;新媒体产品须加专业化技术分类处理,加强对细节的把握;拍摄专业纪录片,具有身临其境的真实感,接地气而充满人情味。策略:首先,在包钢现有新媒体产品的基础上,布局传播类型的多元化。以短视频为主,多渠道网络传播,精准推荐,分场合、分对象、分层次的对外传播,制作“1+1>2”高附加值的新媒体产品。其次,注重人文关怀的拍摄取材,刻画细节表达,提高专业水平的同时,改善内容表现力的不足。还要增强视频传播力度,拓展包钢企业文化对外传播,提高包钢跨界、跨行业的知名度。综合运用网络传播平台、社交媒体,员工发挥协同效应显着增强包钢企业文化传播,着实扩大包钢的社会影响力。传媒转型升级飞快,5G已来,互联网+等等。笔者选题包钢企业文化传播研究,缘起包钢企业文化传播现状与趋势及工作经历的观察与思考;基于暑期调研访谈结合视频内容分析等研究方法,做了对包钢企业文化传播模式的探析研究。目前对“视频化传播国有企业文化”的研究较少,具体到“视频化传播包钢企业文化的研究”微乎其微。这也说明包钢的影响力还不够大。长期以来,关于“视频化传播国有企业文化”的研究存在薄弱环节而出现研究空档。“国有企业文化传播”这一大块研究“田野”势当倍加珍惜并开发应用。综上,本论文谨此展开研究,以期解决问题。正文分六块:引言+四章+结语。引言,介绍选题意义、文献综述、研究方法、内容创新及预期效果。第一章,概论新媒体时代的企业传播,层递引论企业传播学,具体到企业文化传播的论述。第二章,更具体论述包钢企业文化传播,以包钢企业形象引入包钢企业文化正题,以图表、框架式分类研究包钢企业文化传播的主要载体:视频。从包钢企业媒体定制传发的三大网络视频平台,选取含有“包钢”内容的各类视频,做了311个视频分析,从中提取包钢企业文化传播元素,部分在附录表中做了详细深入分析。笔者调研包钢新闻宣传部门,查找资料,归纳总结出《包钢企业文化理念体系》《包钢企业文化传播的发展历程》。第三章,因包钢传统媒体《包钢日报》及“包钢电视”存在企业文化传播的内容偏差与渗透不足等问题,着重从包钢企业文化传播的资源分析与传/受状况调查,探究解决问题的策略。笔者谨以有限的文学思维提炼确定标题,以新闻传播学理论及新媒体理论支撑论证。采用了实地与网络相结合的调查研究方法:调查访谈包钢三个基层单位轨梁厂、无缝厂、动供厂,合计227名基层及一线员工,并作答55份调查问卷;网络回收1188份有效调查问卷,按每份答卷的答题速度、认真态度、思考创见三个要素,筛选出作答质量比较高的问卷713份;笔者融合了相当于长期田野调查的十几年工作体察。以期量化与质化相结合做研究。另外,调查访谈了包钢媒体从业人员。综上,包钢企业文化传播的资源概括为:一部神曲《草原晨曲》;一匹神马“双翼神马”;一场历史性的重大剪彩“周恩来总理为包钢一号高炉出铁剪彩”,将包钢企业文化浓缩传播为公众难忘的包钢印象。传播包钢企业文化正能量的载体以主打产品品质与颂扬榜样典型人物为主,包钢产品品牌对外传播成效显着,但是过度的典型人物宣传反而“以少盖多”忽略了众望所归的对基层员工的传播。包钢企业文化传播,赋权在宣传部,赋能在新闻中心,实际仍存在重视对内传播而轻视对外传播的问题。第四章,重点从包钢新媒体传播路径与策略展开论述。做了媒介影响分析,传播内容与受众需求的契合度与满意度分析。新媒体路径分析了:包钢融媒体的传播规划、公众号的运行、新媒体产品呈现进程的媒介影响、传播与受众需求的契合及满意度分析。关于新媒体如何呈现包钢企业文化的传播策略,摘要概括四个不同角度给出结论:深入了解包钢企业文化内涵,掌握基层的鲜活的素材;把握企业媒体的传播节点,厘清多重传播价值链接;优化公众号的内容,促动包钢员工个人或团队自发的对外传播;以全媒体思路与措施,拓展包钢企业文化对外传播,持续扩大包钢的影响力。包钢企业文化传播的创新虽有不足之处,但可为其他企业运行企业文化传播提供传播模式的启示。本文将新闻传播学与企业文化传播理论相结合,调查数据,探测传播进路补充了一些研究空位;通过5W、第三人效果、精准推荐、后受众等新闻传播学理论,探析研究包钢企业文化传播,对其他企业文化传播或有借鉴与参考价值。

苏杰[3](2020)在《中国特色的对口支援民族地区政策研究》文中指出对口援藏、对口援疆是我们日常生活中较为常见的对口支援民族地区政策类型。如果以1979年全国边防工作会议正式确立改革开放时期全国性的对口支援民族地区政策为开端,迄今为止该政策已经走过40余年的发展历程,其中以1994年正式启动的对口援藏、1996年正式启动的对口援疆工作最具典型性和代表性。纵观整个对口支援民族地区政策的理论和实践不难发现:它是加快民族地区经济社会发展、缩小民族与地区发展差距、促进各民族交往交流交融的重要途径之一,一直是我国民族理论、民族政策、民族法制、民族工作的重要内容。对口支援民族地区工作力度不断加大的同时也受到学界和社会上的一些质疑和批评,需要从学理层面对该政策制定和实施的理论支撑、基本内涵、实施绩效等问题进行研究并给予必要的辨析与澄清。全面、科学、系统地认识对口支援民族地区政策不仅是一个理论问题,也是一个实践问题,是当前我国民族理论界和实际民族工作中必须面对的一个重要问题。本文以马克思主义辩证唯物主义的认识论、方法论为理论工具,在对有关研究文献进行梳理以及对改革开放以来的对口支援民族地区政策实施情况进行考察基础上,通过马克思主义民族理论与政策学科的研究视角,同时借鉴政治学、经济学、法学、管理学、历史学等多学科的理论知识,在“理论——政策——实践”的分析框架下,首先从区域协调发展、政府间关系、民族平等、民族团结、“两个共同”、中国特色解决民族问题的道路、中华民族共同体意识等相关理论的源头去认识和考察对口支援民族地区政策的理论支撑,进而结合对口援藏、对口援疆等典型案例的分析,对其基本内涵以及实践过程等进行全面论述,并提出如何坚持、完善和创新对口支援民族地区政策的思考和建议。总体上力图解决三个方面的问题:一是从理论层面回答对口支援民族地区政策制定和实施的理论支撑是什么?二是从政策层面回答对口支援民族地区政策的基本内涵、制定背景与原因、典型特征及其与民族法规建设、民族关系发展的内在联系是什么?三是从实践层面回答对口支援民族地区政策的发展过程、经验与挑战以及如何推进政策的完善和创新等方面的问题。文章主要由七章构成。第一章为绪论,主要对选题缘由与价值、国内外研究现状、研究范围思路与方法、重点难点与可能的创新之处等进行分析。第二章为理论阐释,主要包括对口支援概念界定、类型划分、基本属性、理论支撑等。第三章为政策内涵分析,主要包括政策文本内容、政策工具使用、价值取向、制定背景与原因、典型特征等。第四章主要围绕对口支援民族地区政策与民族法规建设、民族关系发展的内在联系进行论述。第五、六章为实践检视,从当代中国民族工作实践的角度分析对口支援民族地区政策沿革、实践经验与挑战,提出坚持、完善和创新对口支援民族地区政策的思考和建议。第七章为结语,提出本文的初步研究结论,阐述关于对口支援民族地区政策的“中国特色”的认识,指出研究不足之处以及可以进一步深化和拓展的研究方向。本文认为,从中华民族大家庭的立场出发,对口支援民族地区政策是基于国家责任和情感道义的兄弟民族之间互帮互助与互惠互利相结合的制度机制。守望相助、命运相依是大家庭的“家规”,在经济生活方面给予特别扶持、在文化生活方面给予特别尊重,在社会生活等方面给予特别照顾,是大家庭的“家教”。对口支援民族地区政策集中彰显了我国社会主义制度下全国一盘棋、集中力量办大事的优越性,体现了“四海一家”“四海之内皆兄弟”传统观念下中华民族互帮互助、团结协作的民族精神和优良传统,是在我国独特的政治文化以及统一多民族国家的现实国情中孕育和发展起来的一项重要宏观民族政策。同时该政策也作为一项重要的政策工具广泛运用于西部大开发、兴边富民行动、扶持人口较少民族发展等其它经济战略或政策措施中,在党和国家民族政策体系中共同构成一个政策主体相同、政策目标相近、政策效果相辅相成的特色政策群,成为中国特色解决民族问题正确道路的题中应有之义,呈现出鲜明的理论特色、制度特色、道路特色与实践特色。坚持、完善和创新对口支援民族地区政策必须讲两分法、两点论,正确处理好“输血”与“造血”、硬件与软件、物质与精神、供给与需求、民族因素与区域因素、政府主导与市场机制、“交钥匙”与“交支票”、“见物”与“见人”、经济效益与社会效益、对口支援与互利合作等十个方面的重要关系问题。

