问：国有林场改革所有的工人如何安置
- 答：提前退休、内部退养、成立劳务公司、发展特色产业等。在职职工中，60%的职工在管理、技术、护林岗位上，40%的下岗职工承包、经营林场森林资源及自谋职业。
国有林场改革属于林场改革，是我国生态修复和建设的重纯余要力量。
明确界定国有林场生态责任和保护方式。将国有林场主要功能明确定位于保护培育森林资源、维护国家生态安全。
实施企业破产必须首先安置好企业职工。破产企业所在地的市或者市辖区、县人民政昌侍府应当采取转业培训、介绍就业、生产自救、劳务输出等各种措施，妥善安排破产企业职工耐裤吵重新就业，并保障他们在重新就业前的基本生活需要。 - 答：你到=处都有投资。下一万次岗又如何。想这问题你也太没有事做了吧。工资比你高的也有，比你低的也有。
问：国有林场改革的总体目标是什么?
- 答：国有林场改革的总体目标是到2020年，实现以下目标：——生态功能显著提毕裤升。通过大力造林、科学营林、严格保护等多措并举，森林面积增加1亿亩以上，森林蓄积量增长6亿立方米以上，商业性采伐减少20%左右，森林碳汇和应对气候变化能力有效增强，森林质量显著提升。——生产生活条件明显改善。通过创新国有林场管理体制、多渠道加大对林场基础设手侍简施的投入，切实改善职工的生产生活条件。拓宽职工就业渠道，完善社会保障机制，使职工就业有着落、基本生活有保障。——管理体制全面创新。基本形成功能定位明确、人员精简高效、森林管护购买服务、资源监管分级实施的林场管理新体制，确保***投入可持续、资源监管高效率、林场发展有后谈空劲。
