问：富士康普工如何在内部转成技术工？
- 答：朋友
你好!我也是的一名在职散袜员工，在公司内转成技术工你可以直接去应聘即所谓的“内招”。在富士康的内部网上能查到内部招聘信息，在C33（差仔观澜冲庆激富士康）的一楼有时候也会举行内部招募活动，你多去关注一下吧。只要你应聘上了那边的主管就会问你现在的直属主管要人，到时候再把你人事资料转过去就可以了。 - 答：来金晶科技吧，工资1000还拖欠，***化管理，旦则工人自杀的芹迟孝有跳楼的，抹脖子的，还有在单位上吊的，事故也很多，又被车撞死的，被玻璃砸成肉泥的，被破碎机搅成肉馅的，领导比禽兽还禽兽，自己的工资挣一年这辈子就够花了，工人1000怎么活，毛主席在就好了，能给人民嫌稿做主
问：爱之久！
- 答：问世间情是何物，直教生死相许。
天南地北双飞客，老翅几回寒暑。
欢乐趣，离别苦，就中更有痴儿女。
君应有语，渺万里层云，千山暮雪，只影向谁去。
横汾路，寂寞当年箫鼓，荒烟依旧平楚。
招魂楚些何嗟及，正衫山鬼暗啼风雨。
天也妒，未信与，莺儿燕子俱黄土。
千秋万举笑腔古，为升迹留待骚人，狂歌痛饮，来访雁邱处。 - 答：爱在我们每个人的心里。
问：富士康员工为什么会寻死？
- 答：加班做事不爽；被骂不爽；拿工资后没时间花，不爽；无处解压发泄，压的心情不爽；自己累死累活，而别人拿高工资，耐颂心厅皮情更不爽。种种的昌伏郑不爽，最后从楼上一跳，最后爽一爽.......
- 答：迫于生活的压力和对金钱的无奈！！其实大家应该考虑一下，都是人，为什么郭台铭和员工挣得不是一样多……
- 答：不简单啊不简单，不是单纯的压力、待遇等问题睁备，应该会有颤早歼隐情，不过我们是不会知道实情的，大事化小小事茄冲化了，是我们ZF一贯的作风。
- 答：世界上是没橡指有人吃饱没事做去玩跳楼的，相信任何人都凯悄不会放弃自己的生命的！在里面跳楼的人都是被逼的受不了了，才会去寻死的，你不知道死的都是全身是盯如渣伤吗？还有的身上被砍了四刀的，听说是被扔下来的。
- 答：现在有媒体报道，富士康是个“铁血工厂”，工人的压力太大，而且没处发泄，工资一半要靠加班来完成。
- 答：用死来报复富士康，这是他们认为唯一能发泄愤怒的方式
- 答：现在有媒体报道，富士康是个“铁血工厂”，工人的压力太大，而且没处发泄，工资一半要靠加班来完成。
- 答：都有。激模他们心理不健康，工厂本来就是加班时间长，工资低哪庆，待遇不平等。人多，乱，日常纠纷积压难以释放。想通过正常辞职的渠道总是不太随李铅握心所欲，手续麻烦，审批时间长。大多是自离。招工条件16岁起，大都限女性。（工作踏实，好压迫，好管理，逆来顺受）本就处于叛逆时期，长期压抑，一些心里脆弱者难免轻生
- 答：这源慧旦肯定有内幕,就碧乱因为压力大就跳楼?日本工作压力有名的大都没像这样了.肯定是暴力事雹扰件,黑社会之类的行为.