张彦惠[4](2018)在《深圳市非公企业党的建设历史考察及经验研究》文中进行了进一步梳理在新的历史条件下,如何加强非公有制企业党的建设,从实践上总结取得的成就和经验,并从理论上加以分析,对执政党主动迎接挑战和适应社会变革,实现长期执政,具有十分重要的理论意义和现实意义。深圳作为改革开放的前沿阵地,非公企业起步早、发展快,非公企业党的建设也开展的比较早并走在了全国的前列,为国家加强非公企业党建的“顶层设计”提供了有力的实践依据,积累了丰富的实践经验。本文以“历史脉络”为线,以“典型个案”为点,以历史启示和“实践创新经验”为结论,分四个阶段分别考察深圳市非公有制经济发展以及非公有制企业党组织建设的发展过程,同时也概括论述了整个国家对非公企业党建的探索过程。第一阶段,即1979年至1991年,深圳市非公企业党建萌芽期。这个阶段深圳外资企业快速发展,深圳对外资企业党建的认识又分为两个阶段:1979年到1985年,理论探讨在外资企业里开展党组织建设的合法性和必要性;1986年到1991年,从实践上重点在外资企业里开展党组织建设。第二阶段,即1992年至2002年,深圳市非公企业党建探索发展期。十年间,深圳外资企业、股份制企业、私营企业都迎来了大发展,深圳市对这三种不同类型的非公企业在党组织建设过程所遇到的问题,具体问题具体分析,采取不同的解决策略。对外资企业,坚持“业余”、“小型”、“分散”为主,采用机动灵活的弹性制度保证党组织活动的开展;对于股份制企业,坚持按照党章规定,与企业组建同步建立党组织;对个体私营企业,发挥政治核心作用,按照党章规定组建党组织,加强对私营企业主党员的教育和管理。第三阶段,即2002年至2012年,深圳市非公企业党建创新发展期。主要分析深圳在进行二十多年的实践探索后,在理论和实践上都为国家加强非公企业党建提供了理论依据和实践经验,在领先于全国其他地方的同时,仍然遵循深圳特区一贯的创新路径,在公推直选、定岗定责、双培双推、新社会阶层发展党员、留学归国党员过党组织生活等都进行了试点,继续为全国的党建创新提供参考。第四阶段,即2012年十八大至今,深圳市非公企业党建全面加强期。扩大非公企业党组织覆盖面,党组织建设向不断规范化、制度化、标准化目标迈进。通过对深圳市非公企业党建发展历程的历史梳理,回顾总结深圳市非公企业党建的经验,可以获得以下几点启示:一是必须坚持发展非公有制经济与加强党建工作相结合;二是必须坚持探索先行与顶层设计相结合;三是必须坚持党的领导和发挥非公企业主积极性相结合;四是必须坚持继承和创新相结合。

吕剑枫[5](2017)在《西部地区非公有制企业党的建设科学化研究 ——以广西玉林市为例》文中进行了进一步梳理非公有制经济是我国社会主义市场经济的重要组成部分,是发展社会主义市场经济的重要力量。新形势下,非公有制企业为社会和谐稳定、经济稳步增长、创造就业机会等作出积极贡献。而非公有制企业党建工作是党的建设的重要组成,做好非公有制企业党建工作,是提高党的建设科学化水平的必然要求。本论文通过以广西玉林市为个案,对西部地区非公有制企业党的建设科学化进行专题研究。全文由导论部分和五章正文组成。导论部分,通过对加强非公有制经济党建工作的重要性分析,提出选题缘由,对国内外学术界研究党的建设科学化研究现状进行综述,得出有待研究方面,并介绍选题的创新之处和研究方法。第一章,党的建设科学化研究的基础理论。阐述党的建设科学化命题提出的背景,指出推动党的建设科学化的必要性和紧迫性。对党的建设科学化思想的发展过程进行论述,包括马克思主义经典作家党的建设思想,毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛、习近平分别在不同的历史背景和社会背景要求下,经过不断的探索和实践,丰富、发展及创新了党的建设思想及其理论。这一章还对党的建设科学化的基本内容进行了论述。第二章,西部地区非公有制企业党的建设科学化的特征及衡量标准。回顾了改革开放初非公有制企业党建的提出和发展,社会主义市场经济环境下的非公有制企业党建工作的探索,十八大以来对非公有制企业党建理论与实践的新探索,从中可见中央对非公有制企业党建日益重视的发展历程。结合西部地区非公有制企业发展的特点,论述西部地区非公有制党的建设科学化的基本特征,包括规律性、导向性、全面性、发展性、区域性、民族性等,既有非公有制企业党建科学化的一般要求,又有其区域性和民族性的鲜明特点和要求。研究西部地区非公有制企业党的建设科学化的衡量标准。第三章,新时代推进西部地区非公有制企业党的建设科学化的价值分析。从四个方面论述,包括:促进非公有制企业健康发展,维护社会稳定;增强党在西部地区的阶级力量,巩固党的阶级基础;扩大党的群众基础,提高执政公信力;推动经济发展,同步实现建成全面小康社会目标。第四章,西部地区非公有制企业党建的主要成效及困境—以广西玉林市为例。玉林市是广西非公有制经济蓬勃发展的示范城市,也是广西非公有制企业党建示范市。本章以玉林市作为个案研究对象,通过发放调查问卷和开展访谈,围绕玉林市非公有制企业的党建科学化工作进行专题调研,总结了玉林市非公有制企业党建科学化工作的实践探索,指出玉林市非公有制企业基层党组织建设的主要困境,并分析了原因。第五章,西部地区非公有制企业党的建设科学化路径探索。针对从玉林市个案中找出的存在问题,提出要从政治功能、经济功能、文化功能和社会功能四个方面明确西部非公有制企业党组织功能的科学定位,并提出了防止非公有制企业基层组织边缘化,警惕非公有制企业基层组织“家族化”倾向,加强非公有制企业流动党员教育管理,避免非公有制企业党员“群众化”倾向等方法和路径。本论文主要采取了个案研究、理论分析、比较研究等研究方法。一是个案研究,以广西非公有制经济示范市的名片---玉林市的非公有制企业党建的生动实践为例,运用社会调查和统计分析方法深入探讨西部非公有制企业党建工作的科学规律。二是理论分析,从理论发展史的角度,梳理非公有制企业党建的指导思想和科学理论,在对党建科学化一般理论分析基础上,通过对西部非公有制企业党建工作的主要矛盾问题进行研究,总结西部党建科学化的特殊规律。三是比较研究,对发达省区和经济文化发展相对落后的西部地区非公有制企业的特点及企业党建工作特点进行比较研究,概括出西部地区非公有制企业党建的特殊性。本论文的创新之处:一是研究视角的创新,以广西玉林市为个案,立足西部地区非公有制企业党建工作的特殊性,抓住其中的关键性突出问题进行系统的思考。二是研究方法的创新,借鉴了政治学、社会学、哲学等多学科的研究方法,综合采取了实证研究、理论研究、历史研究和对比研究等多种具体研究方法。

