问：一个公司对员工的问卷调查怎么弄？
- 答：根据公司内部情况，比如制度是否人性化，激励机制是否有效知核调春携动员工积极性等方面做一个具体的问卷调查表，尽量搭森掘多的请员工参与此活动，然后针对员工回答进行统计、分析，得出结论即可。
- 答：你首先要明确你问卷调查的主题，然后根据主题，编制一些问题，当然问题尽量不要编制人的主观性判断因素多的题目，袜数而是尽量能够量化的，这样会伍坦比较真告橘首实的反应问题
- 答：问什么？其实很简单的啊，问员工对公司的满意度，问员工的生誉肢陆活，问员工对薪资待遇的看法、问员工对公司制度的看法、问员工对公司发展目标的认识、。。。。。很多的。举例： 1、公司提出3年内上市的发展目标，如果这一目标庆顷不能实现，您认为最主要的原因是（ ） A、公司饥蠢缺乏资金实力 B、公司内部贪污严重 C、员工待遇太差，员工缺乏积极性 D、没有自己的核心技术
问：求高手帮我制定一分 关于员工物质激励需求的调查问卷 谢谢！
- 答：自己动手 丰衣足食 你可以自己到调查圈上找找相关的问卷参考 然后做一份在线的调查 收集和分析数据
- 答：“网题”上就有这方面的问卷模板啊
你可以去找找
用网题做在线调查很方便的！
问：员工满意度调查计划怎么做
- 答：1，调查问卷设计，包括工作、薪资、经营管理、领导销念、员工发展、激励制度、团行斗搜队合作、工作环境等方面的满意度，还可以增加一些开放式问题。
2，预计在什么时间做调查，预计多久回收问卷档历，问卷调查范围。
3，回收后预计统计归纳用时多久，什么时候交最终分析报告。
在网上可以搜到很多调查表的模版，根据你企业的情况或人员基本素质将问题做适当调整即可。祝好运！ - 答：建议你找专业的调查公司咨询下，他们会给你最好的支持。
