辽宁:提高招商引资质量

辽宁:提高招商引资质量

一、辽宁:提高招商引资质量(论文文献综述)

张晨瑶[1](2020)在《推动东北地区深度融入“一带一路”建设研究》文中研究指明2018年9月28日,习近平总书记在深入推进东北振兴座谈会上要求东北地区深度融入共建“一带一路”,建设开放合作高地,明确了东北参与“一带一路”的方式和程度即深度融入,提升了新形势下东北在国家对外开放战略布局中的站位,即建成国家开放合作高地。时隔一年,习近平主持召开中央财经委员会第五次会议时强调,东北地区要打造对外开放新前沿,提示东北要通过深度融入“一带一路”进一步提升开放的水平和层次。从建设开放合作高地到打造对外开放新前沿,国家对东北地区在“一带一路”的定位逐步升级,期望逐渐提高。为此,东北地区在融入“一带一路”的过程中要努力贯彻新理念、注重拓展新领域,实现对外开放的高层次、高质量。丝路深耕,开放升级,“一带一路”倡议给东北地区开放发展提供了新舞台也提出了新要求,东北唯有强化优势、补齐短板,才能在深度融入“一带一路”过程中,尽快达到对外开放新前沿的理想境界。关于推动东北地区深度融入“一带一路”建设,学术界开展了大量的研究工作,取得了一定的成果,但主要是侧重于某一产业、某一领域的对接,和相对笼统的整体性研究,缺乏系统而完整、全面而细致的研究成果。本文以东北三省一区深度融入“一带一路”建设的深厚根基为切入点,分析东北地区深度融入“一带一路”建设的客观条件、重要依托、拓展平台、推进路径,提炼东北地区深度融入“一带一路”的时代价值,力求逻辑严密、系统完整的展开东北地区作为国家重要战略区域深度融入“一带一路”建设的整体开发阵容,以此撬动我国“一带一路”倡议在东北方向的主要驱动力量。本文共分为六个章节展开论述:第1章,绪论。概述了本文研究背景和研究意义,总结了国内外目前对东北地区深度融入“一带一路”这一课题的研究情况,综述现有研究成果,形成本文的研究思路和研究方法。第2章,推动东北地区深度融入“一带一路”建设的客观条件。以习近平关于“一带一路”重要论述作为东北地区深度融入“一带一路”建设的指导思想,梳理从国家到东北各地关于深度融入“一带一路”的政策依据。从历史渊源、文化底色、经济关联、跨境交往四个方面探究东北地区深度融入“一带一路”建设的深厚根基。第3章,推动东北地区深度融入“一带一路”建设的重要依托。全面分析了东北地区既有国家级区域发展规划包括辽宁沿海经济带、长吉图开发开放先导区、沈阳经济区、哈长城市群的发展情况。评估发展现状、分析制约因素、提出对策建议,强化其依托作用以更好的承接“一带一路”建设重要机遇。第4章,推动东北地区深度融入“一带一路”建设的四方平台。系统阐释东北地区深度融入“一带一路”建设在四个方向上的跨国战略平台,即东进构建东北亚自由贸易区,西拓连接中蒙俄经济走廊,南下撬动环渤海经济圈,北上开发北极航线,东进西拓南下北上构建东北全方位开放大格局。第5章,推动东北地区深度融入“一带一路”建设的基本路径。深入论证大连自由贸易港建设,创建满洲里作为中蒙俄经济走廊全面开放第一品牌重镇,渤海海峡跨海通道开发,“冰上丝绸之路”建设研究的时代契机、基本思路、重要价值、支撑条件、现存问题、实施方案等,以重大工程推动东北地区深度融入“一带一路”建设。第6章,推动东北地区深度融入“一带一路”建设的时代价值:塑造包容性全球化发展的中国范例:打造全国融入“一带一路”建设的区域示范,创造老工业基地振兴的东北机遇。

许冉[2](2020)在《法治营商环境优化研究》文中提出在全球化背景下,营商环境已成为一个国家软实力的重要组成部分,也成为世界各国进行博弈的新场域。改革开放以来,随着经济的快速发展,我国对营商环境的重视程度也越来越高。当前,我国特色社会主义建设已经进入新时代,吸引和留住企业的条件要素已经不再是仅仅依靠资源和优惠政策,而是更多体现在企业市场准入、经营、退出等方面的制度环境上。在这种时代背景之下,法治营商环境优化对我国经济发展的重要性日益凸显。营商环境综合性、动态性的特征决定了优化营商环境非一日之功,是一项长期、系统性的工程。在优化工作中,要坚持两点论与重点论的统一,既要提升我国的基础设施等硬环境,更要注重制度、法律等软环境对经济的支撑、保障和促进作用。自党的十八大以来,营商环境已经取得了一系列重要成就,具体表现在依法行政环境、政务环境、制度环境、监督环境等方面。与此同时,我们更要清醒地认识到,实践中仍然存在一些破坏营商环境的行为。这些行为不仅对法治营商环境构成挑战,同时也反映出我国营商环境与国际先进水平仍然存在较大差距。因此,本文在新时代的背景之下,结合营商环境的基本理论来讨论法治营商环境的应然状态,并通过地方立法实践以及地方营商环境优化现状,以期发现我国营商环境优化过程中存在的问题。进而以相关立法为依据构建法治营商环境指标体系,进一步提出解决的建议和优化的路径。本文的主体部分共分为五章。第一章营商环境的基本理论,主要论述营商环境的概念和特征、基本属性;法治营商环境如何提出、法治营商环境四个方面的内涵以及法治营商环境优化的核心。第二章法治营商环境优化的历史沿革,主要介绍营商环境在改革开放之前、招商引资阶段以及新时代优化营商环境三个阶段中营商环境和政府责任内容的演变情况。第三章首先通过对黑龙江、辽宁、山东、北京、上海五地的营商地方性法规的文本对比分析,考察营商环境优化在实践中的样态,为指标体系的构建提供依据。其次,通过分析五个地区破坏营商环境典型案例,总结我国营商环境优化中存在的问题。第四章法治营商环境指标体系构建,主要通过国务院的《优化营商环境条例》以及五省的地方性法规的内容,搭建法治营商环境指标体系。第五章法治营商环境优化的路径选择,针对指标的分析以及实践存在的问题,结合指标体系的相关内容提出解决对策。

