问：关于基层公务员需要哪些能力调研报告
- 答：可以给个提纲：
第一，需要协调能力；基层公务员最常接触群众，群众有什么事情首先会找乡镇包村干部，因此需要很强的协调能力，解决邻里矛盾、家长里短什么的。
第二，需要理解能力；基层公务员通常是政策的宣传和执行者，需要极强的理解能力，才能更好地宣传和执行政策。
第三，需要应对突发事件能力；敏锐把握事件潜在影响，准确判断，果断行动，力争把问题解决在萌芽中。
第四，需要心理调适能力；基层的事务琐碎而繁杂，和许多人理想中的工作不太一致，需要保持良好的心态和情绪，及时调节负面情绪。
…… - 答：基层公务员需能力调研报告详情可以具体和我说说.
问：从调研目的看，公务员经常涉及的调研报告主要有几种类型
- 答：从调研的目的看，公务员经常涉及的调研报告主要有五种
1、解决问题型握兄调研报告
2、虚指政策研究型调研报告
3、决策反馈型调研报告
4、评估预测型调研报告段誉袭
5、参观考察型调研报告
问：公务员考试汇报材料如何写？
- 答：一：要认真学习“定调子”。
学习是撰写公务员考试汇报材料的前提，为的是充实头脑、厚积薄发。
一是善于学习上级精神。上级精神是上级领导机关的指示要求，具有很强的方向性，只有把上级精神吃准摸透，才能保证汇报材料的方向不偏。一方面，掌握各级政策规定。写公务员考试材料时必须紧贴这些政策、规定、要求，绝不能跑偏了、唱反调。
二是善于把握领导意图。
俗话说：“干活不由东，累死也无功。”领导意图把握的准，撰写的公务员考试材料才能对上路子、获得认可。
三是善于借鉴相关资料。
公务员考试写材料，如果是新手，我们就要多进行“模仿练习”，比如说写一个工作总结，那我们就去把往年起草的总结找来认真看一看、学一学，然后依葫芦画瓢，这样我们上手就很快，不至于“丈二和尚摸不着头脑”。另外，我们平时要注意收集资料，加强学习，把总结、通知、经验做法、调研报告、领导讲话等方方面面的资料收集起来，没事就看一看、学一学、练一练，时间长了，我们自然就有了感觉。
“读书破万卷，下笔如有神”。只要大家坚持公务员考试多写多练多思考，相信大家离成为一名厉害的比干子不远啦!加油，坚持便是成功的出路!更多关于公务员考试的备考技巧，备考干货，新闻资讯等内容，小编会持续更新。