张秦[6](2013)在《科学发展观视域下的区域可持续发展能力研究》文中提出可持续发展的本质是实现经济、社会、资源和环境的协调发展,在满足当代人需要的同时,不损害后代人的需求和利益。由于不同区域其资源禀赋、环境条件和经济社会发展之间存在较大区别。因此,对可持续发展和可持续发展战略的研究需要落实在一个特定的区域上。近年来,随着区域可持续发展相关研究的不断深入和区域可持续发展战略的具体实施,人们越来越意识到,区域可持续发展能力是区域可持续发展战略目标实现的前提和基础,它从根本上决定着可持续发展战略实施的方向和落脚点及其实现程度,集中体现着区域的发展潜力和发展后劲。因此,开展区域可持续发展能力研究,分析其内涵与构成、形成机理、定量评价以及能力建设等,具有重要的理论与现实意义。本文在总结和借鉴前人研究成果的基础上,对科学发展观视域下的区域可持续发展能力进行了较为深入的研究,并得出相应的结论。(1)区域可持续发展能力作为一个较新的研究领域,其形成与发展也有相应的理论溯源。本文从区域发展理论、可持续发展理论、能力理论和系统科学理论等方面,对区域可持续发展能力的相关理论进行了总结和归纳,从而为本研究分析框架的构建以及后续研究的开展奠定了理论基础。(2)区域可持续发展能力是一个复杂的系统结构,具有区域性、综合性和复杂性等特征。本文结合上述理论分析,界定了区域可持续发展能力的内涵,运用系统科学的思想和成果,将区域可持续发展能力看作是支撑能力、发展能力、协调能力和持续能力等四个子系统所构成的有机系统,并分析了各子系统的具体构成及其相互作用。在研究方法上,运用专家群体问卷调查和灰色统计分析法,对区域可持续发展能力的构成指标进行量化筛选,明确了区域可持续发展能力的系统构成,同时也为后续评价研究奠定了前提基础。(3)区域可持续发展能力的形成过程是一个多要素耦合的过程。本文首先分析了区域可持续发展能力形成的逻辑起点,即人类需求的变化和需求缺口的补充对区域可持续发展能力的形成所起到的诱发作用。其次,从信息化、新型工业化、市场化、新技术化和制度优效化等五个方面阐述了区域可持续发展能力形成的推进因素。再次,结合上述两方面的分析,构建了区域可持续发展能力形成的动力机制模型。最后,从区域可持续发展能力各构成子系统间的协同关系和协同度的测量方面,对区域可持续发展能力形成的协同机制进行了分析。(4)对区域可持续发展能力开展定量评价,可有效识别其进展程度,为可持续发展战略的制定提供科学依据。本文借助上述经过科学检验的指标体系作为区域可持续发展能力评价指标体系,并依据科学性、简单实用性原则构建了综合评价模型,然后,为了验证了评价模型的科学性与合理性,以内蒙古呼、包、鄂三个地区为例,通过数据收集与处理,运用该评价模型,对三个地区的可持续发展能力进行纵向、横向评价,并得出了三个地区可持续发展能力的变化特点和发展规律。(5)区域可持续发展能力建设的成效、综合支撑作用的强弱在很大程度上决定着区域可持续发展的命运。本文结合区域可持续发展能力建设的内涵与实践,从基础支持能力建设、持续带动能力建设、社会软性能力建设和政府调控能力建设等四方面构建了区域可持续发展能力建设体系,结合各能力建设子系统的特点,系统阐述了其建设内容和建设对策等,从而为有效培育区域可持续发展能力、真正落实区域可持续发展战略目标等奠定基础。(6)可持续发展能力系统存在于可持续发展力系统之中,并通过可持续发展力,转化为推进可持续发展的现实动力。本文提出了可持续发展力及其系统的概念,解析了其内部潜在支撑力、发展能动力、协调聚集力、互动持续力子系统的关系;构建了原动力、学习力、创新力、科技力和调控力的推进要素体系;研究探讨了可持续发展的动力机制,即从可持续发展力的推进体系,到可持续发展能力推动因素,再将可持续发展能力传导进入可持续发展力系统,最终推进可持续发展系统实现跃迁的基本原理。

张大维[7](2010)在《中国共产党城市社区建设的理论与实践研究》文中研究说明本文以“城市社区建设”为研究对象,以“中国共产党的理论与实践”为研究视角,试图主要回答以下两个问题:中国共产党城市社区建设理论体系是否形成,主要内容和理论价值如何?中国共产党城市社区建设理论体系指导下的城市社区建设实践成效怎样,主要经验和实践意义何在?论文通过综合运用文献研究、调查研究和实地研究等研究方法,遵循“发生逻辑(为什么)——理论体系是什么——实践成效怎么样”的分析思路,采用“新情况——新问题——新理论——新实践”的研究框架。研究得出的基本结论是:第一,党的城市社区建设理论已经形成且已整合成架构合理、指导实践取得巨大成功的科学理论体系,是中国特色社会主义理论体系的重要组成部分,是马克思主义中国化、时代化、大众化的最新理论成果。第二,党的城市社区建设理论体系指导的城市社区建设实践取得了显着成效,积累了丰富经验,为统筹城乡社区发展奠定了基础。社区是社会的细胞,建设和谐社区是构建和谐社会的基础。没有中国共产党就没有新中国,就没有中国特色社会主义。办好中国的事情,关键在党。由此可见,社区建设和党的建设是新时期和谐社会建设必须关注的两大主题。新中国建国60年、改革开放30年、《中华人民共和国城市居民委员会组织法》颁布实施20年、全面推进城市社区建设10年、积极推进和谐社区创建5年,农村社区建设从试点走向铺开,城乡社区统筹发展的趋势正在形成,我国社区建设的成就巨大,对中国共产党在城市社区建设中形成的新理论与新实践进行系统研究显得十分必要。然而,当前学术界在取得大量研究成果的同时却也出现了一些明显不足:从西方研究范式出发,来阐释中国城市社区建设实践的较多,从我们党执政的角度去研究中国化道路,并从学理上分析总结我们党城市社区建设新理论和新实践的较少;等等。本文关注实践中的问题,转换研究范式,从实际问题出发梳理出中国共产党领导城市社区建设的四个主题,也即党的理论和实践体现的四条主线:居民自治、社区管理、社区服务、社区文明。本论文阐释围绕着这四条主线展开,使其贯穿于党的理论和实践的始终。中国共产党领导的中国城市社区建设具有独特的发生逻辑。我国城市社区建设的最初目的,是要解决改革开放中出现的新情况所引发的新问题,中国共产党的城市社区建设理论和实践就是围绕这些新情况和新问题展开的。总体来看,我国巨大社会转型出现的新情况主要表现在四个方面:社会分层、社会流动、社会组织和社会分工。新情况引发新问题,与之相关联,我国的社会建设面临的新问题也主要表现在四个方面:民稳问题,即单位制解体与基层社会管理主体缺失及管理真空问题;民生问题,即公共需求增长与公共服务或产品供给短缺问题;民主问题,即公民的选择权、自由权、差异性增强与自治渠道、自治制度、自治机制不完善问题;文化问题,即精神文明建设与核心价值体系统领问题。面对这些新情况和新问题,党和国家逐步形成了通过社区来整合社会的中国城市社区建设道路,形成了中国共产党独特的城市社区建设理论并指导着城市社区建设实践不断向前发展。中国共产党领导的中国城市社区建设形成了科学理论体系。中国共产党选择走城市社区建设道路以后,逐步展开了理论探索并通过实践试错来完善理论。在这一过程中,党的各次全会的精神、中央领导同志的论述、中央政府报告的概括、中央政策法规的阐述,政界学界理论的成果,等等,都极大地丰富了中国共产党城市社区建设的理论。总体来讲,业已形成的中国共产党城市社区建设的理论体系,是关于建设社区(社会)生活共同体及其内含的居民自治、管理有序、服务完善、文明祥和等各要素的意义价值、宗旨目标、内涵外延、组织架构、体制机制、方式方法、手段途径、网络体系等的整体性理论体系。其包括三个相互关联的组成部分:一是逻辑起点理论,即马克思主义研究问题的出发点和辩证唯物主义、历史唯物主义研究方法理论;二是中轴核心理论,即社区(社会)生活共同体理论;三是外围结构理论,包括社区居民自治理论、社区管理有序理论、社区服务完善理论、社区文明祥和理论等四大支柱理论。这三部分共同构成了中国共产党领导的城市社区建设理论的轴心体系。其中,逻辑起点理论是方法论,中轴核心理论是价值观,外围结构理论是保护带。中国共产党城市社区建设理论体系的科学性是由其指导的城市社区建设实践成效决定的。中国共产党领导的中国城市社区建设取得了巨大实践成效。中国共产党领导的中国城市社区建设道路大致经历了传统旧式社区建设阶段、过渡转型社区建设阶段、现代新型社区建设阶段、和谐社区建设与城乡社区统筹发展阶段四个阶段。本文侧重于呈现过渡转型社区建设及其以后阶段的实践发展。在党的城市社区建设理论体系指导下的城市社区建设实践成效概括起来便是“五个建立、五个格局”:一是社区组织体系基本建立,初步形成了基层社会有序管理格局;二是社区民主制度基本建立,初步形成了广泛参与居民自治格局:三是社区服务体系基本建立,初步形成了小社区大服务格局;四是社区建设保障机制基本建立,初步形成了齐抓共建格局;五是社区文明氛围基本建立,初步形成了文明祥和格局。实践的巨大成效实际上也证明了中国共产党城市社区建设理论体系的科学性。中国共产党领导的中国城市社区建设创造了理论实践价值。其理论价值体现在:一方面,从时间和内容范畴上看,中国共产党城市社区建设理论体系是中国特色社会主义理论体系的重要组成部分;另一方面,中国共产党城市社区建设理论体系坚持了马克思主义最基本和最核心的思想,是马克思主义中国化、时代化、大众化的最新理论成果。其实践意义体现在:中国共产党城市社区建设理论体系及其内含的“一个正确分析、五个紧紧抓住”等具体实践经验,既为全面开展城市社区建设拓宽了发展空间,也为积极推进农村社区建设提供了参考借鉴,为最终实现城乡社区一体化发展格局奠定了基础。