刘文光,李世博[3](2020)在《基于东北振兴战略的辽宁中小城市招商引资路径探析——以朝阳市为例》文中认为辽宁中小城市招商引资工作成效是影响辽宁全面振兴全方位振兴的重要因素之一。本文以东北振兴为背景,选取了招商引资基础相对薄弱但近年来成效显着的朝阳市的部分做法作为例证,对辽宁省中小城市招商工作现状、面临的挑战以及存在的短板进行探讨分析,并提出深化辽宁中小城市招商引资的路径。

田一彤[4](2020)在《优化营商环境视角下的普兰店区招商引资问题与策略研究》文中提出改革开放的实践证明:投资是区域经济发展的核心动力。招商引资是各级地方政府推动辖区经济发展的重要抓手。在日趋激烈的竞争环境下,传统的招商引资优惠政策和相关工作方式日渐式微,区域营商环境成为投资者决定是否投资的关键因素。因此,各级政府纷纷将优化营商环境看作招商引资工作的新的改革发展方向和职能转变的重点。普兰店区是大连市一个新的行政区(2015年10月,国务院批准撤市变区)。如何做好普兰店区招商引资工作,通过优化营商环境来吸引投资是普兰店区政府近几年一直着力实践和探索的工作。本文以普兰店区招商引资工作为研究对象,针对招商引资工作的现状和问题,以优化营商环境为视角,综合新公共服务、比较优势、产业集聚等理论作为指导,运用文献综述、访谈调查、比较分析等方法的基础上,本文研究工作如下:1)普兰店区招商引资的问题及原因分析,问题包括招商引资理念与营商环境的优质理念不符、招商创新改革不足未紧跟营商环境优化的脚步、产业园区实际情况与优质软环境的要求相差较远、招商引资的队伍素质不高并且服务意识不强等。普兰店区在招商引资理念尚未嵌入营商环境的理念,以至于出现当地的产业园区支撑作用不强,招商队伍素质跟不上等问题;2)本文列举了佛山招商引资经验和昆山招商引资经验,佛山作为广州周边县市,昆山作为上海周边县市,在寻求经济发展和招商引资的过程中,与周边强大县市形成差异化发展策略,打造优质的营商环境,吸引了外资、台资前来经商开厂。从佛山和昆山的发展中获得的启示包括区位条件占较大比重、完善的产业配套体系和科学的政策扶持是发达县域成功招商引资的很大先决条件;3)优化营商环境视角下的县域招商引资策略,拓展政府的公共职能,包括向“服务型”政府转型、完善公共服务职能、明确各部门的招商服务职能;探索市场化招商引资模式,包括“双招双引”、引入中介招商机构、发展人脉招商和口碑招商;开展“飞地经济”合作,包括加快发展飞地经济合作、促进区域协同发展、为飞地经济发展提供政策支持;建立专业的招商引资队伍,包括树立正确科学的招商理念、加强招商引资人才队伍的素质。本论文以普兰店区为调查对象,在优化营商环境视角下研究国内县域地区招商引资问题和策略,为县域经济发展的理论研究进行扩充,同时也为国内其他县域地区发展经济,提供一定的理论参考,具有理论意义。同时,为普兰店区政府改善营商环境提供一定的借鉴,具有实践意义。

范晓宸[5](2020)在《丹东市政府对固定资产投资项目管理存在的问题及对策研究》文中提出城市的固定资产投资项目是城市经济发展的源泉和动力,固定资产投资项目的管理对实现项目预期目的、确保项目经济效益和社会效益有着重要意义。近几年来,丹东市高度重视固定资产投资项目的建设和发展,把固定资产投资项目的建设作为全市经济和社会发展的中心工作。陆续开展了“项目建设年、项目落地年”等推进项目建设的活动,并将固定资产投资项目管理列入丹东市“十二五”、“十三五”规划中,固定资产投资项目的管理已经成为丹东市经济发展的重要抓手。当前,政府固定资产投资项目管理在组织结构、审批流程、监管方式等方面问题重重,面对丹东市连续几年固定资产投资项目数量的下行压力,致使全市建设项目接续不足,全社会投资增速下降,因而亟需对政府固定资产投资项目管理体制进行改革,完善对固定资产投资项目的相关管理机制,加强管理督导和监管,提高项目管理效率,打造优良的营商环境,科学的对城市固定资产投资项目进行有效管理,推动项目步入良性轨道,助推经济社会发展。丹东市具有特殊的地缘性和历史性,固定资产投资项目情况复杂多样,结合自身工作,走访丹东市发展改革委、丹东市财政局、丹东市住建局、丹东市统计局等项目管理相关部门,对县区级项目管理部门进行调研,深入项目建设实地考察项目单位在项目推进中存在的难题,收集固定资产投资项目管理方面问题,获得大量一手材料,对丹东市固定资产投资项目管理的历史情况及现状有较为具体的数据支撑,根据现有丹东市近几年的固定资产投资项目管理方面的相关政策和文件解读作为现实依据,分列、提炼和归纳了丹东市固定资产投资项目管理在项目数量、建设推进、监管机制三个方面的短板以及成因。以行政管理理论、委托代理理论为理论支撑,科学运用文献研究、访谈、调查问卷、案例分析等方法,查阅相关文献和期刊,并开展调研和访谈,目前项目管理方面有比较充足的实施方案可供参考和研究,通过将查阅归纳出的不同实施方案进行可行性分析,反复比较选择,提出从提高项目数量、完善管理模式、健全管理制度三个方面符合丹东市固定资产投资项目管理实际的合理对策,对政府精准施策起到一定参考作用,提高市级政府在固定资产投资项目管理的能力和水平。

