五老队伍发挥作用情况调研报告

问：如何发挥和调动“五老”积极性，在关心下一代工作中做出积极贡献

1. 答：1.加强“五老”队伍建设
   我们根据实际情况不断调整充实“五老”队伍，动员更多新退下来的老同志来从事关心下一代工作。采取领导出面动员一批、组织部门推荐一批、关工委成员请出一批、关爱活动带缺运出一批的方法，吸引“五老”参加到关心下一代工作中来。
   2.加强“五老”时政学习
   “五老”在青少年思想教育中有政治、经验、威望、时空、亲情五大优势。但“五老”也有其自身的局限，由于退下来以后学习的机会少了，对时事政治了解少了，思想上很容易保守和僵化，这就要不断地让“五老”学习和充电，使他们紧跟时代的步伐不断前进。因此，我们应定期组织“五老”人员学习、培训，不断更新观念，不断提高自己，以适应工作发展变化的新要求。
   3.激发“五老”参与热情
   在动员“五老”发挥作用上，我们既要注重培养先进典型，又要注重全面发动，充分调动“五老”的积极性。让“五老”认识到关心下一代工作是老悉扮铅有所为的重要睁好舞台，老有所乐的重要场所，是发挥余热的前沿阵地，让他们形成“为中有乐、乐中有为”的思想感受，达到奉献与收获双赢的效果，激发“五老”热情，持久地发挥他们的积极性。

问：关于关心下一代作文

1. 答：一位与不相识的爷爷,在几件事中,他倍加关心我,我也被他的事迹感动冲槐绝了.他是一位好爷爷，虽然我与他素不相识，但是，他很热心肠。那次，我没考好，妈妈的拳头向明迟我打来，那位爷爷突然出来，为我挡住散姿了迎面而来的拳头......