陈家喜[8](2007)在《改革时期中国民营企业家的政治影响》文中研究表明一个具有重大理论意义与现实意义的问题是,改革以来中国经济改革与政治变革是否存在相关性?如果是,这一相关性又表现为怎样的逻辑?由于中国的经济改革不仅带来了私营经济的迅猛发展,还造就了一支新经济精英。他们掌握着较多的经济资源,并进而具有了潜在的政治影响力。因此,经济改革与政治变革的关系又可以简化为企业家与执政党和国家的关系问题。本研究就是通过对处于这一关系的中间环节——民营企业家政治影响的考察,试图解释这一基本的关系。研究发现,当前中国民营企业家的政治行动受到多重因素的影响,包括历史传统、社会结构、群体内聚力与主动性等。但是,从更为宏观的层面来看,执政党和国家对于企业家政治行动的选择具有决定性的型塑作用。由于党和国家拥有关键性政治资源的掌握权和分配权,它们采取了带有“精英吸纳”性质的政治安排制度,以及在私营企业推行执政党的组织建设。前者带来了新经济精英政治影响力的扩大,同时使他们的利益表达与政治参与规范化,对体制的认同感强。后者则通过组织构建来引导企业家增强对执政党的支持和归属,同时使企业家与执政党之间达到了较为密切的“组织”与“组织”之间的程度,使企业家获得了影响政治和达成经济目标的另一条通道。市场因素也是影响企业家政治行动的另一重要因素。一方面,市场化的改革推动了商会的崛起并走向民间化和自主性,这可以看作企业家组织化自主性的初露端倪。但是由于商会与政府的密切关系,这种自主性的影响也仅仅处于萌芽状态。另一方面,由于目前政府对市场机制的主导作用,使企业家与地方政府采取了非正式的影响方式,即构建与地方政府官员的“依附主义关系”和“共生关系”,二者分别建立在利益交换与利益共同点的基础之上。因此,总体上看,中国民营企业家采取了一种嵌入性的战略来发挥政治影响,即通过执政党和国家所提供的政治参与渠道以及政治平台来实现政治及经济目标;同时也通过与地方官员之间的非正式联系来实现实际的经济利益。而且,企业家的政治影响主要集中在经济领域和政策领域,而非更高层次的政治权力或者体制转型问题。因而,尽管中国经济改革对政治领域变革提出了挑战,执政党和国家为了应对这些这种变革,进行了体制和制度上的调整,有效地化解了这些挑战,从而在有效地推动了发展战略的同时保持了政治上的稳定。

英吉[9](2001)在《呼和浩特地区非国有企业党建工作巡礼》文中认为

薛悦嘉[10](2020)在《国有商业银行社会责任研究》文中指出金融类国有企业相较于其他类型的企业存在一定特殊性,履行社会责任对这类企业的日常经营发展有着至关重要的影响,特别是对国有商业银行而言更是这样。现阶段,国有商业银行应在注重利润收益的同时重视社会责任的落实,科学处理二者关系,这是国有商业银行不可推卸的职责与义务,督促国有商业银行落实社会责任也是政府部门履行公共服务职能的重要组成部分。当前,我国国有商业银行关于履行社会责任的实践还处于探索阶段,目前规模化的大型国有商业银行虽然能够定期针对履行社会责任情况发布相应报告,但仍存在对履行社会责任工作不够重视,相关工作机制没有建立健全等问题,亟需进行解决。本文以S银行为基础,分析了多家大型国有商业银行履行社会责任取得的成果,总结了与社会责任相关的理论,如利益相关者理论、新公共管理理论等,这些理论为本文铺垫了坚实基础。同时,本文基于公共管理视角,分析了当前我国国有商业银行应当履行的社会责任、履行社会责任的现状,并从公共管理视角提出了政府管理与国有商业银行社会责任落实的关系,最后从政府部门、国有商业银行等多方面提出了优化国有商业银行社会责任落实的建议,以期能够更好的帮助我国国有商业银行构建起完整的社会责任落实体系,形成长效化工作机制。

二、呼和浩特地区非国有企业党建工作巡礼(论文开题报告)

(1)论文研究背景及目的

此处内容要求:

首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景,再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题,并提出你的论文准备的观点或解决方法。

写法范例:

本文主要提出一款精简64位RISC处理器存储管理单元结构并详细分析其设计过程。在该MMU结构中,TLB采用叁个分离的TLB,TLB采用基于内容查找的相联存储器并行查找,支持粗粒度为64KB和细粒度为4KB两种页面大小,采用多级分层页表结构映射地址空间,并详细论述了四级页表转换过程,TLB结构组织等。该MMU结构将作为该处理器存储系统实现的一个重要组成部分。

(2)本文研究方法

调查法:该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。

观察法:用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。

实验法:通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。

文献研究法:通过调查文献来获得资料,从而全面的、正确的了解掌握研究方法。

实证研究法:依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。

定性分析法:对研究对象进行“质”的方面的研究,这个方法需要计算的数据较少。

定量分析法:通过具体的数字,使人们对研究对象的认识进一步精确化。

跨学科研究法:运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。

功能分析法:这是社会科学用来分析社会现象的一种方法,从某一功能出发研究多个方面的影响。

模拟法:通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。

三、呼和浩特地区非国有企业党建工作巡礼(论文提纲范文)

(1)信息化冲击对企业创新的影响研究 ——以智慧城市建设为准自然实验(论文提纲范文)