郭书剑[6](2020)在《中国大学学术精英的流动》文中进行了进一步梳理当前中国大学人才竞争的主要对象是制度化学术精英,中国学术劳动力市场的强势群体亦是制度化学术精英。作为政府与大学协作的产物,制度化学术精英因拥有经官方认证的学术权威与学术声誉而受到大学的强烈推崇与热烈追求。大学围绕制度化学术精英而展开的人才竞争直接刺激并引发学术精英的流动。某种意义上,制度化精英主义愈兴盛则大学学术精英竞争愈激烈,而大学学术精英竞争愈激烈则大学学术精英流动愈频繁。1999年以来,中国大学学术精英在不同地区、不同省市的不同层次大学间进行水平流动和垂直流动。大学学术精英在全国的分布格局随各地、各校人才竞争力的变化而不断变化。总体上,中国大学学术精英流动“散中有聚”“聚中有散”;以跨域流动为主,但同域流动现象亦值得关注;众多普通院校和地方城市正以更加开放的姿态、更具活力的机制、更富成效的举措在学术精英竞争中“异军突起”,地方政府的能动性和创造性促成了大学学术精英流动的新局面。中国地方政府人才竞争的背后是为经济增长而竞争,更是为政治晋升而竞争。为赢得政治锦标赛,地方政府所出台的人才政策对大学学术精英流动具有较强的激发性、引导性与支持性。因地制宜制定人才政策,与时俱进变革人才政策,是地方政府维持人才竞争力、保持人才竞争优势的必要之举。作为一项长期政策,大学重点建设的逻辑是竞争博弈,而竞争博弈的载体则是学术锦标赛。在市场化大学排名与行政化学科评估的驱动下,中国大学着重以学术管理资本主义的方式吸引海内外学术精英,以不断争取国家的政策关照与政府的重点支持。大学人才竞争所促成的流动,对学术精英学术发展的影响,既有特殊性也存共通性。大部分学术精英流动后的学术生产力、学术影响力和学术竞争力得到提高。这一方面是由于流动对知识生产与创新的促进作用,另一方面则与学术锦标赛密切相关,其不仅驱动大学支持学术精英发展学术,还驱动大学要求学术精英发展学术。大学学术精英流动是一个复杂现象。由于学术精英吸收能力的异质性与学术精英竞争优势的可转移性,大学学术精英流动对大学发展的影响具有不确定性。可以明确的是,学术精英流入对大学学科发展的积极影响并没有人们想象的那么大,学术精英流出对大学学科发展的消极影响也并没有人们想象的那么大。基于此,学术精英流动不应成为大学间此消彼长的“零和博弈”,更不应诱致大学间针锋相对的“人才战争”。在面向世界、追求卓越的发展战略下,需要正确理解中国大学学术精英的流动,以客观冷静的态度、以历史的、发展的、全球的眼光认识和体察中国大学学术精英流动所具有的阶段性、特殊性和一般性。这对中国大学全面深刻地了解自己,实事求是地制定科学合理的“双一流”建设目标、采取正确有效的学术精英队伍建设策略至关重要。

关扬[7](2020)在《ZD产业园招商引资管理问题研究》文中认为外资对于填补一国资金缺口、推动地方经济发展、优化产业结构、增加就业等方面发挥着积极作用,成为推动各国(地区)经济发展的重要力量之一。招商引资是一国制定相关政策,吸引外资的过程。招商引资管理则是招商引资过程中一项非常重要的基础性工作,是指为使招商项目顺利实施,促使项目的全部经济技术活动按照计划协调执行的一门综合性管理科学,是提高招商引资效率、扩大招商引资规模的重要手段。ZD产业园作为国家战略之一,是国务院批复的全国第一个以中德高端装备制造产业合作为主题的战略平台,也是中国制造2025与德国工业4.0战略对接的重要载体。自2015年启动至今,ZD产业园一步一个脚印地走到了今天,招商引资取得了较为显着的成果,营商环境得以不断改善,基础设施建设得到改进,外资企业入驻数量不断增加,园区管理服务意识不断增强。但我们也要清醒地意识到,ZD产业园在招商引资管理方面仍然存在着一些不足之处,如园区的投资产业结构不够合理、土地供求矛盾突出、外资项目规模结构不够均衡、投资环境有待进一步完善、招商引资管理队伍建设滞后、规章制度落实不够到位、舆论正面宣传力度不够大等管理问题。本文以ZD产业园为对象,研究其招商引资管理存在的问题,在分析原因的基础上提出有针对性的对策建议,对于ZD产业园改进和完善招商引资管理,具有重要的理论研究价值和现实意义。全文主要分为三个部分,第一部分为绪论,主要介绍了本文的研究背景和意义,梳理了国内外的研究现状,介绍了本文研究的内容和方法以及创新之处。第二部分为正文,包括第二章到第五章,其中第二章主要介绍了相关概念与研究的理论基础。第三章主要描述了ZD产业园招商引资管理现状;第四章主要论述了ZD产业园招商引资管理存在的主要问题及原因分析。第五章提出了改进ZD产业园招商引资管理的对策建议,这些建议包括以发展、扩张为目的,适时摆查问题、弥补不足,研究建立外商投资指导目录,优化投资产业结构;创新园区开发建设模式,实施解决土地供求矛盾;实现创新对外合作模式,加快调整经营战略和市场布局;创新服务模式,进一步实现改善营商环境;加强招商队伍建设;强化法律意识,推进法治建设;加大舆论正面宣传力度,提高品牌影响力。第三部分为结论。

韩凯[8](2019)在《辽宁谱写改革创新开放发展华美乐章》文中研究表明11月5日-10日,第二届中国国际进口博览会在上海举办,这是中国推动新一轮高水平开放的又一重要举措,世界的眼光将再次聚焦中国,辽宁也将组织规模更大的采购商队伍参会。处于东北亚中心地带的辽宁省紧跟时代步伐,不断扩大开放,激发进口潜力,在营造国际一流营商环境、打造?

鞍山市人民政府办公室[9](2019)在《鞍山市人民政府办公室关于印发2019年鞍山市“重实干、强执行、抓落实”专项行动实施方案的通知》文中提出鞍政办发[2019]4号各县(市)区人民政府,各开发区管委会,市政府各部门,各有关单位:《2019年鞍山市"重实干、强执行、抓落实"专项行动实施方案》已经市政府同意,现印发给你们,请认真贯彻执行。2019年3月4日(此件公开发布)2019年鞍山市"重实干、强执行、抓落实"专项行动实施方案2019年是新中国成立70周年,是全面建成小康社会的关键之年。为确保完成全市经济社会发展目标任务,推动鞍山全面振兴、全方位振兴,根据《辽宁省人民政府办公厅印发

