问：求设计一份调查问卷 80后员工面对压力时的选择
- 答：80后员工面对压力时的选择,调查问卷 1.面对领导对工作调度的不合理安排A：接受，却愤愤不平B：坦然接受，并尽快调整工作状态C：不接受，与领导沟通，希望领导做出调整D：其他 2.工作环境不好，办公设施不全A：无所谓，有工资就行B：与老板沟通，改善环境，完善设施，从而可以进行更好的工作C：不适应，心里一直存在跳槽的想法D：其他 3.与个别同事的关系紧张，偶尔有矛盾A：找出问题，改善同事之间的关系，建立好的工作氛围B：漠不关心，做自己的事，拿自己的工资C：抓其把柄，找机会将其赶走D：其他 4.公司的应酬需要喝酒，而自己却不胜酒力A：想尽一切办法与借口逃脱B：为了赚钱，没办法，硬着头皮喝C：投机取巧，尽量保护好自己的身体D：其他 5.今天的工作比较多，没有按时完成A：无薪加班，势必完成当天任务B：无所谓，拖到第二天C：偷工减料，降低工作质量，敷衍了事D：其他 6.因为恋爱或个人原因无法进入工作状态A：努力调整，将心思放在工作上B：工作丢一旁，先解决个人事件C：一边工作一边解决私事D：放下所有的事，放松自己 7.在该公司任职有段时间了，可是觉得没有升迁的机会A：继续努力，出色的完成工作，等待升迁B：无所谓，只求安逸，有稳定收入就行C：给段时间限制，仍无发展就立刻跳槽D：其他
问：问卷调查怎么确定基层员工
- 答：问卷调查确定基层员工步骤如下：
1、确定调查目的：明确为何要进行调查、想要获取什么样的信息，以及如何运用这些信息。
2、设计调查问卷：设计调查问卷需要根据调查目的制定问题清单，在编写问题时应注意问题的准确性和易于理解，同时避免提出主观偏见的问题。
3、制定样本：确定调查样本拿握的特征、数量、分布和抽取方式，以确保样本能够代表被调查人群的特征。
4、实施调查：按照预定计划进行调查工作，采用适当的方式收集问卷数据，比如面对面访问、电话调查或在线问卷调查等。
5、数据分析：将收集到的数据进行统计和分析，得出特定问题的答案，确定基层员工的情况和现状。
6、呈现结果：通过数据可视化消旅庆的方式呈现调查结果，使结果更直观、易懂。同时，还需要针对结果进行深入分析和镇键解读，形成有价值的结论。
问：谁能提供关于教师职业压力的调查问卷
- 答：去网站上找啊！大不了叫人帮年纪一起找。。