致谢
摘要
Abstract
1 引言
    1.1 研究背景和研究意义
        1.1.1 研究背景
        1.1.2 研究意义
    1.2 主要研究内容
    1.3 研究方法及技术路线图
        1.3.1 研究方法
        1.3.2 技术路线图
    1.4 概念界定
        1.4.1 信息化冲击
        1.4.2 企业创新
    1.5 创新点
2 文献回顾和制度背景
    2.1 文献回顾
        2.1.1 信息化与创新
        2.1.2 企业创新的影响因素
    2.2 文献述评
    2.3 制度背景
        2.3.1 全球智慧城市建设概况
        2.3.2 中国智慧城市政策及建设现状
3 理论分析与假设提出
    3.1 理论基础
        3.1.1 资源基础理论
        3.1.2 熊彼特创新理论
        3.1.3 内生增长理论
    3.2 假设的提出
        3.2.1 智慧城市建设带来的信息化冲击与企业创新
        3.2.2 智慧城市建设带来的信息化冲击与企业创新类型
4 研究设计
    4.1 样本选择
    4.2 变量设计
        4.2.1 被解释变量
        4.2.2 解释变量
        4.2.3 控制变量
    4.3 模型构建
5 研究结果和分析
    5.1 描述性统计和相关性分析
    5.2 回归结果
    5.3 稳健性检验
        5.3.1 平行趋势检验
        5.3.2 更换被解释变量
        5.3.3 PSM-DID再估计
6 进一步研究
    6.1 信息化冲击对企业创新的人力资本影响路径
    6.2 企业规模对信息化冲击和企业创新关系的影响
    6.3 区域差异对信息化冲击和企业创新关系的影响
    6.4 产权性质对信息化冲击和企业创新关系的影响
7 研究结论、启示和展望
    7.1 研究结论
    7.2 研究启示
    7.3 不足和展望
参考文献
附录 A 中国智慧城市试点城市名单
作者简历

(2)新媒体时代包钢企业文化传播研究(论文提纲范文)

中文摘要
abstract
引言
    (一)论文研究意义及选题缘起背景
    (二)文献综述
        1.新媒体时代传播研究
        2.对视频客户端本身及其传播企业的研究
        3.国有企业传播研究
        4.趋向包钢企业文化传播的研究
    (三)研究方法、内容及创新之处
        1.研究方案方法及可行性分析
        2.研究内容
        3.研究创新
一、新媒体时代的企业传播
    (一)新媒体时代概述
    (二)企业传播
二、包钢企业文化传播
    (一)包钢企业形象
    (二)包钢企业文化
    (三)包钢企业文化传播的发展历程
    (四)三大视频平台中传播相关包钢的报道分析
三、包钢企业文化传播的资源分析与传/受关系调查
    (一)传统媒体的偏差与不足
    (二)包钢企业文化传播资源分析
    (三)包钢企业文化传播的传/受状况调查
四、包钢企业文化传播的路径与策略
    (一)包钢新媒体传播路径
    (二)包钢文化传播策略
结语
参考文献
攻读硕士期间发表论文、参与科研项目及学术会议
    1.发表论文
    2.科研项目情况
    3.参加学术会议
致谢
附录1
附录2

(3)中国特色的对口支援民族地区政策研究(论文提纲范文)

摘要
Abstract
第1章 绪论
    1.1 选题缘由与价值
    1.2 研究现状
        1.2.1 国外研究现状
        1.2.2 国内研究现状
    1.3 研究范围思路与方法
        1.3.1 研究范围
        1.3.2 研究思路与内容
        1.3.3 研究方法
    1.4 重点难点和创新之处
        1.4.1 重点难点
        1.4.2 可能的创新之处
第2章 对口支援的理论阐释
    2.1 对口支援的概念
        2.1.1 对口支援概念的界定
        2.1.2 对口支援的类型划分
    2.2 对口支援的属性
        2.2.1 公共政策属性
        2.2.2 制度与体制机制属性
    2.3 对口支援民族地区政策的理论支撑
        2.3.1 区域协调发展理论
        2.3.2 政府间关系理论
        2.3.3 民族政策与民族工作原则相关理论
        2.3.4 中华民族共同体意识理论
第3章 对口支援民族地区政策内涵分析
    3.1 对口支援民族地区政策文本分析
        3.1.1 对口支援民族地区政策文本的概况
        3.1.2 对口支援民族地区政策的政策工具
        3.1.3 对口支援民族地区政策的价值取向
    3.2 对口支援民族地区政策制定的背景原因
        3.2.1 对口支援民族地区政策制定的背景
        3.2.2 对口支援民族地区政策制定的原因
    3.3 对口支援民族地区政策的典型特征
        3.3.1 政治问题与经济问题相统一
        3.3.2 互帮互助与互惠互利相统一
        3.3.3 民族政策与政策工具相统一
第4章 对口支援民族地区政策与民族法规及民族关系的互动
    4.1 对口支援民族地区政策与民族法规建设的互动
        4.1.1 对口支援民族地区政策法律化的成效
        4.1.2 对口支援民族地区政策法律化存在的问题
        4.1.3 在依法治国中推进对口支援民族地区政策法律化
    4.2 对口支援民族地区政策与民族关系发展的互动
        4.2.1 对口支援民族地区实践中的民族关系意蕴
        4.2.2 对口支援民族地区政策与民族关系发展的辩证关系
        4.2.3 对口支援民族地区政策实践中的民族关系调控机制
第5章 对口支援民族地区政策的实践过程与基本经验
    5.1 对口支援民族地区政策的实践过程
        5.1.1 初步萌芽时期(1949—1978年)
        5.1.2 初步探索时期(1979—1982年)
        5.1.3 快速发展时期(1983—1991年)
        5.1.4 优化提升时期(1992—2009年)
        5.1.5 纵深推进时期(2010年至今)
    5.2 对口支援民族地区政策实践的基本经验
        5.2.1 党的领导是根本保证
        5.2.2 资金和项目是重要基础
        5.2.3 对口支援干部人才是关键
        5.2.4 科学规划是重要前提
        5.2.5 改善民生和产业带动是着力点
        5.2.6 促进各民族交往交流交融是根本
第6章 对口支援民族地区政策的挑战与对策建议
    6.1 对口支援民族地区政策面临的挑战
        6.1.1 兼顾发挥发达地区优势与增强民族地区内生动力
        6.1.2 兼顾满足民族地区共性需求与特殊需求
        6.1.3 兼顾发挥政府主导作用与提高社会力量有效参与
        6.1.4 兼顾加强政策执行与强化政策绩效评估
    6.2 完善和创新对口支援民族地区政策的对策建议
        6.2.1 正确处理好“输血”与“造血”的关系
        6.2.2 正确处理好硬件与软件的关系
        6.2.3 正确处理好物质与精神的关系
        6.2.4 正确处理好供给与需求的关系
        6.2.5 正确处理好民族因素与区域因素的关系
        6.2.6 正确处理好政府主导与市场机制的关系
        6.2.7 正确处理好“交钥匙”与“交支票”的关系
        6.2.8 正确处理好“见物”与“见人”的关系
        6.2.9 正确处理好经济效益与社会效益的关系
        6.2.10 正确处理好对口支援与互利合作的关系
第7章 结语
    7.1 初步研究结论
    7.2 研究不足与进一步深化之处
参考文献
攻读博士学位期间发表的论文
致谢

(4)深圳市非公企业党的建设历史考察及经验研究(论文提纲范文)