冯志峰[10](2018)在《地方党委书记权力运行与制约机制研究》文中指出中国政治组织体系主要分为中央政权、地方政权和基层政权,由中央、省、市、县、乡五个层级组成。相对于中央政权和基层政权而言,地方政权包括省市县三级,成为我国政权系统承上启下、协调各方、高效运转、强本固基的关键枢纽,对维护党中央权威、落实中央决策部署、凝聚党心民心、决胜全面小康、不断推进中国特色社会主义伟大实践发挥着不可或缺的作用。根据《中国共产党章程》规定,中国共产党的组织体系分为中央组织、地方组织和基层组织三个层级。地方党委组织承上启下、统揽大局、协调各方、强本固基,既是中央精神的执行者和建议者,又是地方经济社会发展的决策者与领导者,承载着领导地方党的组织建设,履行落实“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局的重要职责,成为加强地方治理能力建设条块结合的交汇点,是推进国家治理体系和治理能力现代化的关键力量。地方党委书记权力运行与制约机制的科学与否,直接影响到党的执政基础。地方党委书记角色定位、职位属性与运行特性,内在地反映了地方党委组织的执政规律,蕴含着党组织权力运行与制约之道。遵循其行为之内在逻辑,地方党委书记权力运行规律可提炼为“弹性定律”,鲜明地体现出独特的“二重”性,表现为“双刃剑”的作用,既能够实现有效治理、维护社会稳定,也有可能引发权力腐败、危害人民利益,销蚀党的执政基础。地方党委书记权力腐败在内外不良因素的交互作用下,总体呈现出“十大特征”,体现为“多面人”角色,其演化逻辑可归纳为“地方党委书记权力腐败强化跃迁定律”,作为地方主导改革的改革者反而成为改革阻力制造者。为扎实有效地“改革改革者”,破除权力制约“悖论”,就必须统筹“个人修养教化、体制机制转化、社会风气净化”,构建科学系统、务实管用、操作简便的地方党委书记权力运行与制约机制。为此,必须立足于中外权力制约理论基础之上,深刻把握地方党委书记权力运行“弹性定律”诱致成因,认真分析其生成逻辑,精准提炼地方党委书记权力制约之道,努力促进“文本规定”与“实践运行”的有机融合,将“自我律动法”与“一制九转法”深度融入到地方党委书记权力制约机制之中,努力实现权力高效运行与有效制约的动态平衡,着力提高地方党委书记执政本领,提高党的执政能力,巩固党的执政地位,为实现中华民族伟大复兴提供坚强的领导核心、组织保证和力量保障,为人民群众创造美好生活。

二、辽宁:提高招商引资质量(论文开题报告)

(1)论文研究背景及目的

此处内容要求:

首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景,再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题,并提出你的论文准备的观点或解决方法。

写法范例:

本文主要提出一款精简64位RISC处理器存储管理单元结构并详细分析其设计过程。在该MMU结构中,TLB采用叁个分离的TLB,TLB采用基于内容查找的相联存储器并行查找,支持粗粒度为64KB和细粒度为4KB两种页面大小,采用多级分层页表结构映射地址空间,并详细论述了四级页表转换过程,TLB结构组织等。该MMU结构将作为该处理器存储系统实现的一个重要组成部分。

(2)本文研究方法

调查法:该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。

观察法:用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。

实验法:通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。

文献研究法:通过调查文献来获得资料,从而全面的、正确的了解掌握研究方法。

实证研究法:依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。

定性分析法:对研究对象进行“质”的方面的研究,这个方法需要计算的数据较少。

定量分析法:通过具体的数字,使人们对研究对象的认识进一步精确化。

跨学科研究法:运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。

功能分析法:这是社会科学用来分析社会现象的一种方法,从某一功能出发研究多个方面的影响。

模拟法:通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。

三、辽宁:提高招商引资质量(论文提纲范文)

(1)推动东北地区深度融入“一带一路”建设研究(论文提纲范文)

创新点摘要
摘要
ABSTRACT
第1章 绪论
    1.1 研究背景和意义
        1.1.1 研究背景
        1.1.2 研究意义
    1.2 国内外研究综述
        1.2.1 国内研究综述
        1.2.2 国外研究综述
    1.3 研究思路与方法
        1.3.1 研究思路
        1.3.2 研究方法
第2章 东北地区深度融入“一带一路”建设的客观条件
    2.1 习近平关于“一带一路”倡议的重要论述
        2.1.1 “一带一路”倡议的本质意蕴
        2.1.2 “一带一路”倡议的主要内容
        2.1.3 “一带一路”建设的重要意义
    2.2 东北地区深度融入“一带一路”建设的政策依据
        2.2.1 国家顶层设计
        2.2.2 地方政策规划
    2.3 东北地区深度融入“一带一路”建设的深厚根基
        2.3.1 东北地区深度融入“一带一路”建设的历史渊源
        2.3.2 东北地区深度融入“一带一路”建设的文化底色
        2.3.3 东北地区深度融入“一带一路”建设的经济关联
        2.3.4 东北地区深度融入“一带一路”建设的跨境交往
第3章 推动东北地区深度融入“一带一路”建设的重要依托
    3.1 辽宁沿海经济带
        3.1.1 辽宁沿海经济带发展现状概述
        3.1.2 辽宁沿海经济带发展的现存问题
        3.1.3 针对辽宁沿海经济带现存问题的应对措施
    3.2 长吉图开发开放先导区
        3.2.1 长吉图开发开放先导区发展现状
        3.2.2 当前长吉图开发开放先导区发展的制约因素
        3.2.3 应对长吉图开发开放先导区建设现存问题的对策建议
    3.3 沈阳经济区
        3.3.1 沈阳经济区的基本态势
        3.3.2 当前制约沈阳经济区发展的主要因素
        3.3.3 解决沈阳经济区现存问题的基本路径
    3.4 哈长城市群
        3.4.1 哈长城市群发展情况概述
        3.4.2 当前哈长城市群发展的制约因素
        3.4.3 加快哈长城市群发展的重要举措
第4章 推动东北地区深度融入“一带一路”建设的四方平台
    4.1 东进构建东北亚自由贸易区
        4.1.1 构建东北亚自由贸易区的现实基础
        4.1.2 构建东北亚自由贸易区的制约因素
        4.1.3 推进东北亚自由贸易区建设的对策建议
    4.2 西拓连接中蒙俄经济走廊
        4.2.1 中蒙俄经济走廊建设的优势条件与发展态势
        4.2.2 中蒙俄经济走廊建设的主要瓶颈
        4.2.3 优化中蒙俄经济走廊建设的路径选择
    4.3 南下撬动环渤海经济圈
        4.3.1 环渤海经济圈发展现状
        4.3.2 环渤海经济圈一体化发展的制约因素
        4.3.3 撬动环渤海经济圈发展的对策建议
    4.4 北上参与北极航线开发
        4.4.1 我国参与北极航线开发的战略价值
        4.4.2 我国参与北极航线开发的现实挑战
        4.4.3 我国参与北极航线开发的基本策略
第5章 推动东北地区深度融入“一带一路”建设的基本路径
    5.1 大连自由贸易港建设推进方略
        5.1.1 大连建设自由贸易港的优势条件
        5.1.2 建设大连自由贸易港的重要战略价值
        5.1.3 推进大连自由贸易港建设的对策建议
    5.2 创建满洲里作为中蒙俄经济走廊全面开放第一品牌重镇推进构想
        5.2.1 满洲里对外开放的历史沿革
        5.2.2 满洲里开放发展的现存问题
        5.2.3 创建满洲里作为中蒙俄经济走廊全面开放第一品牌重镇的品牌识别与塑造
    5.3 开发渤海海峡跨海通道
        5.3.1 开发渤海海峡跨海通道的历史沿革和现实进展
        5.3.2 开发渤海海峡跨海通道的重要战略价值
        5.3.3 开发渤海海峡跨海通道的可行性分析
        5.3.4 加快推进渤海海峡跨海通道开发的建议
    5.4 中俄共建“冰上丝绸之路”建设研究
        5.4.1 中俄共建“冰上丝绸之路”建设的动力解析
        5.4.2 中俄共建“冰上丝绸之路”的主要挑战
        5.4.3 推进中俄共建“冰上丝绸之路”的基本策略
第6章 推动东北地区深度融入“一带一路”建设的时代价值
    6.1 塑造全球化包容性发展的中国范例
        6.1.1 把握全球化模式深度调整下的历史机遇
        6.1.2 提供东北亚各国共话发展的沟通平台
        6.1.3 促进东北地区跨境民族文化传承发展
    6.2 打造全国融入“一带一路”建设的区域示范
        6.2.1 完善国家区域经济总体布局
        6.2.2 推进京津冀与东北地区协同发展
        6.2.3 提升东北地区城市群整体实力
    6.3 创造老工业基地振兴的东北机遇
        6.3.1 形成东北地区产业发展新动能
        6.3.2 打通东北地区对外开放大通道
        6.3.3 开创东北地区对外贸易新局面
结论
参考文献
攻读学位期间公开发表学术论文情况
致谢
作者简介

