问：人力资源管理论文选题哪个好写
- 答：例如：1、高绩效工作体系人力资源管理措施的结构整合与内涵回归。
2、新经济时代的人力资源管理。
3、论企业人力资源管理评估的功能与方法。
4、人力资源管理的战略作用。
5、国有企业人力资源管理战略研究。
6、中国企业集团人力资源管理现状调查研究(三)-薪制度与劳资关系分析。
7、战略国际人力资源管理与企业绩效关系研究——基于在华跨国企业的经验证振。
8、转型期中国企业高绩效人力资源管理系统:一个本士化的实证研究。
9、企业信息结构、人力资本专用性与人力资源管理模式的选择。
10、模糊数学在人力资源管理绩欢评价中的应用研究
问：2017年人力资源管理师考试论文题目有哪些
- 答：1、浅析企业员工培训与发展 2、试析XX企业绩效考评的难点与重点 3、浅谈薪酬水平与员工满意度 4、XX企业激励机制的分析 5、浅析人力资源管理中的沟通技巧 6、企业人才流失的思考 7、企业团队建设的开发与管理
报名可以来，专业人力培训，学习轻松，考试简单 有保障；来电/微信15311680016 柴老师
企业人力资源管理资格考试是由国家劳动部统一组织考试，考试合格后由国家劳动和社会保障部颁发.
考试时间：每年5月和11月 考两次
考试内容： 理论 实操 论文
考试级别：一级，二级，三级，四级
想了解更多欢迎您来电或微信咨询我们 2018年人力改革力度大您不能不知道这些！
问：关于人力资源管理的论文，什么选题比较好写
- 答：其实具体的论文我觉得别人很难给你写，因为毕竟也不是特在行，而且中国人都有一种“谦虚”的心理，所以我建议你可以去
中华管理学习网
100guanli
里看看，里面有很多这方面的论文，我们寝室以前老师一不知一个新论文或是要写什么学术论文就会去里面看看，即使没有一模一样的也有一些如何写作的技巧，方法啊之类的，还是挺实用的，所以这里给你推荐下，下面是我在中华管理学习网里给你看了看，没仔细找，就列个表给你看看，你看看有你想要的吗？如果有的话你就字及进去下载吧，里面的板块分类还是很清晰的，很好找的。
•
人力资源管理师论文撰写及答辩中的问题与对策
\
•
企业人力资源管理的发展趋势
•
二级企业人力资源管理师论文指导
•
浅谈我国中小企业员工激励问题
•
中小企业人力资源管理核心问题的探析
•
中小企业人才开发与管理工作之探讨
•
中小企业的人力资源管理外包
•
中式餐饮连锁企业人力资源开发对策
•
以人力资源开发优化人力资源能力结构
•
现代企业中人力资本管理初探
•
谈企业人力资本运营的构建
•
市场经济条件下企业人力资源管理
•
如何将企业人力资源管理提升到人力资本经营
•
人力资源管理与激励
•
人力资本财务激励与约束创新研究
•
人力资本财产权的本质分析 - 答：这个太多了，比如说企业人才流失，或者情感管理，薪酬管理……你先要有你感兴趣的方向