摘要
Abstract
绪论
    一、选题缘由及意义
    二、研究综述
    三、相关概念的界定
    四、研究方法
    五、创新点及难点
    六、研究思路
第一章 深圳市非公有制经济发展历程考察
    第一节 深圳市非公有制经济萌芽期(1979年-1992年)
        一、吸引外资的前奏
        二、外资企业进入
        三、民营经济起步
        四、股份制企业悄然兴起
    第二节 深圳市非公有制经济快速发展期(1992年-2002年)
        一、南方谈话促外资企业再崛起
        二、股份制企业发展
        三、民营企业迎来春天
    第三节 深圳市非公有制经济持续发展转型期(2002年至今)
        一、民营经济继续转型升级
        二、新常态下深圳非公经济创新新发展
第二章 深圳市非公企业党的建设萌芽起步期(1979年-1992年)
    第一节 南方谈话前中国非公企业党的建设发展历程
        一、共和国成立至1978年:非公企业党建的初步提出、曲折认识
        二、十一届三中全会重启非公企业党建的中央顶层设计
        三、地方党委对非公企业党建的实践探索
    第二节 深圳市非公企业党的建设萌芽探索
        一、理论探索(1979年-1985年)
        二、理论探索指导实践运用阶段(1986年-1992年)
        三、外商投资企业党的建设的主要成绩
        四、外商投资企业党的建设存在的问题及原因分析
        五、对非公企业党组织建设中问题采取的措施
第三章 深圳市非公企业党的建设探索发展期(1992年-2002年)
    第一节 深圳市不断扩大非公企业党建工作的覆盖面
        一、南方谈话引起中央对非公企业党建的重视
        二、深圳市理顺非公企业党建的领导管理体制
        三、南方谈话后深圳市非公企业党建工作快速发展
    第二节 深圳市外资企业党的建设工作探索
        一、深圳市探索外资企业党建工作总体情况
        二、深圳市探索外资企业党建的具体策略
    第三节 深圳市股份制企业党的建设工作探索
        一、认识股份制企业中党的工作的特殊性
        二、深圳市股份制企业党建的探索过程
        三、深圳市股份制企业党建的思路对策
    第四节 深圳市个体私营企业党的建设工作探索
        一、中央认识到私营企业党建的重要性
        二、深圳市对个体私营企业党建的探索发展
        三、个体私营企业要不要党建已经成为无需争论的真理
第四章 深圳市非公企业党的建设创新发展期(2002年-2012年)
    第一节 全国非公企业党的建设进入大力发展时期
        一、十六大开启非公企业党的工作新篇章
        二、十六大以来非公有制企业党建的特点
    第二节 深圳非公企业党建工作开启新局面
        一、认真传达学习贯彻中共十六大会议精神
        二、中共深圳市民营经济工作委员会的成立
        三、全面加强非公企业党的建设各项工作
    第三节 开展各种主题学习,推动非公企业党建工作常态化
        一、保持共产党员先进性教育活动
        二、开展深入学习实践科学发展观活动
        三、积极开展创先争优活动
    第四节 创新非公企业党组织及发展党员试点工作
        一、开展在新的社会阶层发展党员试点工作
        二、认真开展党员信息采集及IC卡试点工作
        三、开展“公推直选”试点工作
        四、做好发展党员规范化和留学回国党员恢复组织生活试点工作
第五章 深圳市非公企业党的建设全面加强期(2012年-)
    第一节 强化思想建党开创非公企业党建新局面
        一、深入开展党的群众路线教育实践活动
        二、“三严三实”专题教育
        三、扎实开展“两学一做”学习教育活动
    第二节 全面探索新时期非公企业党建的新模式
        一、探索新的工作机制
        二、探索创新“总部经济”党建
        三、统筹推进党员教育管理工作
        四、优化配备非公有制企业党务工作者队伍
        五、加强对非公有制企业出资人的教育引导
        六、统筹抓好基层组织建设
    第三节 对深圳非公企业全面加强期党建工作的思考
        一、非公企业党建存在的问题
        二、应对挑战解决非公企业党建存在的问题
第六章 深圳市非公企业党的建设实践创新经验启示
    第一节 深圳市非公企业党的建设的历史经验
        一、深圳市非公企业党建探索发展过程中的思考及评价
        二、深圳市非公企业党建的基本经验及启示
    第二节 新时代下深圳市非公企业党建需要实践创新
        一、新时代下深圳非公企业党建面临的客观难题及遇到的发展短板
        二、对进一步完善深圳市非公有制企业党的建设的对策与建议
结束语
参考文献
后记(致谢)
附录
在学期间发表的论文成果

(5)西部地区非公有制企业党的建设科学化研究 ——以广西玉林市为例(论文提纲范文)

摘要
英文摘要
导论
    一、选题缘由
    二、研究现状综述
    三、创新之处
    四、研究方法
第一章 党的建设科学化研究的基础理论
    一、党的建设科学化命题提出的背景
        (一) 党的建设科学化是中国共产党自身建设的内在要求
        (二) 党的建设科学化是世情国情党情变化的根本要求
        (三) 党的建设科学化是贯彻落实科学发展观的本质要求
        (四) 党的建设科学化是坚持全面从严治党的必然要求
    二、党的建设科学化思想的发展过程
        (一) 马克思主义经典作家党的建设思想
        (二) 十七届四中全会之前党对党的建设科学化探索
        (三) 十七届四中全会之后党对党的建设科学化认识的发展
        (四) 党的十八大以来习近平总书记对党的建设科学化提出新要求
    三、党的建设科学化的基本内容
        (一) 党的建设科学化的科学内涵
        (二) 党的建设科学化的基本特征
        (三) 党的建设科学化的主要内容
        (四) 党的建设科学化的衡量标准
第二章 西部地区非公有制企业党的建设科学化的特征及衡量标准
    一、非公有制企业党的建设发展历史回顾
        (一) 改革开放初期非公有制企业党建的提出
        (二) 社会主义市场经济环境下的非公有制企业党建
        (三) 十八大以来对非公有制企业党建理论与实践的新探索
    二、西部地区非公有制企业发展及党的建设科学化基本特征
        (一) 西部地区非公有制企业发展的特点
        (二) 西部地区非公有制企业党的建设科学化的基本特征
    三、西部地区非公有制企业党的建设科学化的衡量标准
        (一) 保证西部地区非公有制企业党组织政治核心地位作用的发挥
        (二) 确保西部地区非公有制企业沿着科学发展的道路健康发展
        (三) 实现企业党组织和企业、地方之间的关系合理化
        (四) 促使企业主理解、接纳并支持党建工作
        (五) 监督企业贯彻国家和党的政策方针、生产经营遵纪守法
第三章 新时代推进西部地区非公有制企业党的建设科学化的价值分析
    一、促进非公有制企业健康发展,维护社会稳定
        (一) 非公有制企业党组织的科学化建设为非公有制企业发展提供政治保障
        (二) 完善利益整合机制,促进社会和谐
    二、增强党在西部地区的阶级力量,巩固党的阶级基础
        (一) 提升党建把握西部地区非公有制经济建设任务特殊性的水平
        (二) 发挥工人阶级的基石作用
    三、扩大党的群众基础,提高执政公信力
        (一) 团结各民族进步阶级的群众,促进非公有制党建工作科学化有效进行
        (二) 引领发挥党的领导模范作用,促进非公有制企业党组织科学化发展
    四、推动经济发展,同步实现建成全面小康社会目标
        (一) 实现全面建成小康社会的目标关键在党
        (二) 强化党对完成全面建设小康社会任务的领导
第四章 西部地区非公有制企业党建科学化的主要成效及困境
    一、个案的基本情况
    二、玉林市非公有制企业党建工作科学化的主要成效与实践探索
        (一) 主要成效
        (二) 实践探索
    三、玉林市非公有制企业提高党建科学化水平的几点启示
    四、玉林市非公有制企业基层党组织建设的主要困境及原因分析
        (一) 基层党组织的定位不准,影响功能的发挥
        (二) 党员流动性大,党员教育管理难
        (三) 存在一定程度的“群众化”现象
        (四) 企业党组织的附庸化、边缘化趋势明显
        (五) 企业党组织的“家族化”问题较为普遍
第五章 西部地区非公有制企业党的建设科学化路径探索
    一、科学定位非公有制企业党组织的功能
        (一) 政治功能——政治核心,政治引领
        (二) 经济功能——围绕中心,服务大局
        (三) 文化功能——塑造工业文明所需要的现代人格,传承民族文化
        (四) 社会功能——维护社会稳定,促进社会和谐
    二、防止非公有制企业基层党组织边缘化
        (一) 加强政治引导,培育企业经营者的社会责任意识
        (二) 丰富非公有制企业党组织组建形式,持续扩大“两个覆盖”
        (三) 加强非公有制企业党员队伍建设,增强党员对企业的影响力
    三、警惕非公有制企业基层党组织“家族化”倾向
        (一) 坚持从严治党方针,积极教育引导企业经营者
        (二) 改革家族经营制,推动现代企业制度建立
        (三) 合理设置基层组织,严把党组织审批关
        (四) 严格党组织负责人任用制度,加强基层党组织领导班子建设
        (五) 加大发展党员工作的力度,不断壮大非公有制企业党员队伍
    四、加强非公有制企业流动党员教育管理
        (一) 明确建设责任,创新管理平台
        (二) 改进教育管理方法,创新内容形式
        (三) 树立服务理念,建立长效机制
        (四) 开展主题教育,发挥“两个作用”
    五、避免非公有制企业党员“群众化”倾向
        (一) 提高政治素养,注重自我教育
        (二) 夯实思想基础,培育职业道德
        (三) 加强党员管理,保持队伍纯洁性
        (四) 建立完善体制机制,提高工作效能
主要参考文献
附录一: 西部地区非公有制企业党建科学化调查问卷
附录二: 西部地区非公有制企业党建科学化访谈提纲
读博士期间发表的论文
致谢