(2)法治营商环境优化研究(论文提纲范文)

中文摘要
Abstract
绪论
    一、选题的背景及意义
        (一) 选题的背景
        (二) 选题的意义
    二、文献综述
        (一) 国外研究综述
        (二) 国内研究综述
        (三) 文献简析
    三、研究方法
第一章 营商环境的基本理论
    一、营商环境的概念和特征
        (一) 营商环境的概念
        (二) 营商环境的特征
    二、营商环境的基本属性
        (一) 一种特殊的公共产品
        (二) 一种公共治理的结果
    三、法治营商环境
        (一) 法治营商环境的提出
        (二) 法治营商环境的内涵
        (三) 法治营商环境优化的核心
第二章 营商环境优化的历史沿革
    一、改革开放之前
    二、招商引资阶段
    三、新时代营商环境优化
第三章 法治营商环境优化的实践考察
    一、鲁黑辽京沪五地立法文本分析
        (一) 责任主体
        (二) 市场环境
        (三) 政务环境
        (四) 监管执法环境
        (五) 法治保障
    二、鲁黑辽京沪五地典型案例分析
        (一) 简政放权未落实,服务效能低下
        (二) 行政执法规范化程度有待加强
        (三) 政府诚信建设仍需完善
第四章 法治营商环境评价指标体系构建
    一、法律法规政策制定环境
    二、政务环境
    三、监管执法环境
    四、信用环境
第五章 法治营商环境优化的路径选择
    一、处理好“政府与市场”的关系
    二、优化立法、规定、决策
        (一) 完善地方营商法规体系
        (二) 提高法律法规政策的科学性、民主性
    三、持续深入推进“放管服”改革
        (一) 深化简政放权,提高行政效率
        (二) 强化监管执法,创新监管方式
        (三) 优化政务服务,提升市场主体的满意度
    四、提高政府公信力
        (一) 政府诚信关系着市场主体的生存与发展
        (二) 遵守信赖保护原则,加强政府诚信建设
结语
参考文献
致谢
学位论文评阅及答辩情况表

(3)基于东北振兴战略的辽宁中小城市招商引资路径探析——以朝阳市为例(论文提纲范文)

一、以朝阳市为例分析辽宁中小城市招商引资工作特点及面临挑战
    (一)主要特点
        1. 普遍发力重视程度空前。
        2. 方向上以京津冀为主攻。
        3. 产业上初步形成特色。
        4. 载体上持续不断的优化。
    (二)面临挑战
        1. 京津冀产业转移进入尾期。
        2. 高铁时代“双刃剑”效应。
        3. 招商引资竞争日趋激烈。
二、制约辽宁中小城市招商成效提高的主要短板分析
    (一)经济层面存在短板
        1. 整体服务供给相对欠缺。
        2. 集聚化特色化程度有待提高。
    (二)人文和制度层面有所不足
        1. 对营商环境改善认识不够。
        2. 中小城市劳动力供应不足。
        3. 招商专业化和市场化程度较低。
    (三)招商举措层面存在短板
        1. 政策支持吸引力不强。
        2. 招商引资的手段单一。
        3. 网络招商技术应用欠佳。
三、创新发展辽宁中小城市招商引资的主要路径
    (一)深化以商招商成果,发挥落地企业在招商中的带动性作用
        1. 建立针对企业招商奖励机制。
        2. 借服务企业树立良好口碑。
    (二)提升服务企业能力,强化对落地企业的扶持和服务力度
        1. 加快生产性服务业的发展。
        2. 加强一线劳动力有效供给。
    (三)打造核心载体上优势,强化城市对项目的承载能力
        1. 突出强化经济开发区建设。
        2. 狠抓“飞地经济”发展。
        3. 强力推进老企业转型升级暨对外合资合作。
        4. 借“高铁”春风发展软件和信息服务业等产业。
    (四)夯实基础性建设,提高招商工作成功率
        1. 建设专业化队伍。
        2. 完善招商工具箱。
        3. 构建商会网络群。
    (五)切实改善营商环境,增强企业投资信心
        1. 贯彻落实“放管服”改革。
        2. 建立健全诚信招商机制。
        3. 强化对投资者个体服务。

(4)优化营商环境视角下的普兰店区招商引资问题与策略研究(论文提纲范文)