(6)科学发展观视域下的区域可持续发展能力研究(论文提纲范文)

摘要
ABSTRACT
1 绪论
    1.1 选题背景及意义
        1.1.1 选题背景
        1.1.2 选题意义
    1.2 国内外文献研究综述
        1.2.1 区域可持续发展能力的概念
        1.2.2 区域可持续发展能力的构成及评价
        1.2.3 区域可持续发展能力的建设
    1.3 论文框架及主要内容
        1.3.1 框架
        1.3.2 主要内容
        1.3.3 创新点
    1.4 研究方法、技术路线和内容内在逻辑关系示意图
        1.4.1 研究方法
        1.4.2 技术路线
        1.4.3 论文内容内在逻辑关系示意图
2 基础理论
    2.1 区域发展理论
        2.1.1 发展理论向科学发展观的演进
        2.1.2 区域发展理论
    2.2 可持续发展理论
        2.2.1 可持续发展的概念
        2.2.2 可持续发展的特征与原则
        2.2.3 可持续发展理论的演进与发展
    2.3 能力理论
        2.3.1 个人能力理论
        2.3.2 企业能力理论
        2.3.3 国家能力理论
        2.3.4 能力建设理论
    2.4 系统、系统特征及系统思维
        2.4.1 系统的概念
        2.4.2 系统的典型特征
        2.4.3 提升系统思维的一般性原则
3 区域可持续发展能力的内涵及构成
    3.1 区域可持续发展能力的系统思想
        3.1.1 区域发展的系统思想
        3.1.2 可持续发展的系统思想
        3.1.3 能力的系统思想
    3.2 区域可持续发展能力的内涵及系统构成
        3.2.1 区域可持续发展能力的内涵
        3.2.2 区域可持续发展能力的系统构成
        3.2.3 区域可持续发展能力的主要特点
    3.3 区域可持续发展能力构成的量化分析
        3.3.1 专家群体问卷调查
        3.3.2 基于灰色统计法的指标筛选
        3.3.3 构成指标的最终确定
4 区域可持续发展能力的形成机理
    4.1 区域可持续发展能力形成的逻辑起点——人类需求的变化
        4.1.1 人类需求的类型
        4.1.2 人类需求的演化过程及特点
        4.1.3 需求缺口与区域可持续发展能力的形成
    4.2 区域可持续发展能力形成的推进因素
        4.2.1 信息化
        4.2.2 新型工业化
        4.2.3 新技术化
        4.2.4 市场化
        4.2.5 制度优效化
    4.3 区域可持续发展能力形成的协同机制
        4.3.1 区域可持续发展能力各子系统间的协同关系分析
        4.3.2 区域可持续发展能力各子系统间协同度的测量
5 区域可持续发展能力评价
    5.1 区域可持续发展能力评价模型的构建
        5.1.1 现有评价方法介绍
        5.1.2 当前综合评价方法应用中存在的问题
    5.2 层次分析法在可持续发展能力评价中的应用及原理介绍
        5.2.1 层次分析法在可持续发展能力中的应用
        5.2.2 层次分析法的基本原理介绍
    5.3 基于层次分析法的评价模型构建
        5.3.1 评价指标体系构建与指标赋值
        5.3.2 指标权重确定
        5.3.3 综合评价
    5.4 区域可持续发展能力评价——以内蒙古呼、包、鄂三地为例
        5.4.1 指标值获取
        5.4.2 权重的确定
        5.4.3 综合评价结果
        5.4.4 评价结果分析
6 区域可持续发展能力的建设
    6.1 基础支持能力建设
        6.1.1 资源供应能力建设
        6.1.2 环境承载能力建设
        6.1.3 设施服务能力建设
    6.2 持续带动能力建设
        6.2.1 人力资源能力建设
        6.2.2 科技创新能力建设
        6.2.3 经济发展能力建设
    6.3 社会软性能力建设
        6.3.1 社会公平能力建设
        6.3.2 社会保障能力建设
        6.3.3 生态道德约束能力建设
    6.4 政府调控能力建设
        6.4.1 政府决策能力建设
        6.4.2 行政治理能力建设
        6.4.3 公共服务能力建设
    6.5 区域可持续发展能力建设实例分析——以鄂尔多斯为例
        6.5.1 可持续发展能力建设“四边模型”
        6.5.2 鄂尔多斯区域可持续发展能力综合评价和现状
        6.5.3 鄂尔多斯区域可持续发展能力建设的对策建议
7 区域可持续发展能力的归宿与跃迁
    7.1 可持续发展能力跃迁的必然性
        7.1.1 可持续发展能力的局限
        7.1.2 “能力”与“力”的辨析
        7.1.3 可持续发展力概念提出的必要性
    7.2 基于能力的区域可持续发展力
        7.2.1 区域可持续发展力的定义
        7.2.2 可持续发展力的特点
        7.2.3 可持续发展力系统的构成
    7.3 可持续发展力软系统的构建
        7.3.1 可持续发展力系统的关系力特征
        7.3.2 可持续发展力系统的传导作用
        7.3.3 区域可持续发展力软系统及其推进体系
    7.4 发展的困境与突围——关于可持续发展力现实意义的思考
        7.4.1 人类发展的现实困境
        7.4.2 发展的理性回归
        7.4.3 可持续发展定义——对可持续发展的再认识
        7.4.4 可持续发展力的价值
        7.4.5 可持续发展力的现实成长
8 结语
参考文献
附录A 区域可持续发展能力构成指标调查表
附录B 呼、包、鄂可持续发展能力指标赋值表
致谢
攻读博士学位期间发表的论文

(7)中国共产党城市社区建设的理论与实践研究(论文提纲范文)