摘要
abstract
一、绪论
    (一)研究背景
    (二)研究意义
        1.理论意义
        2.实践意义
    (三)文献综述
        1.国外研究综述
        2.国内研究综述
        3.文献述评
    (四)研究内容和研究方法
        1.研究内容
        2.研究方法
二、基本概念和相关理论基础
    (一)相关概念界定
        1.营商环境
        2.招商引资
        3.县域经济
    (二)理论基础
        1.新公共服务理论
        2.比较优势理论
        3.产业集聚理论
    (三)优化营商环境视角下县域招商引资分析模型
    (四)本章小结
三、普兰店区基本情况和经济发展现状
    (一)普兰店区基本背景和基础
        1.地理位置情况
        2.行政区划情况
        3.经济发展情况
        4.产业载体建设情况
    (二)普兰店区招商引资传统策略与出台政策
        1.普兰店区政府推进招商引资策略
        2.普兰店区政府出台相关政策情况
    (三)普兰店区招商引资的现状
        1.普兰店工业区产业发展情况
        2.普兰店区推进“两城两都”的产业品牌
        3.普兰店区招商引资经典案例
        4.普兰店区推动经济发展的成绩
    (四)本章小结
四、优化营商环境视角下普兰店区招商引资的问题分析
    (一)招商引资理念与营商环境的优质理念不符
        1.理念落后
        2.盲目招商
        3.招商引资缺乏公众参与
    (二)招商创新改革不足未紧跟营商环境优化的脚步
        1.招商方式停留在传统经济职能
        2.缺乏资本招商等创新招商方式
        3.招商引资优惠政策不足
    (三)产业园区实际情况与优质软环境的要求相差较远
        1.产业园区承载项目能力不强
        2.产业园区促进创新创业能力较差
    (四)招商引资的队伍素质不高并且服务意识不强
        1.招商引资存在随机性
        2.招商引资队伍的服务意识不强
    (五)本章小结
五、国内外地区营商环境和招商引资经验和启示
    (一)国外发达地区营商环境和招商引资经验
        1.美国营商环境和招商引资经验
        2.日本大阪营商环境和招商引资经验
    (二)国内县域优化营商环境和招商引资经验
        1.佛山优化营商环境和招商引资经验
        2.昆山优化营商环境和招商引资经验
    (三)国内外县域地区招商引资启示
        1.利用好区位条件
        2.建立完善的产业配套体系
        3.政府提供科学的政策扶持
        4.营造优质营商环境
    (四)本章小结
六、优化营商环境视角下的普兰店区招商引资策略
    (一)拓展政府的公共服务职能
        1.向“服务型”政府转型
        2.完善公共服务职能
        3.明确各部门的招商服务职能
        4.允许公众参与和监督招商引资工作
    (二)探索市场化招商引资模式
        1.创新“双招双引”
        2.引入中介招商机构
        3.发展人脉招商和口碑招商
    (三)产业园区开展“飞地经济”合作
        1.加快发展“飞地经济”合作
        2.提高产业园区承载能力
        3.为“飞地经济”发展提供政策支持
    (四)建立专业的招商引资队伍
        1.树立正确科学的招商理念
        2.加强招商引资人才队伍的素质
    (五)本章小结
七、总结与展望
    (一)总结
    (二)展望
参考文献
附录
致谢

(5)丹东市政府对固定资产投资项目管理存在的问题及对策研究(论文提纲范文)

摘要
Abstract
一、绪论
    (一)研究背景与意义
        1.研究背景
        2.理论意义
        3.现实意义
    (二)国内外研究现状
        1.国内研究现状
        2.国外研究现状
        3.文献评述
    (三)研究思路与研究方法
        1.研究思路
        2.研究方法
    (四)研究主要内容和创新点
        1.研究主要内容
        2.创新点
二、固定资产投资项目管理概述
    (一)固定资产投资项目管理特点
        1.固定资产投资项目相关概念
        2.固定资产投资项目的分类
        3.固定资产投资项目管理概况
    (二)固定资产投资项目管理的理论依据
        1.行政管理理论
        2.委托代理理论
三、访谈、调研与案例分析
    (一)访谈提纲设计和结果分析
        1.访谈提纲设计
        2.访谈结果分析
    (二)调研问卷设计和结果分析
        1.问卷设计情况
        2.问卷结果分析
    (三)案例分析
        1.A公司小浆果深加工基地改扩建项目
        2.城市B医院新建项目
四、丹东市政府对固定资产投资项目管理存在的问题
    (一)固定资产投资项目数量不足
        1.固定资产投资项目竣工数量持续下降
        2.固定资产投资不断下降
        3.固定资产投资项目储备数量连年下降
    (二)固定资产投资项目推进受阻
        1.项目管理部门运行不畅
        2.审批流程影响项目建设进程
        3.项目管理部门服务不足
    (三)固定资产投资项目管理主体失位
        1.项目单位停工
        2.项目中介机构市场混乱
        3.项目管理人员存在管理惰性
五、丹东市政府对固定资产投资项目管理存在问题的原因
    (一)招商引资项目落地困难
        1.城市对固定资产投资项目吸引力不强
        2.招商引资形式过于局限
        3.政府对于城市项目储备思路不明确
    (二)固定资产投资项目管理模式落后
        1.组织机构不够完善
        2.项目审批流程复杂
        3.项目管理部门服务松懈
    (三)固定资产投资项目缺乏有效考核监管制度
        1.项目单位监管不足
        2.项目中介机构监管不足
        3.项目管理人员奖惩激励制度缺乏
六、丹东市政府对固定资产投资项目管理的对策建议
    (一)提高固定资产投资项目数量
        1.扩大固定资产投资项目来源
        2.拓宽固定资产投资项目投融资渠道
        3.加大项目储备力度
    (二)完善固定资产投资项目管理模式
        1.改进项目管理机构
        2.优化项目审批流程
        3.加大服务项目力度
    (三)建立健全固定资产投资项目管理制度
        1.强化项目单位主体责任
        2.建立统一的中介监督管理机构
        3.建立项目管理督查考核制度
结语
参考文献
附录 A 访谈提纲
附录 B 调查问卷
致谢

(6)中国大学学术精英的流动(论文提纲范文)

摘要
Abstract
绪论
    一、研究缘起
    二、核心概念
    三、文献述评
    四、理论基础
    五、研究思路与方法
第一章 中国大学学术精英的生成
    第一节 制度化精英主义及其内涵
        一、何谓制度化精英主义
        二、制度化精英主义的文化生态
    第二节 制度化精英主义的历史溯源
        一、前制度化精英主义时期
        二、制度化精英主义的萌发与成长
        三、制度化精英主义的成熟与定型
        四、制度化精英主义的形变与转型
        五、制度化精英主义的新发展
    第三节 学术精英制度化与制度化学术精英
        一、人才计划:制度化学术精英的“温床”
        二、多元互动:制度化学术精英的生成
        三、被接受的制度化:学术精英与学术共同体
第二章 中国大学学术精英流动概况与特征
    第一节 “两院”院士流动概况
        一、流动规模
        二、流动方向
    第二节 “长江”“杰青”流动概况
        一、流动规模
        二、流动方向
    第三节 “四青”人才流动概况
        一、流动规模
        二、流动方向
    第四节 大学学术精英流动的整体概况与主要特征
        一、整体概况
        二、主要特征
第三章 政策驱动与学术精英流动
    第一节 经济增长与人才竞争
        一、为经济增长而竞争
        二、创新驱动与经济发展
        三、政策激励与人才竞争
    第二节 地方政府人才政策的要义
        一、部分省级政府人才政策的要义
        二、部分非省会中心城市人才政策的要义
        三、地方政府人才政策的主要特征与革新空间
    第三节 人才政策与学术精英流动
        一、学术精英是人才政策的重要对象
        二、人才政策势差客观存在
        三、人才政策效力有弱化风险
第四章 锦标赛制与学术精英流动
    第一节 学术锦标赛与大学排名
        一、大学为何参与学术锦标赛?
        二、大学如何提升大学排名?
    第二节 大学声誉竞争与学术精英流动
        一、大学学术精英的市场需求度
        二、大学竞争学术精英的策略
        三、大学引才策略对学术精英流动的影响
    第三节 学术精英竞赛型流动及其效益
        一、学术精英学术流动的效益
        二、学术精英行政调动的效益
        三、竞赛型流动与学术精英发展
第五章 学术精英流动与大学发展
    第一节 学术精英流动对流入大学的影响
        一、“985”大学学术精英引进及其影响
        二、“211”大学学术精英引进及其影响
        三、普通大学学术精英引进及其影响
        四、小结
    第二节 学术精英流动对流出大学的影响
        一、“985”大学学术精英流出及其影响
        二、“211”大学学术精英流出及其影响
        三、普通大学学术精英流出及其影响
        四、小结
    第三节 学术精英流动与大学发展的理论分析
        一、学术精英流动的影响具有不确定性
        二、学术精英吸收能力及其异质性
        三、学术精英竞争性优势的可转移性
第六章 关于中国大学学术精英流动的反思
    第一节 中国大学学术精英流动的阶段性
        一、深化改革促进的高等教育自主化
        二、快速发展推动的高等教育大众化与一流化
        三、大学学术精英流动的阶段性及其形成
    第二节 中国大学学术精英流动的特殊性
        一、人才计划支配的学术精英流动
        二、事业单位制异化的学术精英流动
    第三节 中国大学学术精英流动的一般性
        一、世界一流大学运动与中外大学学术精英流动
        二、加快推进中国大学学术精英流动的国际化
结束语
参考文献
附录
在读期间科研成果发表情况
后记

(7)ZD产业园招商引资管理问题研究(论文提纲范文)

摘要
abstract
第1章 绪论
    1.1 研究背景和意义
        1.1.1 研究背景
        1.1.2 研究意义
    1.2 国内外研究现状
        1.2.1 国外研究现状
        1.2.2 国内研究现状
    1.3 研究的内容和方法
    1.4 本文的创新之处
第2章 相关概念与研究的理论基础
    2.1 相关概念
        2.1.1 产业园区的概念
        2.1.2 招商引资管理的概念及特点
    2.2 研究的理论基础
        2.2.1 双缺口模型
        2.2.2 垄断优势理论
        2.2.3 比较优势投资理论
        2.2.4 招商引资项目管理理论
第3章 ZD产业园招商引资管理现状
    3.1 ZD产业园概况
        3.1.1 ZD产业园建立背景
        3.1.2 ZD产业园园区简介
    3.2 ZD产业园招商引资管理现状分析
        3.2.1 招商引资成果较为显着
        3.2.2 营商环境持续改善
        3.2.3 园区内部管理建设稳步推进
        3.2.4 外资企业入驻数量不断增加
        3.2.5 园区管理部门服务意识不断增强
第4章 ZD产业园招商引资管理存在的主要问题及原因分析
    4.1 园区的投资产业结构不够合理
    4.2 园区土地供求矛盾突出
    4.3 园区外资项目规模结构不够均衡
    4.4 园区的投资环境有待进一步完善
    4.5 园区招商引资管理队伍建设不足
    4.6 园区规章制度落实不够全面
    4.7 园区品牌影响力不大舆论正面宣传力度不够大
第5章 改进ZD产业园招商引资管理的对策建议
    5.1 苏州工业园区招商引资管理的做法与启示
        5.1.1 苏州工业园区招商引资管理的做法
        5.1.2 苏州工业园区招商引资管理的启示
    5.2 建立外商投资指导目录以优化投资产业结构
    5.3 创新园区管理开发建设模式解决土地供求矛盾
    5.4 创新对外合作模式加快调整经营战略和市场布局
    5.5 创新管理模式进一步改善营商环境
    5.6 加强招商引资管理队伍建设
    5.7 强化法律意识推进法治建设
    5.8 加大园区的正面舆论宣传力度提高品牌影响力
结论
参考文献
致谢

(8)辽宁谱写改革创新开放发展华美乐章(论文提纲范文)

优化营商环境促发展
商务事业发展成果丰
服务贸易高质量发展
自贸试验区建设成效显
跨境电商步入快速发展轨道
共建一带一路桥头堡
进口有效拉动消费增长
中欧班列通达四方

(9)鞍山市人民政府办公室关于印发2019年鞍山市“重实干、强执行、抓落实”专项行动实施方案的通知(论文提纲范文)

一、总体要求
二、主要任务
三、实施步骤

(10)地方党委书记权力运行与制约机制研究(论文提纲范文)