中文摘要
Abstract
一、导论
    (一) 选题由来与研究意义
        1.研究经历与选题由来
        2.问题意识与选题意义
    (二) 研究现状与简要述评
        1.现有研究情况与总体把握
        2.现有研究视角与理论范式
        3.现有研究内容与分析范式
        4.简要分析与述评展望
    (三) 研究思路与基本概念
        1.分析思路与研究框架
        2.基本概念
    (四) 研究方法与资料来源
        1.研究方法
        2.资料来源
    (五) 创新之处与主要限度
        1.创新之处
        2.主要限度
二、中国共产党推进城市社区建设的发生逻辑
    (一) 社会转型:党领导社会建设面临的新情况
        1.社会分层
        2.社会流动
        3.社会组织
        4.社会分工
    (二) 社会失范:党领导社会建设遇到的新问题
        1.民主问题:公民权生长与自治制度不完善
        2.民稳问题:单位制度解体与管理主体缺失
        3.民生问题:公共需求增长与公共产品短缺
        4.精神文明建设问题与核心价值体系的统领
    (三) 社区建设:党领导社会建设作出的新选择
        1.顶层设计:中央领导同志关于社区建设必要性的论述
        2.制度安排:中央政策规章关于社区建设必要性的阐述
        3.变迁轨迹:党对社区建设道路的认识过程与理论趋向
三、中国共产党关于城市社区建设的理论体系
    (一) 轴心体系:统领的社区建设理论
        1.社区建设轴心体系理论的总体性探索
        2.社区建设轴心体系理论的概念性图式
    (二) 中轴核心:新型社区共同体理论
        1.中央领导同志关于新型社区共同体理论的探索
        2.党的各次全会关于新型社区共同体理论的精神
        3.中央政策规章关于新型社区共同体理论的阐述
    (三) 外围结构:链接的四大支柱理论
        1.居民自治:社区民主与社区党建理论
        2.管理有序:社区体制与社区治理理论
        3.服务完善:社区民生与服务均等理论
        4.文明祥和:社区文明与和谐文化理论
四、中国共产党领导城市社区建设的实践成效
    (一) 中国城市社区建设实践发展阶段的总体把握
        1.我国城市社区建设实践的发展历程及其脉络
        2.学术界对我国城市社区建设发展阶段的概括
        3.我国城市社区建设实践和发展阶段的再判断
    (二) 发展基层民主:居民自治理念下的社区民主建设实践
        1.稳步推进:党领导的居民自治发展总态势
        2.民主选举:内生人民民主思想的社区实践
        3.民主决策:渗透协商参与理念的社区探索
        4.民主管理:实现自我治理目标的社区实验
        5.民主监督:颠覆传统官民位序的社区创造
        6.其它各地社区民主与居民自治的实践发展
    (三) 维护社会稳定:管理有序理念下的社区管理建设实践
        1.建立新型的社区组织体系
        2.建立新型的社区管理体制
        3.总体性模式、街道办模式和工作站模式
        4.其它各地社区治理与管理体制创新实践
    (四) 实现民生民本:服务完善理念下的社区服务建设实践
        1.社区服务实践:变迁过程与总体发展状况
        2.社区服务设施:拥有量和覆盖面不断增加
        3.社区服务队伍:规模化、专业化、规范化
        4.社区服务机制:多主体参与和多方式供给
        5.社区服务投入:各级财政支撑与分类指导
        6.各地发展社区服务的典型案例与创新实践
    (五) 建设精神文明:文明祥和理念下的社区文明建设实践
        1.创建文明祥和社区实践的总体发展
        2.各地建设文明祥和社区的实践探索
五、中国共产党城市社区建设创造的核心价值
    (一) 党的城市社区建设理论体系是马克思主义中国化理论成果
        1.党的城市社区建设理论体系已形成且是经受住了实践检验的科学理论体系
        2.党的城市社区建设理论体系是中国特色社会主义理论体系的重要组成部分
        3.党的城市社区建设理论体系是马克思主义中国化、时代化的最新理论成果
    (二) 党的城市社区建设实践经验为统筹城乡社区发展奠定基础
        1.党的城市社区建设实践发展为中国共产党积累了丰富的社区建设经验
        2.党的城市社区建设实践经验为全面开展城市社区建设拓宽了发展空间
        3.党的城市社区建设实践经验为积极推进农村社区建设提供了参考借鉴
参考文献
后记
攻读博士学位期间的科研成果目录

(8)改革时期中国民营企业家的政治影响(论文提纲范文)

摘要
Abstract
导论
    一、问题的提出
    二、研究文献的检视
    三、概念与变量关系
    四、研究进路、资料与方法
    五、新经济精英与改革时期的中国政治变迁
第一章 改革时期的新经济精英
    一、私营经济发展的历史背景
    二、政策调整与私营经济发展
    三、不断成长的新经济精英
    四、新经济精英的分化性
    小结
第二章 政治安排与企业家的制度化影响
    一、政治安排:一种精英吸纳的战略
    二、社会属性的判断:政治安排的前提
    三、从边缘到中心:政治安排的形成与发展
    四、安排谁?政治安排的影响因素
    五、体制内的政治影响
    小结
第三章 私企党建:企业家与“组织关系”
    一、执政党组织建设的新形势
    二、中国共产党在私营企业的组织拓展
    三、组织关系:私企党组织的政治经济分析
    小结
第四章 民间商会与企业家的自主性成长
    一、市民社会还是统合主义?
    二、中国商会的类型
    三、民间商会的兴起与发展
    四、民间商会、企业家与政府
    小结
第五章 “关系”:企业家对地方政府的非制度化影响
    一、地方政府主导下的市场
    二、“关系”:企业家与地方官员间的非正式联系
    三、超越“关系”:企业家与地方干部的战略联盟
    小结
结论
    一、改革时期中国企业家的政治影响
    二、中国国家与社会关系的变化
    三、改革时期中国的政治变迁
参考文献
附录部分
后记

(10)国有商业银行社会责任研究(论文提纲范文)

摘要
Abstract
1 引言
    1.1 选题目的
    1.2 选题意义
    1.3 国内外研究现状
        1.3.1 国外研究现状
        1.3.2 国内研究现状
    1.4 研究内容
    1.5 研究方法
2 国有商业银行社会责任的基础研究
    2.1 理论基础
        2.1.1 利益相关者理论
        2.1.2 新公共管理理论
    2.2 企业社会责任的概念
    2.3 银行社会责任的概念
        2.3.1 经济责任
        2.3.2 社会责任
        2.3.3 环境保护责任
    2.4 政府与银行社会责任的关系
        2.4.1 政府公共管理视角下的企业社会责任
        2.4.2 我国政府对银行社会责任规制的现状
        2.4.3 政府在银行业履行社会责任中的作用
    2.5 国有商业银行与非国有商业银行履行社会责任的差异
3 S银行履行社会责任的现状
    3.1 S银行履行社会责任中取得的成就
        3.1.1 创造财富利润,支持国家经济
        3.1.2 守法合规,重视金融安全
        3.1.3 惠及社会,绿色金融
        3.1.4 践行慈善公益,多管齐下
        3.1.5 完善组织架构,准确向投资者传递信息
        3.1.6 对员工的责任履行方面
    3.2 S银行履行社会责任中的不足
        3.2.1 对政府的责任履行不到位
        3.2.2 对员工的责任履行不到位
        3.2.3 对客户的责任履行有待提高
        3.2.4 对环境的责任履行不到位
        3.2.5 对慈善事业支持不足
        3.2.6 社会责任报告的披露存在明显不足之处
4 公共管理视角下商业银行履行社会责任的不足的原因分析
    4.1 政府部门方面的原因
    4.2 监管机构方面的原因
        4.2.1 社会责任评价和监督体系滞后
        4.2.2 督促、考核机制可操作性较弱
        4.2.3 监管标准尚未统一,监管机构责任混乱
        4.2.4 第三方审计对社会责任没有完善的标准
    4.3 社会组织方面的原因
    4.4 银行内部的原因
        4.4.1 未能将社会责任意识真正融入企业文化
        4.4.2 缺乏全面的企业社会责任战略
        4.4.3 社会责任管理架构不合理
        4.4.4 多数未将国际规范纳入自身的社会责任管理体系
        4.4.5 多数尚未建立完善的社会责任管理制度体系
5 发挥政府作用推动国有商业银行更好履行社会责任的建议
    5.1 政府建立有效监督机制
        5.1.1 立法先行,充分发挥监管的强制力和约束力
        5.1.2 细化行业规定,提升监管措施的可操作性
        5.1.3 监管协调,提升公共管理机构监管的有效性和全面性
        5.1.4 提升地方政府对于金融业的监管力度
    5.2 相关责任组织切实履行监督作用
    5.3 企业进一步强化社会责任意识
6 结语
致谢
参考文献
作者简介

四、呼和浩特地区非国有企业党建工作巡礼(论文参考文献)

  • [1]信息化冲击对企业创新的影响研究 ——以智慧城市建设为准自然实验[D]. 张钰梁. 郑州航空工业管理学院, 2021(12)
  • [2]新媒体时代包钢企业文化传播研究[D]. 王卫星. 内蒙古师范大学, 2020(08)
  • [3]中国特色的对口支援民族地区政策研究[D]. 苏杰. 西南民族大学, 2020(03)
  • [4]深圳市非公企业党的建设历史考察及经验研究[D]. 张彦惠. 中共中央党校, 2018(02)
  • [5]西部地区非公有制企业党的建设科学化研究 ——以广西玉林市为例[D]. 吕剑枫. 广西师范大学, 2017(05)
  • [6]科学发展观视域下的区域可持续发展能力研究[D]. 张秦. 内蒙古大学, 2013(10)
  • [7]中国共产党城市社区建设的理论与实践研究[D]. 张大维. 华中师范大学, 2010(12)
  • [8]改革时期中国民营企业家的政治影响[D]. 陈家喜. 复旦大学, 2007(06)
  • [9]呼和浩特地区非国有企业党建工作巡礼[J]. 英吉. 党建与人才, 2001(01)
  • [10]国有商业银行社会责任研究[D]. 薛悦嘉. 内蒙古农业大学, 2020(02)

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呼和浩特市非国有企业党建工作考察
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