内容摘要
abstract
引言
第一章 导论
    一、问题聚焦与研究意义
        (一)现实问题聚焦
        (二)问题研究意义
        (三)问题研究价值
    二、文献综述与相关评论
        (一)国内外相关研究文献综述与评论
        (二)地方党委书记权力运行与制约机制研究现状
        (三)地方党委书记权力运行研究方向
    三、研究设计与主要框架
        (一)明确调查研究要素
        (二)科学选取研究方法
        (三)合理设计研究框架
    四、资料来源与数据说明
        (一)历史文献资料来源
        (二)实地访谈资料来源
        (三)核心概念内涵界定
第二章 中外权力制约思想比较
    一、权力制约的理论内涵
        (一)权力的本质定义
        (二)权力的固有特征
        (三)制约与监督辨析
    二、中国传统权力制约理论脉络
        (一)中国古代权力制约思想
        (二)中国近代权力制约思想
        (三)中国现代权力制约思想
    三、西方历代权力制约理论脉络
        (一)西方古代权力制约思想
        (二)西方中世纪权力制约思想
        (三)西方近代权力制约思想
        (四)西方现代权力制约思想
    四、马克思主义权力制约理论脉络
        (一)马克思主义理论原创性权力制约思想
        (二)马克思主义实践开创性权力制约思想
        (三)马克思主义中国主体化权力制约思想
    五、中外权力制约理论体系
        (一)以道德制约权力是实现权力制衡的先导
        (二)以法律制约权力是实现权力制衡的保障
        (三)以权力制约权力是实现权力制衡的核心
        (四)以权利制约权力是实现权力制衡的根本
        (五)以社会制约权力是实现权力制衡的依据
第三章 地方党委书记权力运行现状
    一、中国共产党地方党委建制的演变
        (一)中国共产党成立初期地方党委建制的雏形
        (二)土地革命时期地方党委建制的形成
        (三)抗日战争时期地方党委建制的发展
        (四)解放战争时期地方党委建制的调整
        (五)中华人民共和国成立后地方党委建制的成熟
    二、地方党委书记权力运行与制约的经验做法
        (一)地方党委书记选拔标准逐步得到明确,凸现党性坚定首要性
        (二)地方党委书记任用程序逐步得到规范,呈现环节设计科学性
        (三)地方党委书记权力运行逐步得到控制,体现流程管理严肃性
        (四)地方党委书记绩效考核逐步得到优化,实现评价方式合理性
        (五)地方党委书记权力监督逐步得到健全,展现腐败整治威慑性
    三、地方党委书记队伍构成要素
        (一)地方党委书记职位厘定
        (二)地方党委书记队伍构成分析
        (三)地方党委书记队伍成长特征
    四、地方党委书记权力运行“弹性模量定律”
        (一)地方党委书记权力运行弹性定律的含义
        (二)地方党委书记权力运行弹性定律的特征
        (三)地方党委书记权力运行弹性定律的成因
第四章 地方党委书记权力腐败行为
    一、地方党委书记权力腐败标准的衡量
        (一)地方党委书记权力腐败现象的界定
        (二)地方党委书记权力腐败标准的认定
        (三)地方党委书记权力腐败定义的确定
    二、地方党委书记权力腐败行为的要件
        (一)“落马”地方党委书记性别构成
        (二)“落马”地方党委书记级别构成
        (三)“落马”地方党委书记地域分布
        (四)“落马”地方党委书记案发期间
        (五)“落马”地方党委书记案发年龄
        (六)“落马”地方党委书记潜伏时长
        (七)“落马”地方党委书记腐败类型
        (八)“落马”地方党委书记罪名分布
        (九)“落马”地方党委书记判处结果
    三、地方党委书记违法乱纪的行为特征
        (一)违反政治纪律,挑战党中央权威
        (二)违反组织纪律,干部选任藏猫腻
        (三)违反廉洁纪律,官商勾结搞腐败
        (四)违反群众纪律,脱离群众捞名利
        (五)违反工作纪律,言行不一污形象
        (六)违反生活纪律,贪图享受堕牢笼
    四、地方党委书记权力腐败运行轨迹
        (一)地方党委书记权力腐败心理的形成
        (二)地方党委书记权力腐败心理的转化
        (三)地方党委书记权力腐败心理的强化
        (四)地方党委书记权力腐败行为的重复
        (五)地方党委书记权力腐败行为的惩罚
    五、地方党委书记权力腐败成因追问
        (一)地方党委书记心理贪欲强化是权力腐败的原始驱动力
        (二)地方党委书记制度规定泛化是权力腐败的外在驱动力
        (三)地方党委书记权力运行异化是权力腐败的内在驱动力
        (四)地方党委书记管理监督弱化是权力腐败的间接驱动力
        (五)地方党委书记人情交往物化是权力腐败的直接驱动力
第五章 地方党委书记权力制约机制
    一、地方党委书记权力运行“自我律动法”的实施途径
        (一)加强党性修养,坚定对党忠诚执政立场
        (二)明确主攻方向,树立稳中求进执政目标
        (三)提高领导水平 带好立党为公执政队伍
        (四)坚持服务群众 打牢为民造福执政基础
        (五)发扬民主作风 完善求真务实执政机制
        (六)勤于学习调研 提高实干兴邦执政魄力
        (七)践行法治思维 形成改革创新执政方法
        (八)锐意攻坚克难 肩负敢于担当执政责任
        (九)保持党员本色 固守清正廉洁执政底线
        (十)加强官德修养 涵泳诚信平实执政道德
    二、地方党委书记权力运行的他律途径
        (一)加强人才储备精准“育权”、好中选优正本清源
        (二)改进选任方式法定“授权”、坚持标准严格程序
        (三)明确权力边界科学“厘权”、合理定位职责明晰
        (四)科学划分权责依法“制权”、坚持原则恪守规矩
        (五)推进党务公开全程“晒权”、公布清单职责法定
        (六)设计权力流程依规“行权”、固化程序规范运行
        (七)加强权力制约有效“控权”、严格制度强化监督
        (八)优化考评机制公正“评权”、创新方式科学考核
        (九)完善奖惩机制规范“退权”、优胜劣汰吐故纳新
结论
参考文献
附件
    附件1 “现任”地方党委书记简明表
    附件2 “落马”地方党委书记简明表
    附件3 党中央制定的权力监督制度简明表
攻读博士学位期间相关学术研究成果
后记

四、辽宁:提高招商引资质量(论文参考文献)

  • [1]推动东北地区深度融入“一带一路”建设研究[D]. 张晨瑶. 大连海事大学, 2020(04)
  • [2]法治营商环境优化研究[D]. 许冉. 山东大学, 2020(02)
  • [3]基于东北振兴战略的辽宁中小城市招商引资路径探析——以朝阳市为例[J]. 刘文光,李世博. 辽宁经济, 2020(06)
  • [4]优化营商环境视角下的普兰店区招商引资问题与策略研究[D]. 田一彤. 辽宁师范大学, 2020(07)
  • [5]丹东市政府对固定资产投资项目管理存在的问题及对策研究[D]. 范晓宸. 辽宁师范大学, 2020(07)
  • [6]中国大学学术精英的流动[D]. 郭书剑. 南京师范大学, 2020(03)
  • [7]ZD产业园招商引资管理问题研究[D]. 关扬. 沈阳理工大学, 2020(08)
  • [8]辽宁谱写改革创新开放发展华美乐章[N]. 韩凯. 国际商报, 2019
  • [9]鞍山市人民政府办公室关于印发2019年鞍山市“重实干、强执行、抓落实”专项行动实施方案的通知[J]. 鞍山市人民政府办公室. 鞍山市人民政府公报, 2019(02)
  • [10]地方党委书记权力运行与制约机制研究[D]. 冯志峰. 中共中央党校, 2018(02)

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辽宁:提高招商引资质量
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